REGISSEUR GENERAL des SPECTACLES ET VIE ASSOCIATIVE
Offre n° O033250409000599
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue pierre pauilhac, Arès (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + régime indemnitaire + avantage CNAS - participation mutuelle prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle et l'autorité du directeur du service et de son adjoint :
•Conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles et des événements de la ville, notamment la vie associative. Coordonne les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
•Conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles et des événements de la ville, notamment la vie associative. Coordonne les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
Missions / conditions d'exercice
Missions spécifiques
-Responsable du bon état général de l’Espace Brémontier
-Participe à l'élaboration et met en œuvre les dispositifs techniques (son, lumière, audiovisuel) nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un événement dans le cadre de la programmation, en lien avec des intermittents du spectacle.
-Assure la mise en œuvre opérationnelle des manifestations (spectacles) et des événements divers organisés par la commune ou des partenaires (collectivités territoriales, associations, entreprises)
-Coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
-Coordonne la régie générale des événements artistiques hors les murs (festival Regarde ! et concerts et spectacles en plein air (pouvant se dérouler dans un ERP temporaire de Cat.1)
-Anticipe et transmet les demandes auprès des services techniques de la ville et suit leurs réalisations.
-En partenariat avec la direction du service, conçoit le budget prévisionnel des coûts techniques annuels.
-En partenariat avec la direction du service, valide les fiches techniques en amont de la saison culturelle.
-Veille et participe à l’entretien courant du matériel technique, à titre préventif et curatif, effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels du service.
-Assure la surveillance des différentes installations et des usagers et veille au respect des normes de sécurité et des règlements intérieurs
-Accueille et renseigne les usagers
-Accueille les associations, les compagnies artistiques ou autres utilisateurs de la salle.
-Accueil artistes et catering loges.
-Entretien et prévoit la maintenance courante du lieu et du bâtiment
-Prévoit l’entretien courant du parc de matériel scénique.
-Participe aux montages et démontages des installations scéniques des spectacles accueillis.
-Coordonne le travail de la société d’entretien.
-Responsable du bon état général de l’Espace Brémontier
-Participe à l'élaboration et met en œuvre les dispositifs techniques (son, lumière, audiovisuel) nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un événement dans le cadre de la programmation, en lien avec des intermittents du spectacle.
-Assure la mise en œuvre opérationnelle des manifestations (spectacles) et des événements divers organisés par la commune ou des partenaires (collectivités territoriales, associations, entreprises)
-Coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
-Coordonne la régie générale des événements artistiques hors les murs (festival Regarde ! et concerts et spectacles en plein air (pouvant se dérouler dans un ERP temporaire de Cat.1)
-Anticipe et transmet les demandes auprès des services techniques de la ville et suit leurs réalisations.
-En partenariat avec la direction du service, conçoit le budget prévisionnel des coûts techniques annuels.
-En partenariat avec la direction du service, valide les fiches techniques en amont de la saison culturelle.
-Veille et participe à l’entretien courant du matériel technique, à titre préventif et curatif, effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels du service.
-Assure la surveillance des différentes installations et des usagers et veille au respect des normes de sécurité et des règlements intérieurs
-Accueille et renseigne les usagers
-Accueille les associations, les compagnies artistiques ou autres utilisateurs de la salle.
-Accueil artistes et catering loges.
-Entretien et prévoit la maintenance courante du lieu et du bâtiment
-Prévoit l’entretien courant du parc de matériel scénique.
-Participe aux montages et démontages des installations scéniques des spectacles accueillis.
-Coordonne le travail de la société d’entretien.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES SALLE DE SPECTACLES
Connaissances générales
-Curiosité et intérêt pour les métiers techniques du spectacle
-Connaissances de l'environnement professionnel
-Connaissance des règles de sécurité dans les ERP
- Connaissances de la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité
-Connaissances des procédures d'alerte et de secours
Compétences spécifiques
-Habilitation électrique et sécurité incendie SSIAP1 appréciée
-Connaissances des règles de travail en hauteur
-Maîtrise de l’utilisation, du fonctionnement, de l’entretien et de la maintenance du matériel scénique (son, lumière, audiovisuel).
-Connaissances en matière de scénographie et technique de plateau
-Notion générale dans le domaine de la réalisation de travaux de première maintenance
Compétences pratiques
-Bricoleur, intérêt pour des travaux manuels courants
-Connaissance de base en électricité basse tension et menuiserie souhaitée,
-Connaissance réseau informatique appréciée
PROFIL SOUHAITE
Esprit de décision, notamment pour l'application des consignes de sécurité
Esprit de coordination
Sens du relationnel et de la diplomatie
Sens du service public et de la polyvalence
Faire preuve d’initiative et d’autonomie
Vouloir parfaire sa connaissance en ce formant tout au long de sa carrière
Savoir anticiper son travail
Être organisé et rigoureux
Être réactif par rapport aux sollicitations de la hiérarchie
Permis B
Connaissances générales
-Curiosité et intérêt pour les métiers techniques du spectacle
-Connaissances de l'environnement professionnel
-Connaissance des règles de sécurité dans les ERP
- Connaissances de la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité
-Connaissances des procédures d'alerte et de secours
Compétences spécifiques
-Habilitation électrique et sécurité incendie SSIAP1 appréciée
-Connaissances des règles de travail en hauteur
-Maîtrise de l’utilisation, du fonctionnement, de l’entretien et de la maintenance du matériel scénique (son, lumière, audiovisuel).
-Connaissances en matière de scénographie et technique de plateau
-Notion générale dans le domaine de la réalisation de travaux de première maintenance
Compétences pratiques
-Bricoleur, intérêt pour des travaux manuels courants
-Connaissance de base en électricité basse tension et menuiserie souhaitée,
-Connaissance réseau informatique appréciée
PROFIL SOUHAITE
Esprit de décision, notamment pour l'application des consignes de sécurité
Esprit de coordination
Sens du relationnel et de la diplomatie
Sens du service public et de la polyvalence
Faire preuve d’initiative et d’autonomie
Vouloir parfaire sa connaissance en ce formant tout au long de sa carrière
Savoir anticiper son travail
Être organisé et rigoureux
Être réactif par rapport aux sollicitations de la hiérarchie
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
Responsable Service Culture 07-71-37-63-35/ Responsable RH 05.56.03.94.04
Informations complémentaires
- Travail à temps complet (temps annualisé)
CONTRAINTES PARTICULIERES
Travail le soir et le week-end selon la programmation culturelle (environ 40 soirs par an) et les besoins liés aux associations de la ville.
*Poste à pouvoir dès que possible
Candidature (lettre de motivation, curriculum vitae , dernier arrêté de situation, 2 derniers entretiens d'évaluation, dernier bulletin de paie) à adresser avant le 11 mai 2025 Par courrier à l'attention de Monsieur le Maire/Mairie d'ARES 7 rue Pierre Paulhiac 33740 ARES OU par courriel : grh@ville-ares.fr Après examen de l'ensemble des candidatures, les personnes présélectionnées pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactées et recevront une convocation sous quatre semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas
convoqué dans les délais ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
CONTRAINTES PARTICULIERES
Travail le soir et le week-end selon la programmation culturelle (environ 40 soirs par an) et les besoins liés aux associations de la ville.
*Poste à pouvoir dès que possible
Candidature (lettre de motivation, curriculum vitae , dernier arrêté de situation, 2 derniers entretiens d'évaluation, dernier bulletin de paie) à adresser avant le 11 mai 2025 Par courrier à l'attention de Monsieur le Maire/Mairie d'ARES 7 rue Pierre Paulhiac 33740 ARES OU par courriel : grh@ville-ares.fr Après examen de l'ensemble des candidatures, les personnes présélectionnées pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactées et recevront une convocation sous quatre semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas
convoqué dans les délais ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.