Un chargé ou une chargée de mission appui règlementaire interfonds et suivi des contrôles
Offre n° O033250319000826
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
- 27 boulevard de la Corderie, Limoges (Haute-Vienne)
- 15 Rue de l'Ancienne Comedie, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission appui règlementaire interfonds et suivi des contrôles auprès du Service " Appui à la Mise en Œuvre des Fonds Européens" de la Direction des Fonds Européens du Pôle Europ et International – Site de Bordeaux, Limoges ou Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission appui règlementaire interfonds et suivi des contrôles auprès du Service " Appui à la Mise en Œuvre des Fonds Européens" de la Direction des Fonds Européens du Pôle Europ et International – Site de Bordeaux, Limoges ou Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
La Direction des Fonds Européens, composée de plus de 80 agents, garantit le rôle d'Autorité de gestion des fonds européens de la Région et assure une mobilisation stratégique, équitable et efficace de ces fonds au bénéfice du territoire régional, en accompagnant et formant les équipes internes, les partenaires et les porteurs de projets.
Pour ce faire, la Direction est structurée en deux services transversaux « Appui à la mise en œuvre des fonds européens » et « Valorisation et Animation des fonds européens » qui coordonnent la mise en œuvre des programmes européens, et 3 services opérationnels « Fonds Européens et Territoires », chargés de l’animation de cette politique et de l’instruction de ces fonds, en lien des groupes d’action locale (GAL) sur l’ensemble du territoire néo-aquitain.
Dans ce cadre, le-la Chargé-e de mission " Appui règlementaire interfonds et suivi des contrôles" a pour mission de participer à la mise en œuvre des programmes européens (2021-2027/clôture 2014/2020) :
- En apportant un appui règlementaire interfonds (FEDER/FSE+/FEADER/FEAMPA) aux Pôles du Conseil régional qui gèrent les crédits européens
- En apportant un appui aux services instructeurs dans le cadre des contrôles tous niveaux.
ACTIVITES PRINCIPALES
En collaboration avec les deux autres chargé-e-s de mission "Appui règlementaire interfonds et suivi des contrôles" :
- Assurer la veille juridique liée aux fonds européens et la diffuser aux services de l'Autorité de gestion
- Accompagner et apporter des réponses juridiques précises et argumentées aux services sur les problématiques liées à la mise en œuvre des Fonds (FEDER, FSE, FEADER et FEAMP)
- Coordonner et assurer le suivi des réponses de l'Autorité de gestion aux différents niveaux de contrôles (CICC, Commission Européenne, Cour des Comptes européenne).
- Accompagner les services instructeurs dans l'analyse juridique des constats d'irrégularités et la rédaction des réponses portant sur des points de règlements spécifiques et préparer les missions de contrôle externe subies par l'Autorité de gestion
- Participer à l'élaboration des procédures (modèles-types, guides, fiches techniques), au niveau des aspects réglementaires, ainsi qu'au suivi d'outils spécifiques, notamment la FAQ base juridique
- Participer, avec les autres chargé-e-s de mission du service, à l'organisation de réunions spécifiques ou groupes de travail (animation/co-animation) ou de sessions de formation, le cas échéant
- Prendre part aux réunions nationales ou européennes liées à la gestion des programmes européens (groupes de travail ANCT, Région de France, inter-région) et assurer un suivi des sujets juridiques transversaux avec les autres chargé-e-s de mission Appui réglementaire de la Région
- Contribuer à la rédaction des documents produits à destination des autorités européennes et nationales
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Participer/contribuer aux actions d'animation et aux différents comités organisés dans le cadre de la gestion des FESI
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Logiciels
- Matériels de bureautique
SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Encadrement : Non
La Direction des Fonds Européens, composée de plus de 80 agents, garantit le rôle d'Autorité de gestion des fonds européens de la Région et assure une mobilisation stratégique, équitable et efficace de ces fonds au bénéfice du territoire régional, en accompagnant et formant les équipes internes, les partenaires et les porteurs de projets.
Pour ce faire, la Direction est structurée en deux services transversaux « Appui à la mise en œuvre des fonds européens » et « Valorisation et Animation des fonds européens » qui coordonnent la mise en œuvre des programmes européens, et 3 services opérationnels « Fonds Européens et Territoires », chargés de l’animation de cette politique et de l’instruction de ces fonds, en lien des groupes d’action locale (GAL) sur l’ensemble du territoire néo-aquitain.
Dans ce cadre, le-la Chargé-e de mission " Appui règlementaire interfonds et suivi des contrôles" a pour mission de participer à la mise en œuvre des programmes européens (2021-2027/clôture 2014/2020) :
- En apportant un appui règlementaire interfonds (FEDER/FSE+/FEADER/FEAMPA) aux Pôles du Conseil régional qui gèrent les crédits européens
- En apportant un appui aux services instructeurs dans le cadre des contrôles tous niveaux.
ACTIVITES PRINCIPALES
En collaboration avec les deux autres chargé-e-s de mission "Appui règlementaire interfonds et suivi des contrôles" :
- Assurer la veille juridique liée aux fonds européens et la diffuser aux services de l'Autorité de gestion
- Accompagner et apporter des réponses juridiques précises et argumentées aux services sur les problématiques liées à la mise en œuvre des Fonds (FEDER, FSE, FEADER et FEAMP)
- Coordonner et assurer le suivi des réponses de l'Autorité de gestion aux différents niveaux de contrôles (CICC, Commission Européenne, Cour des Comptes européenne).
- Accompagner les services instructeurs dans l'analyse juridique des constats d'irrégularités et la rédaction des réponses portant sur des points de règlements spécifiques et préparer les missions de contrôle externe subies par l'Autorité de gestion
- Participer à l'élaboration des procédures (modèles-types, guides, fiches techniques), au niveau des aspects réglementaires, ainsi qu'au suivi d'outils spécifiques, notamment la FAQ base juridique
- Participer, avec les autres chargé-e-s de mission du service, à l'organisation de réunions spécifiques ou groupes de travail (animation/co-animation) ou de sessions de formation, le cas échéant
- Prendre part aux réunions nationales ou européennes liées à la gestion des programmes européens (groupes de travail ANCT, Région de France, inter-région) et assurer un suivi des sujets juridiques transversaux avec les autres chargé-e-s de mission Appui réglementaire de la Région
- Contribuer à la rédaction des documents produits à destination des autorités européennes et nationales
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Participer/contribuer aux actions d'animation et aux différents comités organisés dans le cadre de la gestion des FESI
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Logiciels
- Matériels de bureautique
SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Encadrement : Non
Profils recherchés
SAVOIRS
- Réglementation nationale et européenne liée au domaine d'intervention
- Organisation, compétences et interlocuteurs institutionnels
- Cadre législatif et réglementaire relatif à son environnement professionnel
- Enjeux, évolutions et cadre juridique de ses domaines de responsabilité
SAVOIR-FAIRE
- Appréhender le fonctionnement politique et administratif de l'institution
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision
- Organiser le travail et gérer les priorités
- Travailler en équipe
SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles
- Force de proposition
- Adaptabilité et disponibilité
- Rigueur
- Pédagogie
- Réglementation nationale et européenne liée au domaine d'intervention
- Organisation, compétences et interlocuteurs institutionnels
- Cadre législatif et réglementaire relatif à son environnement professionnel
- Enjeux, évolutions et cadre juridique de ses domaines de responsabilité
SAVOIR-FAIRE
- Appréhender le fonctionnement politique et administratif de l'institution
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision
- Organiser le travail et gérer les priorités
- Travailler en équipe
SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles
- Force de proposition
- Adaptabilité et disponibilité
- Rigueur
- Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 19/04/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.