Un ou une Gestionnaire Billettique Transports routiers de voyageurs
Offre n° O033250102000298
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Martha Desrumaux, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un ou une Gestionnaire Billettique Transports routiers de voyageurs auprès de l’Unité Réseau/interurbain du Service Site de PERIGUEUX de la Direction Transports routiers de voyageurs du Pôle Transports, infrastructures, mobilité et cadre de vie – Antenne de Périgueux
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un ou une Gestionnaire Billettique Transports routiers de voyageurs auprès de l’Unité Réseau/interurbain du Service Site de PERIGUEUX de la Direction Transports routiers de voyageurs du Pôle Transports, infrastructures, mobilité et cadre de vie – Antenne de Périgueux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
La Direction des Transports Routiers de Voyageurs organise un service public de transport : près de 4 000 autocars sillonnent chaque jour les routes de la région pour acheminer 170 000 élèves à leur établissement scolaire et 1 000 pour les 240 lignes commerciales réparties sur l'ensemble du territoire néo-aquitain.
Cette activité représente près de 250 M€ de prestations annuelles réalisées par les transporteurs (marchés publics ou concessions de service public).
Elle passe par un échange régulier avec les usagers et les territoires pour répondre aux besoins. 12 équipes territorialisées assurent la nécessaire proximité.
L’innovation est permanente pour améliorer le service rendu (vente des billets et abonnements, information des voyageurs, transition énergétique, aménagement des arrêts, transports à la demande …)
Dans ce contexte, l'agent ou l'agente recruté-e aura les missions suivantes :
assurer la gestion administrative des systèmes de billettique et la coordination avec les prestataires
assister les utilisateurs dans l'usage des outils billettiques
assurer le suivi administratif du plan du réseau interurbain
instruire les dossiers des usagers sur le réseau des Transports Inter Urbains (TIU)
Activités principales
Assurer la gestion administrative des systèmes de billettique et la coordination avec les prestataires :
Gérer le suivi opérationnel et logistique des billettiques scolaires et interurbaines pour le site (câblage des cars, SAV matériels, consommables, changement de transporteur, bon fonctionnement des outils)
Assurer la traçabilité des équipements billettiques
Assurer le suivi des équipements et installations, en lien avec les entreprises et les fournisseurs
Gérer les stocks de matériel
Assister les utilisateurs dans l'usage des outils billettiques :
Participer à la production de données et d'indicateurs de suivi globaux au niveau du Site (réalisation de tableaux de bord et de statistiques)
Assurer un relai entre les utilisateurs et les fournisseurs
Assurer le suivi du marché d'équipement du réseau interurbain, en lien avec la référente TIU (Transports Inter Urbains)
Instruire les dossiers des usagers sur le réseau des Transports Inter Urbains
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
La Direction des Transports Routiers de Voyageurs organise un service public de transport : près de 4 000 autocars sillonnent chaque jour les routes de la région pour acheminer 170 000 élèves à leur établissement scolaire et 1 000 pour les 240 lignes commerciales réparties sur l'ensemble du territoire néo-aquitain.
Cette activité représente près de 250 M€ de prestations annuelles réalisées par les transporteurs (marchés publics ou concessions de service public).
Elle passe par un échange régulier avec les usagers et les territoires pour répondre aux besoins. 12 équipes territorialisées assurent la nécessaire proximité.
L’innovation est permanente pour améliorer le service rendu (vente des billets et abonnements, information des voyageurs, transition énergétique, aménagement des arrêts, transports à la demande …)
Dans ce contexte, l'agent ou l'agente recruté-e aura les missions suivantes :
assurer la gestion administrative des systèmes de billettique et la coordination avec les prestataires
assister les utilisateurs dans l'usage des outils billettiques
assurer le suivi administratif du plan du réseau interurbain
instruire les dossiers des usagers sur le réseau des Transports Inter Urbains (TIU)
Activités principales
Assurer la gestion administrative des systèmes de billettique et la coordination avec les prestataires :
Gérer le suivi opérationnel et logistique des billettiques scolaires et interurbaines pour le site (câblage des cars, SAV matériels, consommables, changement de transporteur, bon fonctionnement des outils)
Assurer la traçabilité des équipements billettiques
Assurer le suivi des équipements et installations, en lien avec les entreprises et les fournisseurs
Gérer les stocks de matériel
Assister les utilisateurs dans l'usage des outils billettiques :
Participer à la production de données et d'indicateurs de suivi globaux au niveau du Site (réalisation de tableaux de bord et de statistiques)
Assurer un relai entre les utilisateurs et les fournisseurs
Assurer le suivi du marché d'équipement du réseau interurbain, en lien avec la référente TIU (Transports Inter Urbains)
Instruire les dossiers des usagers sur le réseau des Transports Inter Urbains
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
Environnement administratif, institutionnel et politique de la collectivité
Techniques d’administration et de gestion d’un outil informatique
Outils informatiques et de communication de base (Microsoft Office, Internet)
Principes et méthodologie des systèmes de gestion de bases de données
Savoir-faire
Partager des informations, des données
Utiliser les supports et outils numerique nécéssaires à l'activité
Maîtriser l'expression écrite et orale
Adapter sa communication à son interlocuteur-trice : en interne et en externe
Travailler en équipe pluridisciplinaire, en transversalité
Savoir-être
Sens de l'organisation
Réactivité, disponibilité
Autonomie
Rigueur, méthode
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Logiciels
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Environnement administratif, institutionnel et politique de la collectivité
Techniques d’administration et de gestion d’un outil informatique
Outils informatiques et de communication de base (Microsoft Office, Internet)
Principes et méthodologie des systèmes de gestion de bases de données
Savoir-faire
Partager des informations, des données
Utiliser les supports et outils numerique nécéssaires à l'activité
Maîtriser l'expression écrite et orale
Adapter sa communication à son interlocuteur-trice : en interne et en externe
Travailler en équipe pluridisciplinaire, en transversalité
Savoir-être
Sens de l'organisation
Réactivité, disponibilité
Autonomie
Rigueur, méthode
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Logiciels
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 02/02/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.