Responsable du service Voirie - Propreté urbaine
Offre n° O033241217000995
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 place raoul larche - b.p 97, Saint-André-de-Cubzac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint André de Cubzac (13 000 habitants) recrute un(e) responsable du pôle voirie – propreté urbaine (11 agents) qui, sous l’autorité du directeur des services techniques (DST), sera chargé(e) principalement de l’organisation et de la supervision des activités de nettoyage des espaces publics, ainsi que des travaux d’entretien de voiries et des infrastructures routières.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic des principales dégradations de voirie et interventions d'urgence. Gestion des demandes d'intervention.
Pilotage et coordination des activité du service :
• Étude et conception des projets en régie,
• Estimation des travaux programmés en régie par les commissions,
• Gestion et management des personnels du pôle,
• Gestion des matériels et équipements mis à disposition du personnel,
• Organisation et suivi des travaux d'épareuse et de gyro-broyage,
• Organisation et suivi des travaux de désherbage de voirie en collaboration avec le responsable des espaces verts,
• Organisation et suivi des travaux d'infrastructures,
• Réparation, enlèvement et pose de mobiliers urbains, de la signalisation verticale,
• Organisation et suivi des travaux de propreté de la ville,
• Contrôle de la bonne réalisation des travaux inscrits sur les fiches de commandes.
Réalisation de devis, de consultations d’entreprises en vue de travaux ;
Préparation et suivi avec le DST des marchés d’entretien de voirie (éclairage public, signalisations, matériels, …) ; Suivi des opérations de voirie et d’aménagement sous le couvert du DST ;
Préparation, suivi et réception des travaux d’entreprises ;
Gestion des enveloppes budgétaires du service. Saisie des bons de commande sur logiciel de comptabilité ;
Relations directes avec les usagers, les élus ;
Autres activités spécifiques :
• Réalisation d'opérations d'urbanisme sur le terrain : bornage, alignement, DICT, ...
• Assurer l'intérim en cas d’absence des autres responsables de pôle ;
• Participation à la logistique manifestation ;
• Participation active aux travaux communaux selon les besoins des services.
Pilotage et coordination des activité du service :
• Étude et conception des projets en régie,
• Estimation des travaux programmés en régie par les commissions,
• Gestion et management des personnels du pôle,
• Gestion des matériels et équipements mis à disposition du personnel,
• Organisation et suivi des travaux d'épareuse et de gyro-broyage,
• Organisation et suivi des travaux de désherbage de voirie en collaboration avec le responsable des espaces verts,
• Organisation et suivi des travaux d'infrastructures,
• Réparation, enlèvement et pose de mobiliers urbains, de la signalisation verticale,
• Organisation et suivi des travaux de propreté de la ville,
• Contrôle de la bonne réalisation des travaux inscrits sur les fiches de commandes.
Réalisation de devis, de consultations d’entreprises en vue de travaux ;
Préparation et suivi avec le DST des marchés d’entretien de voirie (éclairage public, signalisations, matériels, …) ; Suivi des opérations de voirie et d’aménagement sous le couvert du DST ;
Préparation, suivi et réception des travaux d’entreprises ;
Gestion des enveloppes budgétaires du service. Saisie des bons de commande sur logiciel de comptabilité ;
Relations directes avec les usagers, les élus ;
Autres activités spécifiques :
• Réalisation d'opérations d'urbanisme sur le terrain : bornage, alignement, DICT, ...
• Assurer l'intérim en cas d’absence des autres responsables de pôle ;
• Participation à la logistique manifestation ;
• Participation active aux travaux communaux selon les besoins des services.
Profils recherchés
• Capacités de management (encadrer et mobiliser) ;
• Aptitude à la programmation ;
• Bonnes connaissances générales des techniques d'entretien et de valorisation du patrimoine et des espaces publics ;
• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Qualités relationnelles, de communication et d’information en externe et en interne ;
• Disponibilité, réactivité, rigueur, discrétion ;
• Sens de l'anticipation, prise d'initiative ;
• Maîtrise des outils bureautiques informatiques de base ;
• Bonne connaissance de l’environnement territorial ;
• Permis B et éventuellement : aptitude à la conduite d'engins de chantier.
• Aptitude à la programmation ;
• Bonnes connaissances générales des techniques d'entretien et de valorisation du patrimoine et des espaces publics ;
• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Qualités relationnelles, de communication et d’information en externe et en interne ;
• Disponibilité, réactivité, rigueur, discrétion ;
• Sens de l'anticipation, prise d'initiative ;
• Maîtrise des outils bureautiques informatiques de base ;
• Bonne connaissance de l’environnement territorial ;
• Permis B et éventuellement : aptitude à la conduite d'engins de chantier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557451031
Informations complémentaires
Transmettre CV et LM , à l'attention de Mme le Maire, par e-mail : fabien.hauret@saintandredecubzac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.