Chef/fe équipe Centre de transfert et Transport
Offre n° O033250404000678
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Le Syndicat de l'Entre-deux-Mers-Ouest pour la Collecte et le Traitement des Ordures Ménagères est un syndicat mixte intercommunal de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés, regroupant 85 communes et desservant 110 000 habitants.
Le SEMOCTOM exerce une mission de service public de prévention, collecte, valorisation et traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
Engagé dans l'économie circulaire au travers d'une feuille de route stratégique et dans son pilotage par le référentiel Economie Circulaire de l'ADEME, le SEMOCTOM développe une stratégie territoriale d'économie des ressources au travers de ses compétences.
Le SEMOCTOM exerce une mission de service public de prévention, collecte, valorisation et traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
Engagé dans l'économie circulaire au travers d'une feuille de route stratégique et dans son pilotage par le référentiel Economie Circulaire de l'ADEME, le SEMOCTOM développe une stratégie territoriale d'économie des ressources au travers de ses compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 route d'allegret, Saint-Léon (Gironde)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste est à pourvoir par un fonctionnaire de cat. B ou un contractuel sur poste permanent.
Rattaché(e) au responsable des exploitations, vous intervenez pour la gestion du centre de transfert et du transport des déchets du syndicat ainsi que le fonctionnement du transfert gravitaire.
A partir des prévisions et des fluctuations du volume de l’activité, vous dimensionnez et planifiez les moyens humains et matériels. Vous managez les équipes de chauffeurs polybennes, semi et les agents de de tri du centre de transfert. Vous organisez, supervisez et régulez les activités logistiques, élaborez et exploitez les indicateurs pour leur suivi et leur optimisation. Vous étudiez les différentes alternatives d’exutoires pour optimiser les trajets. Vous veillez aux procédures de travail et vous vous assurez des règles d’hygiène, de sécurité, de sureté et de qualité. Vous veillez à contribuer dans votre activité à l’économie circulaire. Vous êtes en contact permanent avec des interlocuteurs diversifiés : les prestataires extérieurs de logistique et de traitement, le chef d’équipe déchèterie et le chef d’équipe maintenance du parc roulant notamment.
Le chef d’équipe est responsable de la collecte en apport volontaire (OMR, TRI et Verre), de leur transport vers les exutoires ; du tri des déchets enfouis dans le centre de sur-tri pour valoriser le maximum de matière et réduire l’enfouissement ; du transfert des OMR, Tri, Biodéchets, et déchets à enfouir afin d’optimiser leur transport en termes de charge et de durée; dans un optique de maitrise des moyens humains et financiers.
Rattaché(e) au responsable des exploitations, vous intervenez pour la gestion du centre de transfert et du transport des déchets du syndicat ainsi que le fonctionnement du transfert gravitaire.
A partir des prévisions et des fluctuations du volume de l’activité, vous dimensionnez et planifiez les moyens humains et matériels. Vous managez les équipes de chauffeurs polybennes, semi et les agents de de tri du centre de transfert. Vous organisez, supervisez et régulez les activités logistiques, élaborez et exploitez les indicateurs pour leur suivi et leur optimisation. Vous étudiez les différentes alternatives d’exutoires pour optimiser les trajets. Vous veillez aux procédures de travail et vous vous assurez des règles d’hygiène, de sécurité, de sureté et de qualité. Vous veillez à contribuer dans votre activité à l’économie circulaire. Vous êtes en contact permanent avec des interlocuteurs diversifiés : les prestataires extérieurs de logistique et de traitement, le chef d’équipe déchèterie et le chef d’équipe maintenance du parc roulant notamment.
Le chef d’équipe est responsable de la collecte en apport volontaire (OMR, TRI et Verre), de leur transport vers les exutoires ; du tri des déchets enfouis dans le centre de sur-tri pour valoriser le maximum de matière et réduire l’enfouissement ; du transfert des OMR, Tri, Biodéchets, et déchets à enfouir afin d’optimiser leur transport en termes de charge et de durée; dans un optique de maitrise des moyens humains et financiers.
Missions / conditions d'exercice
Piloter les activités logistiques de transport des déchets et de sur-tri
- Organiser et réguler les activités des équipements de sur-tri, du centre de transfert et du transport vers les exutoires
- Gérer les activités du transfert gravitaire avec une optimisation du remplissage des camions poids lourds
- Déterminer et exploiter les indicateurs liés au transport et tri des déchets
- Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de stockage, de tri et de transport
- Veiller au contrôle des délais de transfert des déchets selon l’arrêté Préfectoral afférent
- Elaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques
- Participer, dans le cadre de la commande publique à la rédaction des cahiers de clauses techniques pour le matériel roulant et bennes notamment
- Veiller au respect des consignes de sécurité : connaissance de la réglementation R.S.E obligatoire notamment, pour le transport et chargement des PL
Manager une équipe de 17 agents :
- Communiquer avec l’équipe et la hiérarchie
- Planifier le travail
- Transmettre les consignes de la direction et des élus
- Gérer des situations de tension ou de conflit
- Accueillir, intégrer et former des nouveaux agents
- Veiller à la bonne application des règles de santé et sécurité au travail
- Organiser et réguler les activités des équipements de sur-tri, du centre de transfert et du transport vers les exutoires
- Gérer les activités du transfert gravitaire avec une optimisation du remplissage des camions poids lourds
- Déterminer et exploiter les indicateurs liés au transport et tri des déchets
- Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de stockage, de tri et de transport
- Veiller au contrôle des délais de transfert des déchets selon l’arrêté Préfectoral afférent
- Elaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques
- Participer, dans le cadre de la commande publique à la rédaction des cahiers de clauses techniques pour le matériel roulant et bennes notamment
- Veiller au respect des consignes de sécurité : connaissance de la réglementation R.S.E obligatoire notamment, pour le transport et chargement des PL
Manager une équipe de 17 agents :
- Communiquer avec l’équipe et la hiérarchie
- Planifier le travail
- Transmettre les consignes de la direction et des élus
- Gérer des situations de tension ou de conflit
- Accueillir, intégrer et former des nouveaux agents
- Veiller à la bonne application des règles de santé et sécurité au travail
Profils recherchés
Profil recherché :
• Expérience et bonne maîtrise de la logistique
• Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des flux et des stocks
• Compétences managériales reconnues pour encadrer et coordonner les équipes
• Bonne maitrise des outils informatiques
Poste basé à Saint-Léon (33670)
Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel sur poste permanent
Rémunération : statutaire + indemnité de fonctions et de sujétion + complément indemnitaire annuel.
Repos : 5 semaines de congés payés et 9 à 12 jours d’ARTT
Avantages : adhésion au Comité National d’Action Sociale, participation de l'employeur dans le cadre d’une souscription à un contrat labellisé pour la mutuelle santé et le risque prévoyance.
• Expérience et bonne maîtrise de la logistique
• Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des flux et des stocks
• Compétences managériales reconnues pour encadrer et coordonner les équipes
• Bonne maitrise des outils informatiques
Poste basé à Saint-Léon (33670)
Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel sur poste permanent
Rémunération : statutaire + indemnité de fonctions et de sujétion + complément indemnitaire annuel.
Repos : 5 semaines de congés payés et 9 à 12 jours d’ARTT
Avantages : adhésion au Comité National d’Action Sociale, participation de l'employeur dans le cadre d’une souscription à un contrat labellisé pour la mutuelle santé et le risque prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.