Un Chargé ou une Chargée de mission sur les dispositifs d'aides FEADER mesures forestières
Offre n° O033241219001906
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission sur les dispositifs d'aides FEADER mesures forestières auprès du Service Forêt Bois Papier de la Direction Innovation Filières Attractivité du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission sur les dispositifs d'aides FEADER mesures forestières auprès du Service Forêt Bois Papier de la Direction Innovation Filières Attractivité du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
La Région Nouvelle-Aquitaine, pour les fonds européens dont elle a la responsabilité, doit finaliser la programmation 2014-2020, lancer celle des prochains programmes et mobiliser les crédits européens liés au Plan de relance et à la période de transition 2021-2022. Dans ce cadre et afin d'engager et de payer ces crédits supplémentaires, la Région recherche un-e Chargé-e de mission sur les dispositifs d'aides FEADER sur les mesures forestières, pour une durée de 18 mois (contrat de projet).
Il-elle aura pour missions :
- Assurer la coordination de l'équipe d'instructeur-rice-s,
- Assurer l'instruction des dossiers et la gestion des dispositifs FEADER HSIGC.
Activités principales :
Assurer la coordination de l'équipe d'instructeur-rice-s :
- coordonner l'activité de l'équipe d'instructeurs : animation, appui technique, management fonctionnel, suivi technique et financier du/ des dispositifs,
- communiquer et assurer la représentation du service auprès de l'ensemble des partenaires publics, institutionnels et professionnels.
Assurer l'instruction des dossiers et la gestion des dispositifs FEADER HSIGC :
- instruire des demandes d'aide FEADER,
- instruire des demandes de paiement FEADER,
- préparer les engagements juridiques,
- assurer les visites sur place pour les dossiers FEADER,
- contribuer au respect du circuit de gestion FEADER (ICP),
- communiquer avec les porteurs de projet et les partenaires extérieurs.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition :
- Logiciels
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative,
- Pas d'encadrement.
La Région Nouvelle-Aquitaine, pour les fonds européens dont elle a la responsabilité, doit finaliser la programmation 2014-2020, lancer celle des prochains programmes et mobiliser les crédits européens liés au Plan de relance et à la période de transition 2021-2022. Dans ce cadre et afin d'engager et de payer ces crédits supplémentaires, la Région recherche un-e Chargé-e de mission sur les dispositifs d'aides FEADER sur les mesures forestières, pour une durée de 18 mois (contrat de projet).
Il-elle aura pour missions :
- Assurer la coordination de l'équipe d'instructeur-rice-s,
- Assurer l'instruction des dossiers et la gestion des dispositifs FEADER HSIGC.
Activités principales :
Assurer la coordination de l'équipe d'instructeur-rice-s :
- coordonner l'activité de l'équipe d'instructeurs : animation, appui technique, management fonctionnel, suivi technique et financier du/ des dispositifs,
- communiquer et assurer la représentation du service auprès de l'ensemble des partenaires publics, institutionnels et professionnels.
Assurer l'instruction des dossiers et la gestion des dispositifs FEADER HSIGC :
- instruire des demandes d'aide FEADER,
- instruire des demandes de paiement FEADER,
- préparer les engagements juridiques,
- assurer les visites sur place pour les dossiers FEADER,
- contribuer au respect du circuit de gestion FEADER (ICP),
- communiquer avec les porteurs de projet et les partenaires extérieurs.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition :
- Logiciels
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative,
- Pas d'encadrement.
Profils recherchés
Savoirs :
Bonne connaissance :
- du fonctionnement de la collectivité,
- des dispositifs d'aide européens,
- du fonctionnement et du circuit de gestion du FEADER,
- du milieu forestier,
- du suivi budgétaire et financier.
Savoir-faire :
- Maîtrise des suites informatiques bureautiques,
- Maîtrise du logiciel EXCEL,
- Capacité rédactionnelle.
Savoir-être :
- Rigueur,
- Travail en équipe et management fonctionnel,
- Autonomie,
- Qualités relationnelles,
- Gestion du temps et des priorités,
- Capacité d'adaptation, d'initiative, d'analyse et de synthèse.
Bonne connaissance :
- du fonctionnement de la collectivité,
- des dispositifs d'aide européens,
- du fonctionnement et du circuit de gestion du FEADER,
- du milieu forestier,
- du suivi budgétaire et financier.
Savoir-faire :
- Maîtrise des suites informatiques bureautiques,
- Maîtrise du logiciel EXCEL,
- Capacité rédactionnelle.
Savoir-être :
- Rigueur,
- Travail en équipe et management fonctionnel,
- Autonomie,
- Qualités relationnelles,
- Gestion du temps et des priorités,
- Capacité d'adaptation, d'initiative, d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP1ter par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP1ter par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.