Un chargé ou une chargée de mission filière musiques nouvelle-aquitaine
Offre n° O033241210001129
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 boulevard de la Corderie, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission filière musiques Nouvelle-Aquitaine auprès de l’Unité Livre, musiques, arts plastiques et visuels du Service Filières culturelles de la Direction Culture et Patrimoine du Pôle Education et Citoyenneté – Site de Limoges.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission filière musiques Nouvelle-Aquitaine auprès de l’Unité Livre, musiques, arts plastiques et visuels du Service Filières culturelles de la Direction Culture et Patrimoine du Pôle Education et Citoyenneté – Site de Limoges.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
La Région Nouvelle-Aquitaine dispose d’une grande richesse culturelle : monuments historiques, cinémas, médiathèques, musées, de nombreux lieux de diffusion culturelle et un millier de festivals (danse, musique, théâtre, arts de la rue…) chaque année. Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Culture et du Patrimoine porte la politique culturelle de la Région comportant six axes d’actions prioritaires : le développement des industries culturelles, créatives et numériques, l’aménagement culturel durable des territoires, la liberté de création dans le spectacle vivant, la diversité de la création artistique contemporaine, l’étude et la valorisation du patrimoine et la structuration d’une politique publique concertée en faveur des trois langues et cultures régionales du territoire. L’accompagnement des transitions et la promotion des droits culturels sont développés de manière transversale dans l’ensemble de ces axes d’intervention.
Dans ce contexte, l'Unité "Livres, musiques, arts plastiques et visuels" recrute un-e Chargé-e de mission Musiques Nouvelle-Aquitaine dont les missions consisteront à :
- Suivre les dossiers du secteur des musiques actuelles et accompagner les professionnels, en lien avec le responsable d'unité et les autres services de la Région
- Assurer un rôle de représentation de l'Institution à titre technique
- Faire des propositions relatives aux évolutions des règlements d'intervention
- Participer à des jurys de sélection de dossiers.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Analyser et instruire les demandes de subvention relatives à ce secteur
- Assurer le suivi administratif et financier des attributions de subventions
- Rédiger divers documents (courriers, comptes-rendus de réunion, projets de délibérations, actes administratifs…)
- Favoriser les rencontres et la concertation avec les professionnels en lien avec le RIM (Réseau des indépendants de la musique) pour les musiques actuelles
- Développer et renforcer la coordination avec les partenaires institutionnels (CNV, DRAC, collectivités...)
- Participer à des réunions et des rendez-vous en lien avec le secteur
- Elaborer et alimenter des tableaux de bord et de suivi
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Matériels de bureautique
SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Encadrement : Non
La Région Nouvelle-Aquitaine dispose d’une grande richesse culturelle : monuments historiques, cinémas, médiathèques, musées, de nombreux lieux de diffusion culturelle et un millier de festivals (danse, musique, théâtre, arts de la rue…) chaque année. Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Culture et du Patrimoine porte la politique culturelle de la Région comportant six axes d’actions prioritaires : le développement des industries culturelles, créatives et numériques, l’aménagement culturel durable des territoires, la liberté de création dans le spectacle vivant, la diversité de la création artistique contemporaine, l’étude et la valorisation du patrimoine et la structuration d’une politique publique concertée en faveur des trois langues et cultures régionales du territoire. L’accompagnement des transitions et la promotion des droits culturels sont développés de manière transversale dans l’ensemble de ces axes d’intervention.
Dans ce contexte, l'Unité "Livres, musiques, arts plastiques et visuels" recrute un-e Chargé-e de mission Musiques Nouvelle-Aquitaine dont les missions consisteront à :
- Suivre les dossiers du secteur des musiques actuelles et accompagner les professionnels, en lien avec le responsable d'unité et les autres services de la Région
- Assurer un rôle de représentation de l'Institution à titre technique
- Faire des propositions relatives aux évolutions des règlements d'intervention
- Participer à des jurys de sélection de dossiers.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Analyser et instruire les demandes de subvention relatives à ce secteur
- Assurer le suivi administratif et financier des attributions de subventions
- Rédiger divers documents (courriers, comptes-rendus de réunion, projets de délibérations, actes administratifs…)
- Favoriser les rencontres et la concertation avec les professionnels en lien avec le RIM (Réseau des indépendants de la musique) pour les musiques actuelles
- Développer et renforcer la coordination avec les partenaires institutionnels (CNV, DRAC, collectivités...)
- Participer à des réunions et des rendez-vous en lien avec le secteur
- Elaborer et alimenter des tableaux de bord et de suivi
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Matériels de bureautique
SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Encadrement : Non
Profils recherchés
SAVOIRS
- Procédures administratives, juridiques et financières
- Economie de la culture
- Filière des musiques actuelles
- Outils informatiques (Word, Excel, Portail, Délibélu)
SAVOIR-FAIRE
- Accompagner et conseiller les différents acteurs
- Formaliser et rédiger des outils d'aides à la décision (dossiers, notes)
- Travailler en équipe et au contact des professionnels
- Animer des réunions
- Elaborer des tableaux de bord, indicateurs et en assurer le suivi
SAVOIR-ETRE
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Aisance rédactionnelle
- Procédures administratives, juridiques et financières
- Economie de la culture
- Filière des musiques actuelles
- Outils informatiques (Word, Excel, Portail, Délibélu)
SAVOIR-FAIRE
- Accompagner et conseiller les différents acteurs
- Formaliser et rédiger des outils d'aides à la décision (dossiers, notes)
- Travailler en équipe et au contact des professionnels
- Animer des réunions
- Elaborer des tableaux de bord, indicateurs et en assurer le suivi
SAVOIR-ETRE
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Aisance rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 10/01/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.