Un Administrateur ou une Administratrice de la base données du transport ferroviaire régional
Offre n° O033250403000405
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Administrateur ou une Administratrice de la base données du transport ferroviaire régional auprès de l’Unité Pilotage Financier et Contrôle de Gestion, de la Direction Transports Ferroviaire de Voyageurs du Pôle Transports, Infrastructures, Mobilité et Cadre de Vie – Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Administrateur ou une Administratrice de la base données du transport ferroviaire régional auprès de l’Unité Pilotage Financier et Contrôle de Gestion, de la Direction Transports Ferroviaire de Voyageurs du Pôle Transports, Infrastructures, Mobilité et Cadre de Vie – Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
La Direction des Transports Ferroviaires de Voyageurs (DTFV) supervise, en tant qu’autorité organisatrice, l’exploitation au quotidien du réseau TER Nouvelle-Aquitaine (Horaires et qualité de production pour 95 000 voyageurs et 750 trains par jour...) tout en préparant l’avenir : Services Express Métropolitains, amélioration des infrastructures ferroviaires, modernisation des gares, accessibilité, aménagement de pôle d’échanges multimodaux, plan transport, décarbonation des rames TER, centres de maintenance, futurs contrats TER.
En vertu de la Loi pacte ferroviaire de 2018, la Région Nouvelle Aquitaine structure sa compétence ferroviaire régionale et a déjà engagé plusieurs actions : la reprise en pleine propriété du matériel roulant, la stratégie contractuelle des contrats avec les opérateurs ferroviaires à compter de 2028, un système de billettique/distribution des titres de transport de propriété régionale.
L'ensemble de ses actions génère une transmission de données très importante à la Région.
Dans ce contexte, la Direction recrute, dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans, un-e Administrateur-rice de la base données du transport ferroviaire régional qui aura les missions principales suivantes :
- concevoir et modéliser la base de données du transport ferroviaire régional et le système d'information géographique associé,
- piloter les relations avec les prestataires externes (SNCF, NAM, SPIIT...),
- valoriser les données au travers des outils de Business Intelligence et de cartographie.
Activités principales :
- Organiser l'ensemble de la banque de données transport ferroviaire au fur et à mesure du développement des projets,
- Garantir l'intégrité des données,
- Collationner les données depuis les fournisseurs d'informations (liens automatiques),
- Créer des rapports et tableaux de bord en lien avec les opérationnels sur les outils BO, Power BI et SIG,
- Structurer les données billettiques et enquêtes voyageurs déjà existantes,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la DSI et les équipes métiers,
- Automatiser des tâches récurrentes via des outils d'ETL (Extract Transform and Load),
- Assurer une veille technologique,
- Gérer des projets : définition des objectifs, planification des tâches, identification des parties prenantes et des besoins ...,
- Effectuer la gestion des archives.
L'administrateur-rice de base de données travaillera avec un technicien dédié aux bases de données.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique,
- Logiciels.
Spécificités du poste :
- Pas d'encadrement.
La Direction des Transports Ferroviaires de Voyageurs (DTFV) supervise, en tant qu’autorité organisatrice, l’exploitation au quotidien du réseau TER Nouvelle-Aquitaine (Horaires et qualité de production pour 95 000 voyageurs et 750 trains par jour...) tout en préparant l’avenir : Services Express Métropolitains, amélioration des infrastructures ferroviaires, modernisation des gares, accessibilité, aménagement de pôle d’échanges multimodaux, plan transport, décarbonation des rames TER, centres de maintenance, futurs contrats TER.
En vertu de la Loi pacte ferroviaire de 2018, la Région Nouvelle Aquitaine structure sa compétence ferroviaire régionale et a déjà engagé plusieurs actions : la reprise en pleine propriété du matériel roulant, la stratégie contractuelle des contrats avec les opérateurs ferroviaires à compter de 2028, un système de billettique/distribution des titres de transport de propriété régionale.
L'ensemble de ses actions génère une transmission de données très importante à la Région.
Dans ce contexte, la Direction recrute, dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans, un-e Administrateur-rice de la base données du transport ferroviaire régional qui aura les missions principales suivantes :
- concevoir et modéliser la base de données du transport ferroviaire régional et le système d'information géographique associé,
- piloter les relations avec les prestataires externes (SNCF, NAM, SPIIT...),
- valoriser les données au travers des outils de Business Intelligence et de cartographie.
Activités principales :
- Organiser l'ensemble de la banque de données transport ferroviaire au fur et à mesure du développement des projets,
- Garantir l'intégrité des données,
- Collationner les données depuis les fournisseurs d'informations (liens automatiques),
- Créer des rapports et tableaux de bord en lien avec les opérationnels sur les outils BO, Power BI et SIG,
- Structurer les données billettiques et enquêtes voyageurs déjà existantes,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la DSI et les équipes métiers,
- Automatiser des tâches récurrentes via des outils d'ETL (Extract Transform and Load),
- Assurer une veille technologique,
- Gérer des projets : définition des objectifs, planification des tâches, identification des parties prenantes et des besoins ...,
- Effectuer la gestion des archives.
L'administrateur-rice de base de données travaillera avec un technicien dédié aux bases de données.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique,
- Logiciels.
Spécificités du poste :
- Pas d'encadrement.
Profils recherchés
Savoirs :
- Conception et modélisation de base de données relationnelles (création, maintenance),
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès,
- Principes et méthodologie des systèmes de gestion des bases de données,
- Maitrise des languages (SQL et PYTHON principalement) et connaissance des outils BO webi, Power BI et SIG,
- Connaissance des collectivités territoriales, du transport, de la maintenance industrielle, et de la billettique.
Savoir-faire :
- Conduire un projet,
- Exploiter et valoriser des données, des informations,
- Organiser son activité et gérer les priorités,
- Adapter sa communication à ses interlocuteur-rice-s : en interne (autres collègues, DSI) et en externe (prestataire, SNCF autres transporteurs),
- Travailler en équipe, en transversalité.
Savoir-être :
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Capacités de communication écrite et orale, écoute,
- Autonomie, réactivité,
- Rigueur et méthode,
- Goût pour l'innovation,
- Discrétion professionnelle.
- Conception et modélisation de base de données relationnelles (création, maintenance),
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès,
- Principes et méthodologie des systèmes de gestion des bases de données,
- Maitrise des languages (SQL et PYTHON principalement) et connaissance des outils BO webi, Power BI et SIG,
- Connaissance des collectivités territoriales, du transport, de la maintenance industrielle, et de la billettique.
Savoir-faire :
- Conduire un projet,
- Exploiter et valoriser des données, des informations,
- Organiser son activité et gérer les priorités,
- Adapter sa communication à ses interlocuteur-rice-s : en interne (autres collègues, DSI) et en externe (prestataire, SNCF autres transporteurs),
- Travailler en équipe, en transversalité.
Savoir-être :
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Capacités de communication écrite et orale, écoute,
- Autonomie, réactivité,
- Rigueur et méthode,
- Goût pour l'innovation,
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP145 par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP145 par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.