Un·e chargé·e de mission "Gestion de l’eau"
Offre n° O033250207000097
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue des Mondaults, Floirac (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Contexte
La stratégie de gestion quantitative de la ressource du bassin de l’Estuaire prévoit de nombreuses actions pluri-thématiques menées par l’ensemble des chargés de mission du SAGE de l’Estuaire de la Gironde et milieux associés, autour de la qualité de l’eau, du fonctionnement des zones humides ou du changement climatique. Le/·la titulaire s’attachera à la coordination des actions de la feuille de route relative à la gestion quantitative, notamment, l’amélioration des connaissances sur les cours d’eau et nappes superficielles du territoire, l’évaluation des pressions de prélèvements et l’identification de solutions de type Solutions fondées sur la Nature (SFN) pour réduire ces pressions.
Le SMIDDEST a, notamment, mis en place un réseau de suivi des cours d'eau pour mieux comprendre et gérer les périodes d'étiage, caractérisées par une baisse significative des niveaux d'eau. L'étiage 2024 a servi de période de test pour ce réseau, permettant d’évaluer les méthodologies de suivi et d’ajuster les protocoles en fonction des résultats obtenus. Un bilan de cette période test doit être réalisé afin d’adapter la méthodologie et de l'améliorer pour les futures périodes d'étiage.
De façon plus générale, une dynamique a été mise en place concernant ce suivi auprès des partenaires associés. Le titulaire de poste devra poursuivre cette dynamique engagée et plus largement être le référent de la structure vis-à-vis des thématiques de gestion quantitative de l’eau.
La stratégie de gestion quantitative de la ressource du bassin de l’Estuaire prévoit de nombreuses actions pluri-thématiques menées par l’ensemble des chargés de mission du SAGE de l’Estuaire de la Gironde et milieux associés, autour de la qualité de l’eau, du fonctionnement des zones humides ou du changement climatique. Le/·la titulaire s’attachera à la coordination des actions de la feuille de route relative à la gestion quantitative, notamment, l’amélioration des connaissances sur les cours d’eau et nappes superficielles du territoire, l’évaluation des pressions de prélèvements et l’identification de solutions de type Solutions fondées sur la Nature (SFN) pour réduire ces pressions.
Le SMIDDEST a, notamment, mis en place un réseau de suivi des cours d'eau pour mieux comprendre et gérer les périodes d'étiage, caractérisées par une baisse significative des niveaux d'eau. L'étiage 2024 a servi de période de test pour ce réseau, permettant d’évaluer les méthodologies de suivi et d’ajuster les protocoles en fonction des résultats obtenus. Un bilan de cette période test doit être réalisé afin d’adapter la méthodologie et de l'améliorer pour les futures périodes d'étiage.
De façon plus générale, une dynamique a été mise en place concernant ce suivi auprès des partenaires associés. Le titulaire de poste devra poursuivre cette dynamique engagée et plus largement être le référent de la structure vis-à-vis des thématiques de gestion quantitative de l’eau.
Missions / conditions d'exercice
Missions secondaires :
Il s’agira principalement
o D’assurer une veille sur les publications et études relatives à la gestion de l'étiage et des cours d'eau intermittents,
o De participer à des groupes de travail régionaux et nationaux sur la gestion quantitative de l'eau,
o D’établir des bulletins de situation hydrologique à destination des membres de la CLE,
o De participer à la rédaction d’avis sur des dossiers d’autorisation environnementale et les documents d’urbanisme.
Il s’agira principalement
o D’assurer une veille sur les publications et études relatives à la gestion de l'étiage et des cours d'eau intermittents,
o De participer à des groupes de travail régionaux et nationaux sur la gestion quantitative de l'eau,
o D’établir des bulletins de situation hydrologique à destination des membres de la CLE,
o De participer à la rédaction d’avis sur des dossiers d’autorisation environnementale et les documents d’urbanisme.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation supérieure (bac +5) en gestion de l'eau, hydrologie, environnement,
• Connaissances solides en hydrologie, gestion des cours d'eau et des ressources en eau,
• Expériences souhaitées en animation de territoire et en communication,
• Capacité à analyser et interpréter des données,
• Connaissance du contexte institutionnel de la gestion de l’eau,
• Analyses de données, outils de modélisation, SIG,
• Des Connaissances en techniques de jaugeages seraient un plus,
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative,
• Titulaire du permis B.
• Formation supérieure (bac +5) en gestion de l'eau, hydrologie, environnement,
• Connaissances solides en hydrologie, gestion des cours d'eau et des ressources en eau,
• Expériences souhaitées en animation de territoire et en communication,
• Capacité à analyser et interpréter des données,
• Connaissance du contexte institutionnel de la gestion de l’eau,
• Analyses de données, outils de modélisation, SIG,
• Des Connaissances en techniques de jaugeages seraient un plus,
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative,
• Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557422876
Informations complémentaires
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature comprenant :
• Un CV détaillé incluant les expériences pertinentes en lien avec la gestion de l’eau et la coordination de projet.
• Une lettre de motivation exposant leur intérêt pour le poste et leur vision de la gestion des cours d'eau en période d'étiage.
• Un CV détaillé incluant les expériences pertinentes en lien avec la gestion de l’eau et la coordination de projet.
• Une lettre de motivation exposant leur intérêt pour le poste et leur vision de la gestion des cours d'eau en période d'étiage.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.