Chargé de mission énergie F/H
Offre n° O033250325001465
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place hotel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service patrimoine bâti assure la gestion d’un parc de plus de 140 bâtiments pour un total de 90 000 m2. Il en assure la maintenance et l’entretien ainsi que son évolution pour mieux répondre aux besoins des usagers et aux enjeux de la transition écologique et énergétique mise en place au sein de la Ville de Saint-Médard-en-Jalles (ville labellisée Territoire Engagé pour la Nature, label Villes et Villages Fleuris 3 Fleurs, Plan de Sobriété Énergétique, Trajectoire Énergie-Carbone).
Dans ce contexte et sous la direction du chef de service du patrimoine bâti, vous assurez le suivi énergétique et eau des activités de la commune (bâtiment, éclairage public, arrosage). A ce titre, vous analysez les consommations énergétiques et eau, détectez les dérives et associez un travail de terrain pour comprendre et corriger les écarts. Vous participez également au suivi des travaux d’efficacité énergétique et développement des énergies renouvelables (construction de centrales photovoltaïques, chaufferie biomasse).
Dans ce contexte et sous la direction du chef de service du patrimoine bâti, vous assurez le suivi énergétique et eau des activités de la commune (bâtiment, éclairage public, arrosage). A ce titre, vous analysez les consommations énergétiques et eau, détectez les dérives et associez un travail de terrain pour comprendre et corriger les écarts. Vous participez également au suivi des travaux d’efficacité énergétique et développement des énergies renouvelables (construction de centrales photovoltaïques, chaufferie biomasse).
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale est le Suivi énergétique et eau des bâtiments :
- Analyser les factures énergétiques (gaz, bois, électricité, réseau de chaleur) et eau reçues.
- Analyser les consommations énergétiques par bâtiment et évaluer les écarts par rapport aux objectifs de consommations issues du Décret Eco-Énergie Tertiaire.
- Suivre et analyser les productions des centrales photovoltaïques.
- Paramétrer l’outil AVOB de suivi des consommations énergétiques et fluides.
- Proposer des solutions pour réduire les consommations, améliorer les productions photovoltaïques, définir les travaux à réaliser et accompagner les entreprises pour la réalisation de devis.
- Analyser les courbes de charge électriques des bâtiments.
- Comparer les talons de consommations aux équipements sur place.
- Élaborer des plans de sous-comptage dans les bâtiments pour valider les usages.
Vous êtes acteur des projets de transition énergétique de la Collectivité par le suivi des études et des travaux d’amélioration énergétique des bâtiments (en Régie ou par entreprise) comme la création de centrales photovoltaïques ou la réalisation de chaufferie bois.
L’ensemble de ces missions sont effectuées en collaboration avec la Cheffe de service.
- Analyser les factures énergétiques (gaz, bois, électricité, réseau de chaleur) et eau reçues.
- Analyser les consommations énergétiques par bâtiment et évaluer les écarts par rapport aux objectifs de consommations issues du Décret Eco-Énergie Tertiaire.
- Suivre et analyser les productions des centrales photovoltaïques.
- Paramétrer l’outil AVOB de suivi des consommations énergétiques et fluides.
- Proposer des solutions pour réduire les consommations, améliorer les productions photovoltaïques, définir les travaux à réaliser et accompagner les entreprises pour la réalisation de devis.
- Analyser les courbes de charge électriques des bâtiments.
- Comparer les talons de consommations aux équipements sur place.
- Élaborer des plans de sous-comptage dans les bâtiments pour valider les usages.
Vous êtes acteur des projets de transition énergétique de la Collectivité par le suivi des études et des travaux d’amélioration énergétique des bâtiments (en Régie ou par entreprise) comme la création de centrales photovoltaïques ou la réalisation de chaufferie bois.
L’ensemble de ces missions sont effectuées en collaboration avec la Cheffe de service.
Profils recherchés
Profil recherché
Connaissances des bâtiments : pathologie, entretien, réglementation.
Connaissance en Énergie : thermique, énergies renouvelables, bâtiments économes en énergie.
Conduite de projet.
Utilisation des logiciels métier.
Maîtrise des outils d’analyse et de pilotage.
Maîtrise des outils informatiques (LibreOffice).
Rédaction de note de synthèse.
Rigueur.
Autonomie.
Aptitude au travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Permis B.
Connaissances des bâtiments : pathologie, entretien, réglementation.
Connaissance en Énergie : thermique, énergies renouvelables, bâtiments économes en énergie.
Conduite de projet.
Utilisation des logiciels métier.
Maîtrise des outils d’analyse et de pilotage.
Maîtrise des outils informatiques (LibreOffice).
Rédaction de note de synthèse.
Rigueur.
Autonomie.
Aptitude au travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556574040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Solène Burel, Cheffe du service Patrimoine Bâti : 05 56 70 71 17 ou Delphine Laporte, direction des Ressources Humaines, 05 56 57 40 25.
Candidatures (lettre de motivation, CV ) à adresser avant le 25 avril 2025 à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Place de l’Hôtel de Ville - CS 60022 - 33167 Saint-Médard-en-Jalles Cedex ou par mail à c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
Candidatures (lettre de motivation, CV ) à adresser avant le 25 avril 2025 à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Place de l’Hôtel de Ville - CS 60022 - 33167 Saint-Médard-en-Jalles Cedex ou par mail à c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-MEDARD-EN-JALLES
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.