ASVP
Offre n° O033250227000705
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise BP 26, Hourtin (Gironde)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Hourtin est une commune touristique avec un des plus grands lacs de France, l'Océan et un grand domaine forestier.
Vous serez amener : à faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance. Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Vous viendrez compléter une équipe constituée de 2 Brigadiers-chefs-principaux dont un responsable et un agent permanent ainsi que 3 agents ASVP.
le planning est établi sur 7 jours (du lundi au dimanche - avec jours de repos), en soirée, week-end et jours fériés. Possibilité d'astreinte à la semaine en rotation selon nécessité de service.
Vous serez amener : à faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance. Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Vous viendrez compléter une équipe constituée de 2 Brigadiers-chefs-principaux dont un responsable et un agent permanent ainsi que 3 agents ASVP.
le planning est établi sur 7 jours (du lundi au dimanche - avec jours de repos), en soirée, week-end et jours fériés. Possibilité d'astreinte à la semaine en rotation selon nécessité de service.
Missions / conditions d'exercice
constat des contreventions concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules, à l'exception des stationnements dangereux, constat des infractions relatives à l'apposition du certificat d'assurance sur les véhicules, constat des infractions aux dispositions relatives à la lutte contre le bruit, constat en matière de police de la publicité, enseignes et pré-enseignes s'il existe un règlement local de publicité et après commissionnement du maire, constat des contraventions au règlement sanitaire relatives à la propreté des voies et espaces publics, prévention aux abords des équipements et lieux publics, surveillance du port de HOURTIN.
Contrôle des zones bleues;
Planning établi du lundi au dimanche, soirs, week-ends et jours fériés selon les manifestations et cérémonies et nécessité de service. Astreinte à la semaine en rotation avec l'équipe possible.
Contrôle des zones bleues;
Planning établi du lundi au dimanche, soirs, week-ends et jours fériés selon les manifestations et cérémonies et nécessité de service. Astreinte à la semaine en rotation avec l'équipe possible.
Profils recherchés
- Titulaire du permis B et en cours de validité
- Connaissance du logiciel municipal (PVE),
- Connaissance de l’environnement informatique (word, excel)
- Qualités relationnelles,
- Formation et expérience nécessaires sur la gestion des marchés,
- Connaissance des pouvoirs de police du maire,
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie),
- Sens du service public et du travail en équipe.
- casier judiciaire - volet 2 à fournir
- pas de logement mis à disposition par la commune.
- Connaissance du logiciel municipal (PVE),
- Connaissance de l’environnement informatique (word, excel)
- Qualités relationnelles,
- Formation et expérience nécessaires sur la gestion des marchés,
- Connaissance des pouvoirs de police du maire,
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie),
- Sens du service public et du travail en équipe.
- casier judiciaire - volet 2 à fournir
- pas de logement mis à disposition par la commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556732843
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l’attention de M. le Maire,
Adresse mail : rh@mairie-hourtin.fr
Adresse postale : Mairie de HOURTIN – Place de l’Eglise BP 26 – 33990 HOURTIN
Adresse mail : rh@mairie-hourtin.fr
Adresse postale : Mairie de HOURTIN – Place de l’Eglise BP 26 – 33990 HOURTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.