Responsable d'équipe voirie H/F
Offre n° O033250205000013
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 Quai Deschamps, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion de l'Espace Public du Pôle Territorial Bordeaux est organisée en services territoriaux (ST) et service moyens communs chargés d'apporter au plus près du terrain les services publics de proximité dans les domaines de l'entretien et de la maintenance de la voirie, des espaces verts, et de la propreté urbaine, de la maintenance du mobilier urbain.
Sous l'autorité hiérarchique du.de la responsable d’unité, vous êtes chargé.e, en binôme, avec un.e autre responsable d’équipe, de l'entretien courant et de la viabilité de la voirie, sur un secteur du centre-ville de Bordeaux, en encadrant une dizaine d'agents d'équipe voirie dans leurs missions.
Sous l'autorité hiérarchique du.de la responsable d’unité, vous êtes chargé.e, en binôme, avec un.e autre responsable d’équipe, de l'entretien courant et de la viabilité de la voirie, sur un secteur du centre-ville de Bordeaux, en encadrant une dizaine d'agents d'équipe voirie dans leurs missions.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous évaluez l’importance et la nature des travaux de voirie, éventuellement d'espaces verts à effectuer
En fonction des travaux, vous avez la charge d’établir les plannings, congés, formations, repos, etc..permettant à l’équipe de fonctionner
Vous définissez les moyens humains et matériels à mobiliser
Vous assurez la gestion des préalables techniques aux chantiers : information, signalisation planification avec les mairies de quartier
Vous transmettez le travail à effectuer aux adjoints techniques responsables du chantier
Vous assurez la gestion des approvisionnements sur chantier de matériaux et le dépannage en petit outillage
Vous veillez au respect de la conformité et au maintien du balisage et de la signalisation de chantier
Vous contrôlez le travail effectué, le chiffrage et réalisez des analyses des feuilles de journée
Vous réalisez les évaluations en cours et fin d’année
Vous veillez au bon état du matériel et assurez la formation de base (utilisation matériel).
Vous diffusez les informations relatives à la sécurité et vous vous assurez de la compréhension de chaque agent.e.
Vous faites respecter les consignes en matière de sécurité, (EPI, sécurité routière, utilisation du matériel) et organisez la polyvalence des agent.es.
Vous assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie de l’évolution des chantiers.
Par ailleurs, vous êtes amené.e à suppléer le responsable de la régie en son absence
Enfin, vous êtes peut être amené.e à exercer la mission de patrouilleur pendant la période d’astreinte concernant la viabilité hivernale.
En fonction des travaux, vous avez la charge d’établir les plannings, congés, formations, repos, etc..permettant à l’équipe de fonctionner
Vous définissez les moyens humains et matériels à mobiliser
Vous assurez la gestion des préalables techniques aux chantiers : information, signalisation planification avec les mairies de quartier
Vous transmettez le travail à effectuer aux adjoints techniques responsables du chantier
Vous assurez la gestion des approvisionnements sur chantier de matériaux et le dépannage en petit outillage
Vous veillez au respect de la conformité et au maintien du balisage et de la signalisation de chantier
Vous contrôlez le travail effectué, le chiffrage et réalisez des analyses des feuilles de journée
Vous réalisez les évaluations en cours et fin d’année
Vous veillez au bon état du matériel et assurez la formation de base (utilisation matériel).
Vous diffusez les informations relatives à la sécurité et vous vous assurez de la compréhension de chaque agent.e.
Vous faites respecter les consignes en matière de sécurité, (EPI, sécurité routière, utilisation du matériel) et organisez la polyvalence des agent.es.
Vous assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie de l’évolution des chantiers.
Par ailleurs, vous êtes amené.e à suppléer le responsable de la régie en son absence
Enfin, vous êtes peut être amené.e à exercer la mission de patrouilleur pendant la période d’astreinte concernant la viabilité hivernale.
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne connaissance des procédures de sécurité liées au travail dans le centre-ville, soumis à la circulation et des connaissances pratiques en techniques de voirie et réseaux divers.
Vous avez de l’expérience dans l’encadrement d’agent.es de terrain.
Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office) et logiciels métiers (GDU, MAGE,etc).
Enfin, réactif.ve et doté.e de qualités relationnelles, vous avez le sens du service public et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Permis B.
Vous avez de l’expérience dans l’encadrement d’agent.es de terrain.
Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office) et logiciels métiers (GDU, MAGE,etc).
Enfin, réactif.ve et doté.e de qualités relationnelles, vous avez le sens du service public et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature avant le 07 mars 2025 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessous puis sur "Postuler".
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.