Peintre en marquage routier de nuit
Offre n° O033250310000078
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Dumont d'Urville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En se dotant d’une direction générale des Mobilités (DGM) composée de 321 collaborateurs Bordeaux Métropole affirme sa volonté d’offrir à ses usagers le choix de leur mode de déplacement. Le nouveau schéma des mobilités 2020-2030, basé sur un périmètre élargi englobant désormais les territoires voisins, repense les déplacements en prévoyant la diversification des solutions et la promotion des mobilités actives (vélo, marche), tout en portant une attention forte à la performance du réseau de transports en commun.
Au sein de la DGM, la Direction de la signalisation assure la maîtrise d’œuvre de la création et le suivi de l’entretien du patrimoine des 120 000 panneaux de signalisation déployés au sein de la métropole ainsi que la création et l’entretien de la signalisation horizontale (marquages au sol), et celle des arceaux vélos. Enfin elle pilote notamment le projet « Bordeaux ville apaisée à 30 km/h ».
Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe dédiée, vous réalisez des marquages routiers sur le domaine public des 28 communes de Bordeaux Métropole, de nuit entre mai et septembre et de jour entre octobre et avril.
Au sein de la DGM, la Direction de la signalisation assure la maîtrise d’œuvre de la création et le suivi de l’entretien du patrimoine des 120 000 panneaux de signalisation déployés au sein de la métropole ainsi que la création et l’entretien de la signalisation horizontale (marquages au sol), et celle des arceaux vélos. Enfin elle pilote notamment le projet « Bordeaux ville apaisée à 30 km/h ».
Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe dédiée, vous réalisez des marquages routiers sur le domaine public des 28 communes de Bordeaux Métropole, de nuit entre mai et septembre et de jour entre octobre et avril.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Assurer le marquage routier.
Charger les matériaux et le matériel à utiliser suivant les préconisations techniques et les lieux d'application.
Mettre en place le balisage de sécurité de chantier et s'assurer de son maintien tout au long des travaux.
Implanter les chantiers par du pré marquage.
Utiliser les méthodes d'application suivant les matériaux retenus.
Réaliser les métrés.
Assurer l'entretien du matériel et des véhicules.
- Réaliser la signalisation verticale :
Charger les matériaux à utiliser pour l'implantation de la signalisation.
Mettre en place le balisage de sécurité de chantier et s'assurer de son maintien tout au long des travaux.
Implanter, à l'aide des dossiers DT/DICT les réseaux existants dans l'emprise du chantier.
Contrôler et régler le matériel à utiliser pour les travaux.
Réaliser l'implantation de la signalisation verticale ou du mobilier urbain.
Relever les quantités.
Assurer l'entretien du matériel et des véhicules.
- Assurer un suivi administratif :
Vous informer des dossiers travaux transmis par les responsables sectoriels.
Etudier les plans d'implantation.
Prendre connaissance et contrôler les dossiers de DT/DICT.
Se familiariser au statut des voies du domaine public (amiantées ou non).
Etre averti des arrêtés de circulation.
Renseigner les feuilles de journée ou de travaux.
- Conduire une machine de marquage de type conducteur porté (Trassar).
- Manipuler une grue auxiliaire en renfort sur les chantiers.
- Conduire un camion poids lourd en renfort des équipes de serruriers.
- Implanter la signalisation verticale par carottage ou terrassement en renfort des équipes de serruriers.
- Assurer le marquage routier.
Charger les matériaux et le matériel à utiliser suivant les préconisations techniques et les lieux d'application.
Mettre en place le balisage de sécurité de chantier et s'assurer de son maintien tout au long des travaux.
Implanter les chantiers par du pré marquage.
Utiliser les méthodes d'application suivant les matériaux retenus.
Réaliser les métrés.
Assurer l'entretien du matériel et des véhicules.
- Réaliser la signalisation verticale :
Charger les matériaux à utiliser pour l'implantation de la signalisation.
Mettre en place le balisage de sécurité de chantier et s'assurer de son maintien tout au long des travaux.
Implanter, à l'aide des dossiers DT/DICT les réseaux existants dans l'emprise du chantier.
Contrôler et régler le matériel à utiliser pour les travaux.
Réaliser l'implantation de la signalisation verticale ou du mobilier urbain.
Relever les quantités.
Assurer l'entretien du matériel et des véhicules.
- Assurer un suivi administratif :
Vous informer des dossiers travaux transmis par les responsables sectoriels.
Etudier les plans d'implantation.
Prendre connaissance et contrôler les dossiers de DT/DICT.
Se familiariser au statut des voies du domaine public (amiantées ou non).
Etre averti des arrêtés de circulation.
Renseigner les feuilles de journée ou de travaux.
- Conduire une machine de marquage de type conducteur porté (Trassar).
- Manipuler une grue auxiliaire en renfort sur les chantiers.
- Conduire un camion poids lourd en renfort des équipes de serruriers.
- Implanter la signalisation verticale par carottage ou terrassement en renfort des équipes de serruriers.
Profils recherchés
Vous détenez de solides connaissances en matière de signalisation routière et aspects règlementaires. De plus, vous disposez d’une très bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en matière d’intervention sur le domaine public. Vous êtes titulaire des formations AIPR et prévention des risques lié à l’amiante. Le permis C, les autorisations de conduite (Trassar, grue auxiliaire (R490) …) sont appréciées. Autonome, dynamique, rigoureux,se, réactif.ve, vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous êtes soucieux.se du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout complément d'information concernant ce poste vous pouvez contacter Monsieur Laurent Duporge, responsable de service : l.duporge@bordeaux-metropole.fr ou 05 57 19 66 30.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postale à Bordeaux-Métropole - Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postale à Bordeaux-Métropole - Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.