Serrurier/Couvreur en CDD
Offre n° O033250113000966
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe du Service Maintenance des Bâtiments de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la Direction du Patrimoine recherche son Couvreur / Serrurier H/F en CDD au sein du Service Maintenance des Bâtiments, pour entretenir, réparer et moderniser les couvertures des bâtiments de la Ville et intervenir en support sur des missions de serrurerie.
Poste ouvert au cadre d’emplois des agents de maîtrise (Cat.C).
Contrat à durée déterminée d'une durée d'un an.
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la Direction du Patrimoine recherche son Couvreur / Serrurier H/F en CDD au sein du Service Maintenance des Bâtiments, pour entretenir, réparer et moderniser les couvertures des bâtiments de la Ville et intervenir en support sur des missions de serrurerie.
Poste ouvert au cadre d’emplois des agents de maîtrise (Cat.C).
Contrat à durée déterminée d'une durée d'un an.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les travaux de nettoyage des couvertures des bâtiments (maintenance périodique ou curative) et de modernisations des toitures.
Vous assurez également les réparations des éléments de toiture à la suite de dégâts matériels ou d’infiltrations diverses.
Vous utilisez le logiciel métier et éditez des bons de travaux.
Vous apportez un soutien technique et logistique ponctuel à l’équipe serrurerie, concernant la réparation de volets roulants, la motorisation, les soudures, ou les ouvertures de portes.
Vous assurez également les réparations des éléments de toiture à la suite de dégâts matériels ou d’infiltrations diverses.
Vous utilisez le logiciel métier et éditez des bons de travaux.
Vous apportez un soutien technique et logistique ponctuel à l’équipe serrurerie, concernant la réparation de volets roulants, la motorisation, les soudures, ou les ouvertures de portes.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique, ainsi que pour le travail en hauteur. Vous possédez le permis CACES pour la conduite de nacelles, ainsi que le Permis B.
Vous savez fabriquer et poser des éléments métalliques (bardages, bacs aciers, couventines, cheneaux, …) et maîtrisez les travaux de zinguerie, ainsi que les process d’étanchéité des toitures.
Vous savez souder et travailler le métal, utiliser l’outillage électroportatif et l’outillage d’atelier (meuleuse, perceuse, plieuse...) et traiter les surfaces. Vous avez des connaissances de la réglementation mais aussi des éléments de sécurité des personnes et des biens.
Vous êtes capable en outre de vous adapter à l’activité et à son contexte, notamment lors d’interventions entre autres en milieu scolaire ou en crèches.
VOS AVANTAGES :
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75 % des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
· Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
· Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
· Des chèques vacances ;
· Une section sportive.
Vous savez fabriquer et poser des éléments métalliques (bardages, bacs aciers, couventines, cheneaux, …) et maîtrisez les travaux de zinguerie, ainsi que les process d’étanchéité des toitures.
Vous savez souder et travailler le métal, utiliser l’outillage électroportatif et l’outillage d’atelier (meuleuse, perceuse, plieuse...) et traiter les surfaces. Vous avez des connaissances de la réglementation mais aussi des éléments de sécurité des personnes et des biens.
Vous êtes capable en outre de vous adapter à l’activité et à son contexte, notamment lors d’interventions entre autres en milieu scolaire ou en crèches.
VOS AVANTAGES :
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75 % des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
· Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
· Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
· Des chèques vacances ;
· Une section sportive.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209495
Informations complémentaires
Pour toute demande complémentaires, merci de contacter Mr Djamal CHOUIKR, chef du service maintenance des bâtiments, à dj.chouikr@merignac.com, ou au 0764 08 80 49.
Merci de candidater uniquement sur le site de la Ville de Mérignac. La création d'un compte candidat sera nécessaire au dépôt de la candidature au préalable.
Merci de candidater uniquement sur le site de la Ville de Mérignac. La création d'un compte candidat sera nécessaire au dépôt de la candidature au préalable.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MERIGNAC
>60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny
33700 Mérignac
>60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny
33700 Mérignac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.