Un Instructeur ou une Instructrice FEDER
Offre n° O033250403001241
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Instructeur ou une Instructrice auprès du service FEDER Bordeaux de la Sous-Direction FEDER au sein du Secrétariat Général du Pôle Développement Economique et Environnemental – Sites de Bordeaux
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Instructeur ou une Instructrice auprès du service FEDER Bordeaux de la Sous-Direction FEDER au sein du Secrétariat Général du Pôle Développement Economique et Environnemental – Sites de Bordeaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
La loi confie à la Région la compétence économique sur son territoire. Elle est ainsi chargée d’élaborer et de mettre en œuvre le Schéma Régional de Développement Economique, d’Innovation et d’Internationalisation des entreprises. Cette compétence est opérée par le pôle DEE de la Région Nouvelle Aquitaine. Le pôle contribue également à l’élaboration du Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Egalité des Territoires, et aux compétences régionales en termes d’enseignement supérieur et de recherche, d’environnement, d’énergie, d’agriculture…
Le pôle DEE compte un peu plus de 600 agents principalement répartis sur les 3 sites de Bordeaux, Poitiers et Limoges. Il est structuré en 12 directions thématiques et sectorielles, dont un secrétariat général, chargé notamment de l'instruction des dossiers FEDER.
Dans ce cadre, l'instructeur-trice FEDER aura pour missions de :
participer à la mise en œuvre du PO FEDER-FSE 2021-27
instruire, programmer et procéder aux vérifications de service fait des dossiers de demande d'aide FEDER du dépôt du dossier jusqu'au solde
veiller à l'application des procédures administratives et règlementaires nationales et européennes
assister le chef de service dans son domaine de délégation
Activités principales
Assurer les différentes phases de gestion des dossiers cofinancés par le FEDER sur les différentes thématiques en lien avec les services sectoriels de la Région :
analyse technique, administrative et financière au regard des dispositions nationales et communautaires en la matière
rédaction du rapport d’instruction
contribution à l'élaboration des documents requis pour les instances de sélection des opérations
contrôle du "service fait"
organisation des visites sur place et rédaction de rapports de visite
Rédiger les documents contractuels des dossiers obtenant une aide, ainsi que des projets de notes d'analyse, de synthèse et/ou des rapports
Suivre l’exécution administrative et financière des dossiers et accompagner le bénéficiaire jusqu’à la clôture des opérations en veillant au respect des dispositions règlementaires en la matière
Avec l’appui du Pôle Europe, rédiger les réponses aux différents contrôles mis en œuvre sur les dossiers instruits
Fournir, en concertation avec le-la Chef-fe de Service, les informations requises pour la préparation des rapports annuels et finaux de mise en oeuvre
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
La loi confie à la Région la compétence économique sur son territoire. Elle est ainsi chargée d’élaborer et de mettre en œuvre le Schéma Régional de Développement Economique, d’Innovation et d’Internationalisation des entreprises. Cette compétence est opérée par le pôle DEE de la Région Nouvelle Aquitaine. Le pôle contribue également à l’élaboration du Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Egalité des Territoires, et aux compétences régionales en termes d’enseignement supérieur et de recherche, d’environnement, d’énergie, d’agriculture…
Le pôle DEE compte un peu plus de 600 agents principalement répartis sur les 3 sites de Bordeaux, Poitiers et Limoges. Il est structuré en 12 directions thématiques et sectorielles, dont un secrétariat général, chargé notamment de l'instruction des dossiers FEDER.
Dans ce cadre, l'instructeur-trice FEDER aura pour missions de :
participer à la mise en œuvre du PO FEDER-FSE 2021-27
instruire, programmer et procéder aux vérifications de service fait des dossiers de demande d'aide FEDER du dépôt du dossier jusqu'au solde
veiller à l'application des procédures administratives et règlementaires nationales et européennes
assister le chef de service dans son domaine de délégation
Activités principales
Assurer les différentes phases de gestion des dossiers cofinancés par le FEDER sur les différentes thématiques en lien avec les services sectoriels de la Région :
analyse technique, administrative et financière au regard des dispositions nationales et communautaires en la matière
rédaction du rapport d’instruction
contribution à l'élaboration des documents requis pour les instances de sélection des opérations
contrôle du "service fait"
organisation des visites sur place et rédaction de rapports de visite
Rédiger les documents contractuels des dossiers obtenant une aide, ainsi que des projets de notes d'analyse, de synthèse et/ou des rapports
Suivre l’exécution administrative et financière des dossiers et accompagner le bénéficiaire jusqu’à la clôture des opérations en veillant au respect des dispositions règlementaires en la matière
Avec l’appui du Pôle Europe, rédiger les réponses aux différents contrôles mis en œuvre sur les dossiers instruits
Fournir, en concertation avec le-la Chef-fe de Service, les informations requises pour la préparation des rapports annuels et finaux de mise en oeuvre
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
Principaux textes du droit communautaire et du droit administratif national, relatifs au domaine d'intervention
Règles et procédures de passation des marchés publics.
Process de gestion des fonds européens
Techniques de gestion administrative et budgétaire.
Règlementation et politiques publiques de la collectivité régionale
Savoir-faire
Maîtriser les outils informatiques
Mettre en œuvre une procédure, une norme
Présenter, analyser et mettre en cohérence des données
Synthétiser les informations disponibles
Proposer des améliorations dans l'organisation de travail
Rédiger des notes et rapports
Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
Capacités d’analyse et de réflexion
Initiative et être force de proposition
Capacité de communication écrite et orale
Sens de l'organisation
Autonomie
Rigueur et méthode
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Logiciels
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Encadrement : non
Principaux textes du droit communautaire et du droit administratif national, relatifs au domaine d'intervention
Règles et procédures de passation des marchés publics.
Process de gestion des fonds européens
Techniques de gestion administrative et budgétaire.
Règlementation et politiques publiques de la collectivité régionale
Savoir-faire
Maîtriser les outils informatiques
Mettre en œuvre une procédure, une norme
Présenter, analyser et mettre en cohérence des données
Synthétiser les informations disponibles
Proposer des améliorations dans l'organisation de travail
Rédiger des notes et rapports
Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
Capacités d’analyse et de réflexion
Initiative et être force de proposition
Capacité de communication écrite et orale
Sens de l'organisation
Autonomie
Rigueur et méthode
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Logiciels
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Encadrement : non
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 03/05/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
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Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.