MACON
Offre n° O033250328001303
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Baron Haussmann - BP9, Cestas (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recrutons un maçon (H/F) pour assurer l’entretien, la maintenance et l’aménagement des bâtiments communaux et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments communaux
- Diagnostiquer et contrôler les équipements
- Assurer l’entretien courant des machines et matériels et des locaux utilisés
- Diagnostiquer et contrôler les équipements
- Assurer l’entretien courant des machines et matériels et des locaux utilisés
Profils recherchés
- Titulaire d'un CAP-BEP / BAC professionnel dans le domaine d’activité
- Expérience souhaitée
- Permis B obligatoire
- Connaître les procédures techniques relatives aux travaux de maçonnerie
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Pouvoir réaliser un ouvrage de maçonnerie en évaluant les quantités de matériaux et produits nécessaires
* Modalités :
- Cycle de travail Hebdomadaire de 37h15 sur 4,5 jours par semaine
- Horaires : 7h45 -12h et 13h17h du Lundi au Jeudi / de 7h45 à 12h le Vendredi
Horaires d’été (fin mai à fin août) : de 6h30 à 14h du Lundi au Jeudi / 6h30 – 13h45 le Vendredi
- Déplacements fréquents sur le territoire.
- Participation à l’astreinte Nettoyage du marché dominical communal
- Expérience souhaitée
- Permis B obligatoire
- Connaître les procédures techniques relatives aux travaux de maçonnerie
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Pouvoir réaliser un ouvrage de maçonnerie en évaluant les quantités de matériaux et produits nécessaires
* Modalités :
- Cycle de travail Hebdomadaire de 37h15 sur 4,5 jours par semaine
- Horaires : 7h45 -12h et 13h17h du Lundi au Jeudi / de 7h45 à 12h le Vendredi
Horaires d’été (fin mai à fin août) : de 6h30 à 14h du Lundi au Jeudi / 6h30 – 13h45 le Vendredi
- Déplacements fréquents sur le territoire.
- Participation à l’astreinte Nettoyage du marché dominical communal
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend aussi le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat ainsi que le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportement professionnels privilégiés et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend aussi le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat ainsi que le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportement professionnels privilégiés et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.