Caporaux / Caporaux-chefs

Offre n° O033250401000501
Publiée le 01/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 BOULEVARD PIERRE 1ER, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
15

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde recrute 15 caporaux / caporaux-chefs pour renforcer ses équipes. Les postes à pourvoir concernent des missions d’équipier / chef d’équipe au sein du centre d’incendie et de secours de Blaye, et/ou des gardes au CNPE (Centre Nucléaire de Production d’Électricité), ainsi que des missions d’opérateurs/régulateurs au sein du Groupement de l’Alerte et des Opérations.

Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS 33) est un acteur central de la protection civile dans le département métropolitain le plus vaste de France.
En 2024, nos équipes ont mené à bien, plus de 134 117 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, les secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que des opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Nous regroupons plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au sein du centre d’incendie et de secours de Blaye et en garde opérationnelle postée au CNPE :

Les postes à pourvoir :

1. Équipier.ière
. Vous assurez au sein d’une équipe les missions de prévention, protection et lutte contre les incendies, ainsi que la gestion des risques technologiques ou naturels.
. Vous participez aux opérations de secours à personne, d’interventions diverses et de protection des biens et des personnes.
. Vous opérez sous l’autorité d’un.e chef.fe d’équipe.

2. Chef.fe d’équipe
. Vous coordonnez votre équipe pour mener à bien les missions de secours et d’intervention.
. Sous l’autorité d’un chef d’agrès, vous veillez à l’exécution efficace des opérations.


Missions spécifiques au CNPE :

. Vous intervenez en milieu à risques technologiques et nucléaires, en participant aux plans de secours spécifiques en cas d’incident industriel ou radiologique.
. Vous gérez les situations d’urgence, en appliquant les protocoles d’intervention en cas d’alerte, incendie, de fuite de produits dangereux ou tout autre sinistre dans l’enceinte du CNPE.
. Vous travaillez en coordination avec les équipes internes du CNPE, en collaborant avec les services de sûreté du site et les responsables techniques pour garantir une réponse efficace aux incidents.
. Vous participez à des formations et entraînements réguliers, afin de maintenir un haut niveau de réactivité face aux risques spécifiques du site.

Rythme de travail :
. Gardes en 12h (jour/nuit)
. Gardes au CNPE 12 h jour du lundi au samedi en journée.

Vos missions au sein du Groupement de l’Alerte et des Opérations :

Vous jouerez un rôle central dans la gestion des appels d’urgence et la coordination des interventions. Que vous soyez opérateur.trice ou régulateur.trice, votre mission sera essentielle au bon déroulement des opérations. En 2024, ce sont plus de 405 426 appels d’urgence qui ont été pris en charge par nos équipes. Votre engagement contribuera à renforcer l’efficacité de nos opérations.

Les postes à pourvoir :

1. Opérateur.rices de Traitement des Appels d’Urgence (O.T.A.U.)
Vous serez le premier point de contact des personnes en détresse. Réceptionnez, analysez et traitez les appels avec rapidité et précision. Vous aurez la possibilité d’engager les moyens de secours appropriés et de réorienter les appels n’entrant pas dans le domaine de compétence des sapeurs-pompiers vers les centres d’appel de police, gendarmerie, ou vers les autres services.

2. Opérateur.rices de Coordination Opérationnelle (O.C.O)
Vous serez en charge de coordonner les opérations en informant les autorités et les partenaires extérieurs. Vous veillerez à la bonne transmission des informations, la mise à jour des disponibilités des ressources, et à la gestion des renforts nécessaires.

3. Régulateur.rices de Coordination Opérationnelle (RCO)
Vous superviserez les communications radio et veillerez au bon déroulement des interventions, en assurant la conformité des délais et en gérant les imprévus.

Pourquoi nous rejoindre ?
. Intervenez au coeur de l’action : Que ce soit au CIS du Blayais, en garde postée au CNPE ou au Groupement de l’Alerte et des Opérations, vous serez un acteur essentiel de la protection des populations.
. Un impact direct sur la vie des citoyens : Chaque intervention et chaque décision contribuent à sauver des vies et à protéger des biens.
. Une équipe soudée et engagée : Vous intégrerez un collectif où la cohésion, la solidarité et le professionnalisme sont les piliers de notre mission.
. Un environnement stimulant et varié : Aucun jour ne se ressemble, entre incendies, secours à personne, gestion des crises industrielles et coordination des urgences.
Profils recherchés
Nous recherchons des professionnels dotés d’au moins 4 ans d’expérience en tant qu’équipier.ère ou chef.fe d’équipe, titulaire du permis poids lourds, maîtrisant les outils informatiques (pour les postes à pourvoir au GAO), et possédant un sens aigu de l’écoute, de l’analyse, de la rigueur, ainsi qu’un esprit d’initiative et de discrétion, prêts à travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif.

Contact et modalités de candidature

Contact
05.56.14.12.28
Informations complémentaires
Prêt.e à relever le défi ?
Postes à pourvoir au 1er septembre 2025.
Envoyez-nous votre candidature avant le 4 mai 2025, comprenant : CV et lettre de motivation accompagnés de votre dernier arrêté de carrière + dernier arrêté indemnitaire + 3 dernières évaluations.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.