Hygiène et propreté des locaux, encadrement périscolaire
Offre n° O033250127000001
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
105 route de la mairie, Virsac (Gironde)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
26/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des locaux communaux et notamment l’entretien des lieux recevant du jeune public (école élémentaire, salles périscolaires). Sur 20% du temps, une mission d’animation ou d’encadrement sera demandée.
Missions / conditions d'exercice
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
Manipuler et porter des matériels et des machines ;
Identifier les différents matériaux ;
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés ;
Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
Faire remonter les informations en Mairie ;
Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
Séparer les produits toxiques des autres.
Accueillir des groupes d’enfants en activités éducatives
participer à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires.
Manipuler et porter des matériels et des machines ;
Identifier les différents matériaux ;
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés ;
Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
Faire remonter les informations en Mairie ;
Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
Séparer les produits toxiques des autres.
Accueillir des groupes d’enfants en activités éducatives
participer à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires.
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage ;
Bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité ;
Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien ;
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune ;
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
S’adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe.
Savoir-être :
Rigueur et sens de l’organisation ;
Autonomie ;
Dynamisme ;
Sens du travail en équipe ;
Discrétion et confidentialité ;
Sens des responsabilités ;
Pédagogue.
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage ;
Bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité ;
Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien ;
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune ;
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
S’adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe.
Savoir-être :
Rigueur et sens de l’organisation ;
Autonomie ;
Dynamisme ;
Sens du travail en équipe ;
Discrétion et confidentialité ;
Sens des responsabilités ;
Pédagogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557431103
Informations complémentaires
merci de transmettre par courriel, un CV et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.