Technicien ANC
Offre n° O033241230000476
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
compétences : eau potable - assainissement collectif - assainissement non collectif
14 communes adhérentes
14 communes adhérentes
Lieu de travail
155 Route de la mairie, Bonzac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Employeur : SIEPA du Nord Libournais, 19 379 habitants sur 14 communes, avec un parc d'assainissement non collectif (ANC) de 5 280 installations. Le syndicat dispose de deux autres services : Eau et Assainissement collectif.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer les missions réglementaires en matière d'ANC, contrôle de bon fonctionnement périodique y compris des ventes
- Contrôle de conception et réalisation des projets de réhabilitation
- Visite de terrain pour définir une filière dans le cadre d'une réhabilitation
- *Suivi des dossier de réhabilitation des installation pouvant bénéficier d'aide
- Transmission des informations à l'agent d'accueil pour le suivi et à la gestion des tournées
- Rédiger les rapports de visite d'installations et émettre des recommandation suite aux visites de terrain
- Saisie et mise à jour de la base de données dans le logiciel d'exploitation : SIG
- Assurer les missions réglementaires en matière d'ANC, contrôle de bon fonctionnement périodique y compris des ventes
- Contrôle de conception et réalisation des projets de réhabilitation
- Visite de terrain pour définir une filière dans le cadre d'une réhabilitation
- *Suivi des dossier de réhabilitation des installation pouvant bénéficier d'aide
- Transmission des informations à l'agent d'accueil pour le suivi et à la gestion des tournées
- Rédiger les rapports de visite d'installations et émettre des recommandation suite aux visites de terrain
- Saisie et mise à jour de la base de données dans le logiciel d'exploitation : SIG
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Connaissances techniques et règlementaire en ANC
Connaissances des logiciels informatiques : logiciel ANC, SIG, Excel, World….
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée
Sens de l'organisation, réactivité face à l'imprévu et esprit d'initiative
Autonome
Respect de la hiérarchie
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Avoir le sens du relationnel avec les usagers et les élus
Disponibilité et rigueur
Capacité à gérer les situations difficiles avec les usagers
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Connaissances techniques et règlementaire en ANC
Connaissances des logiciels informatiques : logiciel ANC, SIG, Excel, World….
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée
Sens de l'organisation, réactivité face à l'imprévu et esprit d'initiative
Autonome
Respect de la hiérarchie
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Avoir le sens du relationnel avec les usagers et les élus
Disponibilité et rigueur
Capacité à gérer les situations difficiles avec les usagers
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0557692055
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser avant le 29 janviers 2025
Par courriel : alexanda.faucon@siepa-nord-libournais.fr
Par courriel : alexanda.faucon@siepa-nord-libournais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.