Gestionnaire technique régie logistique F/H
Offre n° O033241222000021
Publiée le 22/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la 5eme republique, Pessac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vaste territoire de 38 km², Pessac est une ville dynamique de 65000 habitants au cœur de la Métropole bordelaise. Sa position entre ville et campagne lui confère une qualité de vie chère aux pessacais, qui se manifeste par des services et événementiels de proximité variés et pour tous les âges.
La Direction de la Culture couvre des champs de compétences aussi variés que le Patrimoine, la Lecture publique, et l’Action culturelle. Composée de 7 services ou missions, elle mène des projets et événementiels d’envergure – création de la Maison de la Musique et des Arts ; Art dans la Ville ; festival Sur un petit nuage – tout en assurant une action quotidienne sur tout le territoire grâce à ses équipements et actions de proximité : médiathèque J. Ellul, bibliothèque P. Neruda, Kiosque culture et tourisme, saison patrimoine, saison culturelle...
Composée de 50 personnes, la Direction de la Culture compte 10 000 abonnés au réseau de Lecture publique, 8000 spectateurs aux événementiels portés et contractualise avec une cinquantaine d’associations.
L’évolution des pratiques, attentes et besoins des habitants, leur volonté croissante de participation et de transparence, mais aussi les enjeux écologiques et citoyens qui s’imposent à la société invitent à repenser le projet culturel de la municipalité de façon proactive et innovante.
La Direction de la Culture couvre des champs de compétences aussi variés que le Patrimoine, la Lecture publique, et l’Action culturelle. Composée de 7 services ou missions, elle mène des projets et événementiels d’envergure – création de la Maison de la Musique et des Arts ; Art dans la Ville ; festival Sur un petit nuage – tout en assurant une action quotidienne sur tout le territoire grâce à ses équipements et actions de proximité : médiathèque J. Ellul, bibliothèque P. Neruda, Kiosque culture et tourisme, saison patrimoine, saison culturelle...
Composée de 50 personnes, la Direction de la Culture compte 10 000 abonnés au réseau de Lecture publique, 8000 spectateurs aux événementiels portés et contractualise avec une cinquantaine d’associations.
L’évolution des pratiques, attentes et besoins des habitants, leur volonté croissante de participation et de transparence, mais aussi les enjeux écologiques et citoyens qui s’imposent à la société invitent à repenser le projet culturel de la municipalité de façon proactive et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la régisseuse générale au sein du service Ressources, vous avez pour mission principale d'organiser le bon déroulement technique des événements et manifestations organisés par la direction. Vous participez à assurer la sécurité des publics lors des manifestations.
Vous veillez à l’organisation des éléments techniques nécessaires à l'accueil des spectacles et des manifestations.
Vous prenez en charge seul des régies simples, principalement en lumière, ou en binôme des régies plus complexes lors des évènements organisés par Direction de la culture, indépendamment du lieu du spectacle.
Avec et sous l’autorité de la régisseuse générale, vous mettez en œuvre l'ensemble de la régie technique et gérez les aspects logistiques des spectacles et/ou des manifestations culturels. Vous assurez la sécurité des publics et pouvez, le cas échéant, prendre part à l’accueil physique du public lors de spectacles et manifestations.
Vous avez également la responsabilité de l’organisation fonctionnelle de la Fête de la musique : lien avec les associations, réalisation et gestion du planning, etc.
Vous assurez la prise en main de la régie autonome de la salle Le Royal pour les associations réservataires et aidez les agents de la direction dans leur utilisation de la régie de l’auditorium.
Vous veillez à l’organisation des éléments techniques nécessaires à l'accueil des spectacles et des manifestations.
Vous prenez en charge seul des régies simples, principalement en lumière, ou en binôme des régies plus complexes lors des évènements organisés par Direction de la culture, indépendamment du lieu du spectacle.
Avec et sous l’autorité de la régisseuse générale, vous mettez en œuvre l'ensemble de la régie technique et gérez les aspects logistiques des spectacles et/ou des manifestations culturels. Vous assurez la sécurité des publics et pouvez, le cas échéant, prendre part à l’accueil physique du public lors de spectacles et manifestations.
Vous avez également la responsabilité de l’organisation fonctionnelle de la Fête de la musique : lien avec les associations, réalisation et gestion du planning, etc.
Vous assurez la prise en main de la régie autonome de la salle Le Royal pour les associations réservataires et aidez les agents de la direction dans leur utilisation de la régie de l’auditorium.
Profils recherchés
De formation confirmé dans les métiers techniques, vous avez une bonne connaissance du secteur public et de la programmation, notamment de l’utilisation des consoles son (Midas M32) et lumière (Congo Kid – Elément 2 – ADB mentor).
Polyvalent, vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez un sens du service développé, vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve d'initiative pour trouver des solutions aux aléas du quotidien.
Un profil régie lumière serait un plus.
Polyvalent, vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez un sens du service développé, vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve d'initiative pour trouver des solutions aux aléas du quotidien.
Un profil régie lumière serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557936712
Informations complémentaires
Horaires :
Temps de travail annualisé
Présence obligatoire requise en soirée ainsi que sur les samedis et/ou dimanches selon la programmation culturelle de la direction de la culture
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv par messagerie électronique à l'adresse suivante :
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Temps de travail annualisé
Présence obligatoire requise en soirée ainsi que sur les samedis et/ou dimanches selon la programmation culturelle de la direction de la culture
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv par messagerie électronique à l'adresse suivante :
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.