AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS

Offre n° O033250211000840
Publiée le 11/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Allée du Preuilha, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde)
Poste à pourvoir le
20/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez au sein de l'EHPAD Simone de Beauvoir ouvert en 2007, très bien entretenu, situé dans un parc boisé en proximité de la forêt, longé par la piste cyclable Bordeaux-Lacanau.
Vous veillerez au bon état général de l'EHPAD, à ce titre, vous effectuerez divers travaux de réfection et de maintenance préventive : vérification, contrôle et entretien. En cas de dysfonctionnement, vous serez capable de localiser la panne et d'en évaluer la gravité. Vous serez à même de procéder aux réparations n'impliquant pas de modification technique, de remplacer un élément défectueux, de transmettre des informations à sa hiérarchie et de faire intervenir les services compétents.
Vous êtes responsable du dispositif de sécurité incendie (CMSI) et veillez à son fonctionnement.
Ce poste complet et polyvalent plaira à un agent multi technique ayant le souhait de se voir confier des responsabilités, et aspirant à travailler au service des résidents.
Missions / conditions d'exercice
 Entretien des bâtiments
Identifier et signaler des dysfonctionnements sur le bâtiment.
Effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance du bâtiment (électricité, peinture, plomberie, serrurerie,...).
Veiller au dispositif de sécurité incendie (CMSI) : assurer la remise en sécurité en cas de déclenchement.
Suivre l'état des stocks de matériel d’entretien et maintenance des bâtiments, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
Assurer la réception des livraisons : contrôle, décharge, rangement.
Veiller au ramassage des déchets, du tri sélectif et nettoyer les containers, les locaux.

 Gestion de la maintenance
Recevoir les techniciens des sociétés de maintenance et de contrôle et tenir à leur disposition les registres de suivi.
Participer à l'application du protocole de lutte contre la légionellose.

 Services aux résidents
Réaliser la réfection des chambres des résidents : préparer les supports et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition.
Démonter / monter des éléments de mobiliers.
Diagnostiquer une panne sur une installation (sanitaires, prises électriques, éclairage, volets roulants, appels malades etc) entretenir et dépanner.
Diagnostiquer une panne sur les lits médicalisés et dépanner.
Assurer ponctuellement le transport des résidents : véhicule TPMR.

 Participation logistique à l’animation de la vie sociale
Entretenir le parc et les espaces verts (tonte de pelouse, désherbage, taille des arbustes,…), les allées et les parkings, effectuer des plantations
Participer à l'atelier jardinage avec l'animatrice et les résidents
Accrocher des éléments en hauteur (guirlandes, ...)
Installer le matériel nécessaire aux activités, réunions et aux formations.
Profils recherchés
 Savoirs
Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie, en peinture. – Lecture de plans et de schémas – Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse) – Règles de sécurité – Réglementation sécurité incendie.

CAP maintenance des bâtiments ou expérience similaire significative exigée

 Savoir être 
Rigueur,
Sens des responsabilités,
Autonomie,
Bon relationnel,
Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556574067
Informations complémentaires
Conditions de travail

 Horaires
36h30 du lundi au vendredi.
Interventions ponctuelle le week-end si nécessaire en heures supplémentaires.

 Rémunération :
Fonctionnaire : selon vos grades et échelon
Agents contractuels : possibilité de reprise d’ancienneté selon la réglementation de la fonction publique

+ Complément de traitement indiciaire (accord Ségur)


Candidature
Votre CV et lettre de motivation sont à adresser par mail sous format PDF à :
a.bouchare@saint-medard-en-jalles.fr
Renseignements complémentaires auprès de Marilyne Reix ou Katell Gallet,
05 56 70 13 63

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.