Un dessinateur ou une dessinatrice
Offre n° O033250212000674
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons Un dessinateur ou une dessinatrice auprès de l’Unité Projets Immobiliers du Service Stratégie Immobilière et Valorisation des Espaces Extérieurs de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux du Pôle Ressources – Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons Un dessinateur ou une dessinatrice auprès de l’Unité Projets Immobiliers du Service Stratégie Immobilière et Valorisation des Espaces Extérieurs de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux du Pôle Ressources – Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Forte de 150 agents répartis sur les trois sites principaux de la collectivité (Bordeaux, Poitiers, Limoges), la Direction du Patrimoine et des Moyens Généraux (DPMG) assure une partie des fonctions support de la collectivité à travers une douzaine de métiers qui irrigue la vie quotidienne des agents régionaux, y compris leurs déplacements. Elle pilote la politique immobilière de la Région (hors lycées), imagine l’évolution des espaces de travail et garantit la sécurité / sureté des biens et des personnes. Gestionnaire d'un patrimoine immobilier de plus de 110 bâtiments équivalent à 128 000 m² répartis dans toute la Région Nouvelle-Aquitaine, l'unité projets immobiliers est chargée de mettre en oeuvre la politique immobilière de la Région. Dans le cadre des études et des projets portés par l'unité et la direction, le-la Dessinateur-trice a pour missions de :
- réaliser, à l'aide de logiciels spécialisés, l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés
- assurer la mise à jour des plans
- participer à la structuration et à l'administration des données graphiques.
Activités principales :
- Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet
- Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents d'urbanisme
- Mettre à jour les bases de données, des plans
- Appliquer la charte graphique en place
- Planifier la réalisation des documents
- Calculer les métrés (linéaires, surfaces et volumes)
- Réaliser des relevés sur site
- Contrôler et réceptionner les plans des prestataires (Dossiers des ouvrages exécutés - DOE,...)
- Gérer les bilbliothèques de plans
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Contribuer à la rédaction des marchés de prestations intellectuelles
- Participer, en collaboration avec les services concernés, à l'élaboration des plannings d'éxécution
- Veiller au respect des prestations techniques dans les marchés de travaux proposés par la maitrise d'oeuvre interne ou externe
- Gérer et piloter des petites opérations d'aménagement en Tout Corps d'Etat
- Chiffrer des opérations en coût global
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique
- Logiciels
Spécificités du poste :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Forte de 150 agents répartis sur les trois sites principaux de la collectivité (Bordeaux, Poitiers, Limoges), la Direction du Patrimoine et des Moyens Généraux (DPMG) assure une partie des fonctions support de la collectivité à travers une douzaine de métiers qui irrigue la vie quotidienne des agents régionaux, y compris leurs déplacements. Elle pilote la politique immobilière de la Région (hors lycées), imagine l’évolution des espaces de travail et garantit la sécurité / sureté des biens et des personnes. Gestionnaire d'un patrimoine immobilier de plus de 110 bâtiments équivalent à 128 000 m² répartis dans toute la Région Nouvelle-Aquitaine, l'unité projets immobiliers est chargée de mettre en oeuvre la politique immobilière de la Région. Dans le cadre des études et des projets portés par l'unité et la direction, le-la Dessinateur-trice a pour missions de :
- réaliser, à l'aide de logiciels spécialisés, l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés
- assurer la mise à jour des plans
- participer à la structuration et à l'administration des données graphiques.
Activités principales :
- Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet
- Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents d'urbanisme
- Mettre à jour les bases de données, des plans
- Appliquer la charte graphique en place
- Planifier la réalisation des documents
- Calculer les métrés (linéaires, surfaces et volumes)
- Réaliser des relevés sur site
- Contrôler et réceptionner les plans des prestataires (Dossiers des ouvrages exécutés - DOE,...)
- Gérer les bilbliothèques de plans
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Contribuer à la rédaction des marchés de prestations intellectuelles
- Participer, en collaboration avec les services concernés, à l'élaboration des plannings d'éxécution
- Veiller au respect des prestations techniques dans les marchés de travaux proposés par la maitrise d'oeuvre interne ou externe
- Gérer et piloter des petites opérations d'aménagement en Tout Corps d'Etat
- Chiffrer des opérations en coût global
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique
- Logiciels
Spécificités du poste :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Profils recherchés
Savoirs :
- Techniques traditionnelles de dessin et dessin assisté par ordinateur
- Logiciels CAO-DAO (AUTOCAD impératif)
- Suite Adobe
- Outils de simulation 3D
- Principes d'une charte graphique
- Normes et techniques du batiment
- Marchés publics
- Organisation et fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir-faire :
- Gérer les archives graphiques et leurs supports
- Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers de son domaine d'intervention (SIG, retouche graphique et d'images)
- Lire un plan, un schéma, une carte
- Exploiter les informations disponibles dans les différentes couches (topographie, hydrologie, occupation du sol, etc.) d'un document issu d'un SIG ou d'une modélisation BIM
Savoir-être :
- Méthode et rigueur
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Sens relationnel
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Techniques traditionnelles de dessin et dessin assisté par ordinateur
- Logiciels CAO-DAO (AUTOCAD impératif)
- Suite Adobe
- Outils de simulation 3D
- Principes d'une charte graphique
- Normes et techniques du batiment
- Marchés publics
- Organisation et fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir-faire :
- Gérer les archives graphiques et leurs supports
- Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers de son domaine d'intervention (SIG, retouche graphique et d'images)
- Lire un plan, un schéma, une carte
- Exploiter les informations disponibles dans les différentes couches (topographie, hydrologie, occupation du sol, etc.) d'un document issu d'un SIG ou d'une modélisation BIM
Savoir-être :
- Méthode et rigueur
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Sens relationnel
- Sens du travail en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 14/03/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
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Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.