Coordinateur.rice culturel.le - Responsable de la Médiathèque
Offre n° O033250328000477
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 avenue blanzac, Yvrac (Gironde)
Poste à pourvoir le
03/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le poste de Coordination culturelle et responsable de la médiathèque est placé sous l'autorité directe du DGS et encadre une équipe de 2 agents et de bénévoles.
Le poste est à pourvoir pendant le congé maternité de l'agent en charge de ce poste.
Le poste est à pourvoir pendant le congé maternité de l'agent en charge de ce poste.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Mettre en œuvre et coordonner la politique culturelle de la commune : assurer l'élaboration et la conduite de projets en collaboration avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et associatifs / Assurer une veille au niveau de l'actualité culturelle locale et régionale, être source de propositions et assurer la conception d'un "programme annuel culturel" varié et novateur /Assurer l'accueil du public, la mise en œuvre d'animations autour de la lecture publique et des projets d’accompagnement à la parentalité/ Assurer la gestion des collections du secteur Jeunesse/ Assurer l'encadrement d'une équipe de deux agents et coordonner un réseau d'une dizaine de collaborateurs bénévoles/Assurer la gestion administrative, financière et technique/ Participation au réseau intercommunal des médiathèques (pour tâches : alimentation des supports de communication intercommunaux liés à la culture : portail OMBEL ; participer à l’organisation des évènements culturels d’envergure intercommunale)
Tâches:
*Coordination culturelle :
. Élaboration et mise en œuvre d'une programmation culturelle sur la commune (spectacle vivant, expositions, concerts, ateliers culturels...)
. Gestion de la communication de la programmation culturelle (rédaction d’articles sur les supports de communication dématérialisés)
. Pilotage et coordination des animations et des actions, suivi des partenariats avec les acteurs culturels,
. Conduire les projets culturels
. Évaluation et bilan des projets
*Mise en œuvre des animations de la médiathèque
. préparation et mise en place d'animations autour de la lecture publique auprès des différents publics,
. participation à l'installation et au démontage d'expositions
*Gestion fonctionnelle, administrative et budgétaire de la médiathèque
. Exécution et suivi du budget conformément aux orientations budgétaires de la collectivité,
. Gestion et coordination des équipes (agents et bénévoles) : renfort accueil , réunions, congés, mise en place d'actions de formation en lien avec biblio.gironde en particulier...,
. Suivi administratif et évaluation des besoins de la médiathèque,
. Suivi statistique de l'activité de la médiathèque,
. Échanges avec les médiathèques voisines, notamment de la CDC du Secteur de Saint-Loubès
*Gestion des collections harmonisées
. Gestion des collections et ressources documentaires : participation à l'acquisition et à la promotion des collections,
. Gestion des dépôts de livres rattachés à la Médiathèque,
*Accueil du public
. Accueil physique et téléphonique, renseignement du public, assistance du public dans ses recherches,
. Gestion des prêts et retours
Mettre en œuvre et coordonner la politique culturelle de la commune : assurer l'élaboration et la conduite de projets en collaboration avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et associatifs / Assurer une veille au niveau de l'actualité culturelle locale et régionale, être source de propositions et assurer la conception d'un "programme annuel culturel" varié et novateur /Assurer l'accueil du public, la mise en œuvre d'animations autour de la lecture publique et des projets d’accompagnement à la parentalité/ Assurer la gestion des collections du secteur Jeunesse/ Assurer l'encadrement d'une équipe de deux agents et coordonner un réseau d'une dizaine de collaborateurs bénévoles/Assurer la gestion administrative, financière et technique/ Participation au réseau intercommunal des médiathèques (pour tâches : alimentation des supports de communication intercommunaux liés à la culture : portail OMBEL ; participer à l’organisation des évènements culturels d’envergure intercommunale)
Tâches:
*Coordination culturelle :
. Élaboration et mise en œuvre d'une programmation culturelle sur la commune (spectacle vivant, expositions, concerts, ateliers culturels...)
. Gestion de la communication de la programmation culturelle (rédaction d’articles sur les supports de communication dématérialisés)
. Pilotage et coordination des animations et des actions, suivi des partenariats avec les acteurs culturels,
. Conduire les projets culturels
. Évaluation et bilan des projets
*Mise en œuvre des animations de la médiathèque
. préparation et mise en place d'animations autour de la lecture publique auprès des différents publics,
. participation à l'installation et au démontage d'expositions
*Gestion fonctionnelle, administrative et budgétaire de la médiathèque
. Exécution et suivi du budget conformément aux orientations budgétaires de la collectivité,
. Gestion et coordination des équipes (agents et bénévoles) : renfort accueil , réunions, congés, mise en place d'actions de formation en lien avec biblio.gironde en particulier...,
. Suivi administratif et évaluation des besoins de la médiathèque,
. Suivi statistique de l'activité de la médiathèque,
. Échanges avec les médiathèques voisines, notamment de la CDC du Secteur de Saint-Loubès
*Gestion des collections harmonisées
. Gestion des collections et ressources documentaires : participation à l'acquisition et à la promotion des collections,
. Gestion des dépôts de livres rattachés à la Médiathèque,
*Accueil du public
. Accueil physique et téléphonique, renseignement du public, assistance du public dans ses recherches,
. Gestion des prêts et retours
Profils recherchés
Formation supérieure aux métiers du livre (type DUT, licence...) -
Bonne culture générale du fonctionnement des collectivités territoriales et d'une médiathèque - Savoir conduire un projet, l'analyser et l'évaluer - disposer de réelle aptitude à l'encadrement et au management, une expérience d'encadrement d'une équipe dans le domaine culturel serait appréciable- Maîtrise de la bibliothéconomie et de l'outil informatique - Participer à la gestion du budget et à l'élaboration des bilans -
Proposer et mettre en place des partenariats - Capacité d'analyse, d'organisation et de communication - L'expérience sur un poste similaire serait appréciable
Savoir être : - Aptitude au travail en équipe et en transversalité - Qualités de médiation et de coordination - Rigueur et esprit d'organisation - Aisance relationnelle, qualité d'écoute
et sens de la pédagogie - Discrétion et sens du service public - Sens du contact avec tous les publics (adultes, enfants...) - Disponibilité - Adaptabilité
Bonne culture générale du fonctionnement des collectivités territoriales et d'une médiathèque - Savoir conduire un projet, l'analyser et l'évaluer - disposer de réelle aptitude à l'encadrement et au management, une expérience d'encadrement d'une équipe dans le domaine culturel serait appréciable- Maîtrise de la bibliothéconomie et de l'outil informatique - Participer à la gestion du budget et à l'élaboration des bilans -
Proposer et mettre en place des partenariats - Capacité d'analyse, d'organisation et de communication - L'expérience sur un poste similaire serait appréciable
Savoir être : - Aptitude au travail en équipe et en transversalité - Qualités de médiation et de coordination - Rigueur et esprit d'organisation - Aisance relationnelle, qualité d'écoute
et sens de la pédagogie - Discrétion et sens du service public - Sens du contact avec tous les publics (adultes, enfants...) - Disponibilité - Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0556066878
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être envoyées par la plateforme emploi territorial ou à l'adresse e-mail suivante: mairie@yvrac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.