Chef de projet Covoiturage (h/f)
Offre n° O033250227000802
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
En juillet 2018, les collectivités et réseaux de transports en commun de Nouvelle-Aquitaine s’unissent. Nouvelle-Aquitaine Mobilités voit le jour pour coordonner, faciliter et façonner une mobilité durable sur l’ensemble du territoire. 35 membres engagés (Région, Agglomérations, Communautés de Communes…), 40 réseaux de transports concernés et 84 061 km² couverts font de Nouvelle-Aquitaine Mobilités l'un des premiers Syndicat Mixte de France. C’est le signe d’une volonté forte des acteurs publics régionaux de façonner aujourd’hui les mobilités de demain et de répondre aux orientations législatives (loi NOTRe et LOM) par l’action.
Ainsi, Nouvelle-Aquitaine Mobilités, ses membres et partenaires, développent des services mutualisés (information voyageurs, solutions billettiques), créent une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data) et imaginent les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain). Autant de projets qui participent à faire de la mobilité un bien commun ; un service partagé entre usagers, collectivités et transporteurs visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains.
Ainsi, Nouvelle-Aquitaine Mobilités, ses membres et partenaires, développent des services mutualisés (information voyageurs, solutions billettiques), créent une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data) et imaginent les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain). Autant de projets qui participent à faire de la mobilité un bien commun ; un service partagé entre usagers, collectivités et transporteurs visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 RUE D'ARMAGNAC, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Inspiré des dispositions de la loi SRU, le syndicat mixte Nouvelle-Aquitaine Mobilités réunit 34 Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM) avec pour vocation d’intervenir à l’échelle régionale et de ses bassins de mobilités sur :
· la coordination des services de transport de ses membres ;
· la mise en place un système d'information à l'intention des usagers ;
· le déploiement de tarifications coordonnées permettant la délivrance de titres de transport uniques ou unifiés.
Constitué de 20 ETP (dont les recrutements en cours), Nouvelle-Aquitaine Mobilités est organisé en deux pôles techniques :
- Le Pôle Modalis, en charge de la mise en place du système d’information, de la tarification et de la billettique communes
- Le Pôle Mobilités, en charge de la coordination des services de transport de ses membres. Dans ce cadre, le pôle Mobilités réalise des études et accompagne la mise en œuvre de services de mobilités pour ses membres. Ces services portent sur les thématiques suivantes :
o Les cars express
o Les mobilités actives
o Les hubs de mobilités
o Le covoiturage.
Concernant ce dernier point, Nouvelle-Aquitaine Mobilités a validé le déploiement de lignes de covoiturage dont elle devra porter l’exploitation pour le compte de ses membres.
· la coordination des services de transport de ses membres ;
· la mise en place un système d'information à l'intention des usagers ;
· le déploiement de tarifications coordonnées permettant la délivrance de titres de transport uniques ou unifiés.
Constitué de 20 ETP (dont les recrutements en cours), Nouvelle-Aquitaine Mobilités est organisé en deux pôles techniques :
- Le Pôle Modalis, en charge de la mise en place du système d’information, de la tarification et de la billettique communes
- Le Pôle Mobilités, en charge de la coordination des services de transport de ses membres. Dans ce cadre, le pôle Mobilités réalise des études et accompagne la mise en œuvre de services de mobilités pour ses membres. Ces services portent sur les thématiques suivantes :
o Les cars express
o Les mobilités actives
o Les hubs de mobilités
o Le covoiturage.
Concernant ce dernier point, Nouvelle-Aquitaine Mobilités a validé le déploiement de lignes de covoiturage dont elle devra porter l’exploitation pour le compte de ses membres.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la Cheffe du service Mobilités, vos missions s’articulent autour des axes suivants :
• Piloter et déployer la stratégie des corridors covoiturage issus de l’étude multimodale : pilotage du prestataire, organisation des réunions de pilotage, suivi administratif du marché
• Animer les groupes de travail en lien avec les thématiques covoiturage : organisation et préparation des réunions (benchmark, rencontre avec les acteurs économiques du covoiturage…), animation du groupe de partenaires techniques de Nouvelle Aquitaine Mobilités
• Assurer le suivi et la mise en place des cofinancements ELENA : suivi administratif et financier en lien avec le responsable Administratif et Financier de Nouvelle Aquitaine Mobilités.
• Faire le lien avec les autres projets de Nouvelle Aquitaine Mobilités qui intègrent la thématique covoiturage : MODALIS, observatoire des données…
• Piloter et déployer la stratégie des corridors covoiturage issus de l’étude multimodale : pilotage du prestataire, organisation des réunions de pilotage, suivi administratif du marché
• Animer les groupes de travail en lien avec les thématiques covoiturage : organisation et préparation des réunions (benchmark, rencontre avec les acteurs économiques du covoiturage…), animation du groupe de partenaires techniques de Nouvelle Aquitaine Mobilités
• Assurer le suivi et la mise en place des cofinancements ELENA : suivi administratif et financier en lien avec le responsable Administratif et Financier de Nouvelle Aquitaine Mobilités.
• Faire le lien avec les autres projets de Nouvelle Aquitaine Mobilités qui intègrent la thématique covoiturage : MODALIS, observatoire des données…
Profils recherchés
PROFIL ET COMPETENCES
– De formation supérieure (bac + 3 ou 5) scientifique ou administrative
– Solide expertise dans la conduite de projets stratégiques et techniques (capacité d’initiative, rigueur, réactivité et agilité) dans des cadres multi- partenariaux
– Forte connaissance technique et économique du secteur du transport et notamment du covoiturage;
– Intérêt marqué pour la conduite de projets innovants et de curiosité à l’égard des nouvelles technologies ainsi que des mobilités actives et partagées ;
– Maîtrise des partenaires, des acteurs et du contexte institutionnel de l’intermodalité et de la mobilité ;
– Capacité à travailler en équipe réduite, à animer des groupes de travail, à mobiliser et à fédérer les partenaires, les acteurs et les élus.
– Une connaissance du contexte des projets européens est un plus.
SAVOIRS
- Fonctionnement et rôle des collectivités territoriales ;
- Contexte, enjeux et environnement général des collectivités ;
- Fonctionnement des services de la collectivité et bonne connaissance de la feuille de route ;
- Capacité à développer une vision stratégique (identification des enjeux, réalisation de diagnostic, construction de scénarios et recommandations stratégiques pour la collectivité) ;
- Aptitude à la négociation de contrats avec les partenaires extérieurs ;
- Organisation et pilotage de projets ;
- Qualité d’analyse, de rédaction et capacité de synthèse ;
- Animation de groupes de travail et coordination de projets ;
- Maitrise des principes rédactionnels de la note de synthèse et du compte-rendu ;
- Notions d'organisation et de gestion du temps de travail et des priorités.
SAVOIRS ETRE
- Sens des responsabilités : rigueur, capacité d’initiative et souci de l’atteinte des objectifs ;
- Faculté d’adaptation, d’innovation et d’initiative (être force de proposition) ;
- Capacité à anticiper et réagir en situation complexe ;
- Autonomie, anticipation des besoins et sens de l’organisation ;
- Ecoute, ouverture d’esprit et sens du travail en équipe ;
- Qualités de communication (diplomatie, pédagogie)
– De formation supérieure (bac + 3 ou 5) scientifique ou administrative
– Solide expertise dans la conduite de projets stratégiques et techniques (capacité d’initiative, rigueur, réactivité et agilité) dans des cadres multi- partenariaux
– Forte connaissance technique et économique du secteur du transport et notamment du covoiturage;
– Intérêt marqué pour la conduite de projets innovants et de curiosité à l’égard des nouvelles technologies ainsi que des mobilités actives et partagées ;
– Maîtrise des partenaires, des acteurs et du contexte institutionnel de l’intermodalité et de la mobilité ;
– Capacité à travailler en équipe réduite, à animer des groupes de travail, à mobiliser et à fédérer les partenaires, les acteurs et les élus.
– Une connaissance du contexte des projets européens est un plus.
SAVOIRS
- Fonctionnement et rôle des collectivités territoriales ;
- Contexte, enjeux et environnement général des collectivités ;
- Fonctionnement des services de la collectivité et bonne connaissance de la feuille de route ;
- Capacité à développer une vision stratégique (identification des enjeux, réalisation de diagnostic, construction de scénarios et recommandations stratégiques pour la collectivité) ;
- Aptitude à la négociation de contrats avec les partenaires extérieurs ;
- Organisation et pilotage de projets ;
- Qualité d’analyse, de rédaction et capacité de synthèse ;
- Animation de groupes de travail et coordination de projets ;
- Maitrise des principes rédactionnels de la note de synthèse et du compte-rendu ;
- Notions d'organisation et de gestion du temps de travail et des priorités.
SAVOIRS ETRE
- Sens des responsabilités : rigueur, capacité d’initiative et souci de l’atteinte des objectifs ;
- Faculté d’adaptation, d’innovation et d’initiative (être force de proposition) ;
- Capacité à anticiper et réagir en situation complexe ;
- Autonomie, anticipation des besoins et sens de l’organisation ;
- Ecoute, ouverture d’esprit et sens du travail en équipe ;
- Qualités de communication (diplomatie, pédagogie)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions générales :
Poste à pourvoir dans le cadre du programme Européen ELENA
Poste à temps complet, basé à Bordeaux.
Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Nouvelle-Aquitaine et du bassin de mobilité ainsi que ponctuellement au niveau national.
Temps de travail : 39h hebdomadaires sur 5j avec 23 jours de RTT / 2 jours de télétravail possibles.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 8,50€ par jour (prise en charge employeur de 5,10 € par titre)
Prise en charge 75% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser jusqu’au 29/03/2025 sur emploi territorial.
Personne à contacter pour plus de renseignement sur le poste :
Camille LE MOULLAC, cheffe du service Mobilités : camille.lemoullac@nouvelle-aquitaine-mobilites.fr
Poste à pourvoir dans le cadre du programme Européen ELENA
Poste à temps complet, basé à Bordeaux.
Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Nouvelle-Aquitaine et du bassin de mobilité ainsi que ponctuellement au niveau national.
Temps de travail : 39h hebdomadaires sur 5j avec 23 jours de RTT / 2 jours de télétravail possibles.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 8,50€ par jour (prise en charge employeur de 5,10 € par titre)
Prise en charge 75% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser jusqu’au 29/03/2025 sur emploi territorial.
Personne à contacter pour plus de renseignement sur le poste :
Camille LE MOULLAC, cheffe du service Mobilités : camille.lemoullac@nouvelle-aquitaine-mobilites.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.