Un Chargé ou une Chargée de mission Biogaz et Chaleur renouvelable
Offre n° O033250304000227
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 27 boulevard de la Corderie, Limoges (Haute-Vienne)
- 15 Rue de l'Ancienne Comedie, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Chargé ou un Chargée de mission Biogaz et Chaleur renouvelable auprès du Service Biogaz, Chaleur renouvelable de la Sous-direction Solutions énergétiques de la Direction de l'Energie et du Climat du Pôle Développement économique et environnemental – Site de Limoges ou Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou un Chargée de mission Biogaz et Chaleur renouvelable auprès du Service Biogaz, Chaleur renouvelable de la Sous-direction Solutions énergétiques de la Direction de l'Energie et du Climat du Pôle Développement économique et environnemental – Site de Limoges ou Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'Energie et du Climat a pour objectif de participer à la lutte contre le dérèglement climatique en encourageant la baisse des émissions de gaz à effet de serre sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Pour cela, elle structure son intervention autour de 3 piliers : massifier les solutions énergétiques matures, préparer l’avenir en soutenant des solutions innovantes, et accompagner les territoires.
L’action de la Direction se concentre sur les thématiques suivantes : l’efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment, la compétitivité énergétique des entreprises, le soutien aux énergies renouvelables (électricité, gaz, chaleur), la décarbonation de la mobilité lourde (BioGNV, électrique, H2), l’accompagnement des territoires et l’encouragement à l’appropriation de la transition énergétique et écologique. La Direction participe ainsi pleinement aux objectifs du SRADDET et de NEOTERRA.
Au sein d'une équipe dynamique, avec deux homologues présents sur d'autres territoires et deux gestionnaires administratif-ve-s et financier-ère-s, l'agent-e recruté-e sur ce poste aura pour missions :
- de participer à la définition des objectifs et de la stratégie en matière de développement des énergies renouvelables et notamment dans les domaines de la méthanisation et de la chaleur renouvelable (biomasse, géothermie, solaire thermique, réseaux de chaleur et énergies de récupération)
- d'accompagner d'un point de vue financier les projets de méthanisation et d'énergie renouvelable (accompagnement des financements, instruction des demandes de subvention, mise en oeuvre des Fonds européens)
- Développer et animer les partenariats, les réseaux d'acteurs afin de promouvoir la méthanisation et la production de chaleur renouvelable
- Assurer le suivi des animations territoriales en lien avec les partenaires sur les sujets suivants : Méthanisation (MéthaN-Action), Mobilité BioGNV, Géothermie et Chaleur renouvelable
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Apporter une analyse technique des projets
- Rédiger des propositions d'arbitrage : notes, avis, bilans...
- Suivre l’exécution physique et financière des projets
- Identifier, accompagner et proposer les financements adaptés pour les projets de méthanisation et chaleur renouvelable du Nord de la Nouvelle-Aquitaine (4 départements)
- Analyser les demandes de subvention des projets d’énergie renouvelable, à travers une instruction technique et économique
- Participer à la mise en œuvre des Fonds Européens (FEDER 2021-2027) et du Fonds Chaleur délégué de l’ADEME en mobilisant les financements les plus adaptés aux projets accompagnés
- Participer à des études et projets de recherche (acceptabilité des EnR, intégration des EnR pour une agriculture durable...)
- Participer aux démarches de planification régionale dans leur élaboration et leur suivi
- Intervenir lors de manifestations, salons, formations...
- Participer à d’autres missions du service Biogaz et Chaleur Renouvelable en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Encadrement : Non
L’action de la Direction se concentre sur les thématiques suivantes : l’efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment, la compétitivité énergétique des entreprises, le soutien aux énergies renouvelables (électricité, gaz, chaleur), la décarbonation de la mobilité lourde (BioGNV, électrique, H2), l’accompagnement des territoires et l’encouragement à l’appropriation de la transition énergétique et écologique. La Direction participe ainsi pleinement aux objectifs du SRADDET et de NEOTERRA.
Au sein d'une équipe dynamique, avec deux homologues présents sur d'autres territoires et deux gestionnaires administratif-ve-s et financier-ère-s, l'agent-e recruté-e sur ce poste aura pour missions :
- de participer à la définition des objectifs et de la stratégie en matière de développement des énergies renouvelables et notamment dans les domaines de la méthanisation et de la chaleur renouvelable (biomasse, géothermie, solaire thermique, réseaux de chaleur et énergies de récupération)
- d'accompagner d'un point de vue financier les projets de méthanisation et d'énergie renouvelable (accompagnement des financements, instruction des demandes de subvention, mise en oeuvre des Fonds européens)
- Développer et animer les partenariats, les réseaux d'acteurs afin de promouvoir la méthanisation et la production de chaleur renouvelable
- Assurer le suivi des animations territoriales en lien avec les partenaires sur les sujets suivants : Méthanisation (MéthaN-Action), Mobilité BioGNV, Géothermie et Chaleur renouvelable
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Apporter une analyse technique des projets
- Rédiger des propositions d'arbitrage : notes, avis, bilans...
- Suivre l’exécution physique et financière des projets
- Identifier, accompagner et proposer les financements adaptés pour les projets de méthanisation et chaleur renouvelable du Nord de la Nouvelle-Aquitaine (4 départements)
- Analyser les demandes de subvention des projets d’énergie renouvelable, à travers une instruction technique et économique
- Participer à la mise en œuvre des Fonds Européens (FEDER 2021-2027) et du Fonds Chaleur délégué de l’ADEME en mobilisant les financements les plus adaptés aux projets accompagnés
- Participer à des études et projets de recherche (acceptabilité des EnR, intégration des EnR pour une agriculture durable...)
- Participer aux démarches de planification régionale dans leur élaboration et leur suivi
- Intervenir lors de manifestations, salons, formations...
- Participer à d’autres missions du service Biogaz et Chaleur Renouvelable en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Encadrement : Non
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maitrise des process de production d'énergies renouvelables
- Politiques publiques et enjeux liés à la transition énergétique
- Environnement administratif, juridique et financier de la collectivité
- Tissu partenarial et réseaux d'acteurs publics et privés dans le domaine de la transition énergétique et des énergies renouvelables
- Méthodes de conduite de projet
- La connaissance de l'encadrement communautaire des aides d'Etat serait un plus
SAVOIR-FAIRE :
- Analyser la performance technico-économique des projets énergétiques
- Se tenir informé-e des évolutions techniques et règlementaires
- Communiquer à l'oral ou à l'écrit
- Animer des réunions
- Formaliser et rédiger des notes de synthèse, des documents administratifs et techniques
- Travailler en équipe et en transversalité
- Mener une analyse, réaliser une synthèse
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie
- Qualités relationnelles, écoute
- Sens de l'initiative
- Maitrise des process de production d'énergies renouvelables
- Politiques publiques et enjeux liés à la transition énergétique
- Environnement administratif, juridique et financier de la collectivité
- Tissu partenarial et réseaux d'acteurs publics et privés dans le domaine de la transition énergétique et des énergies renouvelables
- Méthodes de conduite de projet
- La connaissance de l'encadrement communautaire des aides d'Etat serait un plus
SAVOIR-FAIRE :
- Analyser la performance technico-économique des projets énergétiques
- Se tenir informé-e des évolutions techniques et règlementaires
- Communiquer à l'oral ou à l'écrit
- Animer des réunions
- Formaliser et rédiger des notes de synthèse, des documents administratifs et techniques
- Travailler en équipe et en transversalité
- Mener une analyse, réaliser une synthèse
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie
- Qualités relationnelles, écoute
- Sens de l'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 04/04/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.