Agent Technique Polyvalent Propreté - Espaces Verts

Offre n° O033250110000133
Publiée le 10/01/2025

Synthèse de l'offre

Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l’Ouest de l’agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d’Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
120 Avenue du Las, Saint-Jean-d'Illac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Soucieuse de mettre en œuvre une politique de proximité avec ses administrés, d'embellissement du territoire et de continuer sa modernisation, la Mairie recherche son agent technique polyvalent - Espaces Verts.

Sous l'autorité du chef d'équipe et du chef de service pour recevoir des directives et échanger des informations, avec les administrés dans le cadre de vos missions et avec l'ensemble des services.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez 4 missions principales :
1. Assurer l’entretien et le nettoyage des espaces publics de la collectivité
2. Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
3. Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
4. Activités en appui des Services Techniques

Moyens mis à disposition : VL, tracteur, tondeuse autoportée - téléphone portable - local technique, atelier équipé, vestiaires, douches - matériel et outillage nécessaire à son domaine d’activité - vêtements de sécurité, lunettes, gants, chaussures, harnais…
Profils recherchés
Savoir
- Connaissances techniques en matière d’entretien d’espaces verts et paysages
- Connaitre les règles d’utilisation des matériels
- Permis B / permis C / permis E
- Conduite de tondeuse autoportée / CACES R482A / CACES R486B / CACES R490

Savoir faire
- Savoir respecter les consignes
- Savoir détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique
- Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaitre les consignes d’utilisations des matériels et produits
- Connaitre les règles de signalisation de chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Port des vêtements de sécurité
- Être autonome dans l’organisation du travail, en respectant les consignes données par le supérieur
- Travail seul, en binôme, en équipe

Savoir être
- Avoir le sens du service public
- Appliquer le devoir de réserve
- Être rigoureux
- Être organisé
- Être disponible
- Être volontaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0557978300
Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année (CIA)
Autres avantages : CNAS + Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions + Forfait de mobilité durable.

Spécificité :
Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service
Permis B obligatoire, Permis C et CACES R486 (PEMP) Cat A/B souhaitables.

Où adresser votre candidature :
Par courrier : Mairie de Saint Jean d'Illac - Service Ressources Humaines - 120 Avenue du Las - 33127 Saint Jean d'Illac
Par mail : emploi@mairie-stjeandillac.fr
Joindre obligatoirement : Curriculum Vitae
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué avant le 15/02, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.