Assistant(e) bibliothécaire
Offre n° O033250117000112
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Maréchal Leclerc, Talence (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence, quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses événements culturels.
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Pour favoriser l'accès à la culture de tous les publics, la ville de Talence dispose de médiathèques qui forment un réseau de 3 structures : la médiathèque Castagnéra, la médiathèque de Thouars et la Biblio-Poste Fehlmann (soit 26 agents, 130 000 documents et 240 000 prêts annuels). La diversité des collections, l'étendue des heures d'ouverture, la variété des ateliers, actions et animations proposées permettent de répondre aux demandes et aux attentes sur l'ensemble du territoire de la ville.
Pour participer à l'élaboration de la politique documentaire, élaborer et animer des actions de médiation, renseigner et orienter les usagers des médiathèques, la ville de Talence recrute au 1er mars 2025 un(e) assistant(e) bibliothécaire à temps complet
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Pour favoriser l'accès à la culture de tous les publics, la ville de Talence dispose de médiathèques qui forment un réseau de 3 structures : la médiathèque Castagnéra, la médiathèque de Thouars et la Biblio-Poste Fehlmann (soit 26 agents, 130 000 documents et 240 000 prêts annuels). La diversité des collections, l'étendue des heures d'ouverture, la variété des ateliers, actions et animations proposées permettent de répondre aux demandes et aux attentes sur l'ensemble du territoire de la ville.
Pour participer à l'élaboration de la politique documentaire, élaborer et animer des actions de médiation, renseigner et orienter les usagers des médiathèques, la ville de Talence recrute au 1er mars 2025 un(e) assistant(e) bibliothécaire à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez à cœur d'effectuer les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Mission d'assistant(e) de conservation en équipe adulte :
- Participer à l'élaboration de la Politique Documentaire en cours
- Acquérir et traiter les documents dans les domaines d'acquisition attribués.
- Veiller à l'actualisation, au renouvellement et à la valorisation des collections.
- Accueillir le public dans les Médiathèques du réseau
- Renseigner, orienter et conseiller les publics.
- Assurer la surveillance et la sécurité des espaces publics. Faire respecter le règlement des Médiathèques.
- Élaborer et animer des actions de médiation des domaines attribués (présentations thématiques, ateliers, clubs lecture...). Evaluer ces actions et réaliser les bilans.
- Participer à l’encadrement de l’équipe adultes en concertation avec le N+1
Mission d'assistant(e) de conservation en général :
- Participer au suivi et à la gestion des réservations
- Suivre les dossiers de rappel (édition/vérifications/relations avec l'usager/...)
- Piloter et/ou participer à des groupes projets transversaux
- Promouvoir les services des Médiathèques.
MISSIONS ANNEXES
- Accueillir et accompagner des stagiaires
- Participer à des temps d'accueil ponctuels sur d'autres secteurs (Espace Public Numérique, Accueil, jeunesse) ou sur l'autre bibliothèque du réseau
- Accueillir tout type de groupe en lien avec le secteur d'affectation
- Produire des contenus pour le portail
- Installer les matériels nécessaires à la mise en place des animations (sonorisation, vidéoprojecteur, préparation et aménagement de salles...)
- Participer aux diverses animations du secteur Adulte et du réseau des médiathèques : lectures, accueil des scolaires, accueil d'intervenants...
- Participer à la Nuit des Bibliothèques (évènement annuel)
- Effectuer une veille professionnelle régulière dans le domaine de l'informatique documentaire et des développements numériques en bibliothèque (applications et services numériques)
SPÉCIFICITÉS :
- Disponibilité en dehors des horaires habituels pour des animations et actions particulières
- Travail du mardi au samedi (1 samedi libéré sur 2)
MISSIONS PRINCIPALES :
Mission d'assistant(e) de conservation en équipe adulte :
- Participer à l'élaboration de la Politique Documentaire en cours
- Acquérir et traiter les documents dans les domaines d'acquisition attribués.
- Veiller à l'actualisation, au renouvellement et à la valorisation des collections.
- Accueillir le public dans les Médiathèques du réseau
- Renseigner, orienter et conseiller les publics.
- Assurer la surveillance et la sécurité des espaces publics. Faire respecter le règlement des Médiathèques.
- Élaborer et animer des actions de médiation des domaines attribués (présentations thématiques, ateliers, clubs lecture...). Evaluer ces actions et réaliser les bilans.
- Participer à l’encadrement de l’équipe adultes en concertation avec le N+1
Mission d'assistant(e) de conservation en général :
- Participer au suivi et à la gestion des réservations
- Suivre les dossiers de rappel (édition/vérifications/relations avec l'usager/...)
- Piloter et/ou participer à des groupes projets transversaux
- Promouvoir les services des Médiathèques.
MISSIONS ANNEXES
- Accueillir et accompagner des stagiaires
- Participer à des temps d'accueil ponctuels sur d'autres secteurs (Espace Public Numérique, Accueil, jeunesse) ou sur l'autre bibliothèque du réseau
- Accueillir tout type de groupe en lien avec le secteur d'affectation
- Produire des contenus pour le portail
- Installer les matériels nécessaires à la mise en place des animations (sonorisation, vidéoprojecteur, préparation et aménagement de salles...)
- Participer aux diverses animations du secteur Adulte et du réseau des médiathèques : lectures, accueil des scolaires, accueil d'intervenants...
- Participer à la Nuit des Bibliothèques (évènement annuel)
- Effectuer une veille professionnelle régulière dans le domaine de l'informatique documentaire et des développements numériques en bibliothèque (applications et services numériques)
SPÉCIFICITÉS :
- Disponibilité en dehors des horaires habituels pour des animations et actions particulières
- Travail du mardi au samedi (1 samedi libéré sur 2)
Profils recherchés
Vous devez être titulaire d'un DUT métiers du livre - option bibliothèques/médiathèques ou d'un DEUST Métiers des bibliothèques et de la documentation. Être détenteur du permis B et avoir une expérience sur des missions identiques est fortement souhaité.
Une expérience dans l'animation et la gestion de projet serait un plus.
Vous devez également avoir les connaissances théoriques suivantes :
- Posséder une très bonne connaissance de la littérature adultes ainsi qu’une bonne culture générale
- Maitriser les méthodes de conduite de projets
- Maîtriser la rédaction de contenus de communication (imprimée, web, réseaux sociaux)
- Connaître le règlement intérieur des Médiathèques et les procédures liées à la sécurité de l'établissement
- Connaître les règles de base de la gestion administrative et budgétaire
- Connaître les règles d'un accueil de qualité des différents publics y compris difficiles
- Connaître les caractéristiques psychologiques et sociologiques des publics, en particulier ceux fréquentant le secteur d'affectation
- Connaître la production éditoriale courante dans tous les domaines. Maîtriser les domaines d'acquisition attribués
Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous pourrez véhiculer une image professionnelle de qualité (courtoisie, respect, confidentialité...) et accueillir les différents publics en faisant preuve de pédagogie lors de situations litigieuses. Cette qualité permettra également une bonne collaboration avec vos collègues sur divers projets.
Votre rigueur, votre adaptabilité, votre créativité et votre curiosité seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous saurez également être force de proposition.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie B ou contractuels en CDD de 12 mois renouvelable à temps complet (37h15)
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- RTT de 13,5 jours
- Comité des œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports
- Parking réservé aux agents
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure en intégrant une équipe dynamique et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine.
Une expérience dans l'animation et la gestion de projet serait un plus.
Vous devez également avoir les connaissances théoriques suivantes :
- Posséder une très bonne connaissance de la littérature adultes ainsi qu’une bonne culture générale
- Maitriser les méthodes de conduite de projets
- Maîtriser la rédaction de contenus de communication (imprimée, web, réseaux sociaux)
- Connaître le règlement intérieur des Médiathèques et les procédures liées à la sécurité de l'établissement
- Connaître les règles de base de la gestion administrative et budgétaire
- Connaître les règles d'un accueil de qualité des différents publics y compris difficiles
- Connaître les caractéristiques psychologiques et sociologiques des publics, en particulier ceux fréquentant le secteur d'affectation
- Connaître la production éditoriale courante dans tous les domaines. Maîtriser les domaines d'acquisition attribués
Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous pourrez véhiculer une image professionnelle de qualité (courtoisie, respect, confidentialité...) et accueillir les différents publics en faisant preuve de pédagogie lors de situations litigieuses. Cette qualité permettra également une bonne collaboration avec vos collègues sur divers projets.
Votre rigueur, votre adaptabilité, votre créativité et votre curiosité seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous saurez également être force de proposition.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie B ou contractuels en CDD de 12 mois renouvelable à temps complet (37h15)
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- RTT de 13,5 jours
- Comité des œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports
- Parking réservé aux agents
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure en intégrant une équipe dynamique et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847852
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le16/02/2025. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.