Un instructeur ou une instructrice plan de compétitivité et d'adaptation des exploitations agricoles
Offre n° O033250314001297
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un instructeur ou une instructrice plan de compétitivité et d'adaptation des exploitations agricoles auprès du Service Compétitivité de la Direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un instructeur ou une instructrice plan de compétitivité et d'adaptation des exploitations agricoles auprès du Service Compétitivité de la Direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
La Région Nouvelle-Aquitaine, pour les fonds européens dont elle a la responsabilité, doit finaliser la programmation 2014-2022, lancer celle du prochain programme FEADER 2023-2027 et mobiliser les crédits européens liés au Plan de relance.
Dans ce cadre, la Région recherche un-e instructeur-trice du dispositif Plan de Compétitivité et d'Adaptation des Exploitations agricoles (PCAE) pour une durée 12 mois (contrat de projet).
Il-elle aura pour mission d'instruire les demandes de subvention PCAE déposées par les agriculteurs ou par leurs collectifs (tel que les coopératives d'Utilisation de Matériel Agricole) en lien avec les Chargé-es de mission référent-es du dispositif.
Activités principales :
- Instruire les demandes de subvention des agriculteurs et des collectifs,
- Elaborer les tableaux de synthèse des dossiers à programmer en vue du Comité de suivi (CS) et de l'Instance de Consultation du Partenariat (ICP),
- Etablir les engagements juridiques relatifs aux décisions d'attribution des aides,
- Réaliser le paiement des dossiers : fonds européens, fonds régionaux,
- Effectuer les visites sur place avant paiement dans le cadre de l'investissement aidé,
- Tracer dans l'application mes démarches en Nouvelle-Aquitaine (MDNA),
- Contribuer à l'élaboration des documents de mises en oeuvre et de procédures,
- Communiquer avec les porteurs de projets et les partenaires extérieurs.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin et le cas échéant venir en renfort sur d'autres dispositifs du PCAE ou dispositifs de subvention.
Moyens mis à disposition :
- Logiciels
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative,
- Pas d'encadrement.
La Région Nouvelle-Aquitaine, pour les fonds européens dont elle a la responsabilité, doit finaliser la programmation 2014-2022, lancer celle du prochain programme FEADER 2023-2027 et mobiliser les crédits européens liés au Plan de relance.
Dans ce cadre, la Région recherche un-e instructeur-trice du dispositif Plan de Compétitivité et d'Adaptation des Exploitations agricoles (PCAE) pour une durée 12 mois (contrat de projet).
Il-elle aura pour mission d'instruire les demandes de subvention PCAE déposées par les agriculteurs ou par leurs collectifs (tel que les coopératives d'Utilisation de Matériel Agricole) en lien avec les Chargé-es de mission référent-es du dispositif.
Activités principales :
- Instruire les demandes de subvention des agriculteurs et des collectifs,
- Elaborer les tableaux de synthèse des dossiers à programmer en vue du Comité de suivi (CS) et de l'Instance de Consultation du Partenariat (ICP),
- Etablir les engagements juridiques relatifs aux décisions d'attribution des aides,
- Réaliser le paiement des dossiers : fonds européens, fonds régionaux,
- Effectuer les visites sur place avant paiement dans le cadre de l'investissement aidé,
- Tracer dans l'application mes démarches en Nouvelle-Aquitaine (MDNA),
- Contribuer à l'élaboration des documents de mises en oeuvre et de procédures,
- Communiquer avec les porteurs de projets et les partenaires extérieurs.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin et le cas échéant venir en renfort sur d'autres dispositifs du PCAE ou dispositifs de subvention.
Moyens mis à disposition :
- Logiciels
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative,
- Pas d'encadrement.
Profils recherchés
Savoirs :
- Procédures liées à la mise oeuvre des fonds européens,
- Fonctionnement et du circuit de gestion du FEADER,
- Connaissance du milieu agricole.
Savoir-faire :
- Analyser une demande, un document,
- Mettre en oeuvre une procédure, une norme,
- Vérifier les pièces constitutives d’un dossier,
- Manipuler les outils bureautiques et les applications métiers de son domaine avec aisance,
- Rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier et proposer des solutions de règlement,
- Travailler en équipe et en réseau.
Savoir-être :
- Rigueur,
- Autonomie,
- Sens du relationnel,
- Capacité d'initiative, d'analyse et de synthèse.
- Procédures liées à la mise oeuvre des fonds européens,
- Fonctionnement et du circuit de gestion du FEADER,
- Connaissance du milieu agricole.
Savoir-faire :
- Analyser une demande, un document,
- Mettre en oeuvre une procédure, une norme,
- Vérifier les pièces constitutives d’un dossier,
- Manipuler les outils bureautiques et les applications métiers de son domaine avec aisance,
- Rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier et proposer des solutions de règlement,
- Travailler en équipe et en réseau.
Savoir-être :
- Rigueur,
- Autonomie,
- Sens du relationnel,
- Capacité d'initiative, d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP7ter par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP7ter par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.