Animateur en résidence autonomie
Offre n° O033241129001573
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE PLACE GAMBETTA, Sainte-Foy-la-Grande (Gironde)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + indemnités d'astreinte + Heures supplémentaires
Descriptif de l'emploi
L’animateur (trice) recruté par le Centre Communal d’Action Sociale de Sainte-Foy-la-Grande et interviendra à la Résidence Autonomie Dr Jacques Larthomas à raison de 28 heures par semaine, du lundi au vendredi avec quelques actions ponctuelles en soirée ou le week-end en fonction des projets d’animation.
• Il (elle) sera sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du CCAS de Sainte-Foy-la-Grande.
• Il (elle) travaillera au sein de l‘équipe de la résidence composée de 3 agents à savoir, en plus de l’animateur (trice), d’un agent social et d’un agent d’entretien.
Le CCAS recherche un nouvel agent qui pourra mettre en œuvre des actions visant à préserver l’autonomie et les capacités cognitives et physiques des résidents par des activités de loisirs.
Il devra également assurer des périodes d’astreinte téléphonique avec intervention sur place si nécessaire (1 semaine / mois minimum).
• Il (elle) sera sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du CCAS de Sainte-Foy-la-Grande.
• Il (elle) travaillera au sein de l‘équipe de la résidence composée de 3 agents à savoir, en plus de l’animateur (trice), d’un agent social et d’un agent d’entretien.
Le CCAS recherche un nouvel agent qui pourra mettre en œuvre des actions visant à préserver l’autonomie et les capacités cognitives et physiques des résidents par des activités de loisirs.
Il devra également assurer des périodes d’astreinte téléphonique avec intervention sur place si nécessaire (1 semaine / mois minimum).
Missions / conditions d'exercice
Nous recrutons un (e) animateur (trice) pour :
- Proposer des animations visant à développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents accueillis.
- Proposer ponctuellement des actions sur des temps décalés en adaptant son planning en fonction des projets d’animation (soir et week-end).
- Réactualiser le projet d’animation.
- Assurer le suivi et la gestion du budget d’animation en étant régisseur principal.
- Elaborer les projets d’activités, les évaluations et le rapport de son activité.
- Participer à l’élaboration et l’actualisation des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et des partenaires.
- Participer aux différentes réunions de travail en interne et avec les partenaires.
- Assurer à minima 1 semaine d’astreinte téléphonique par mois avec intervention sur place au besoin.
- Proposer des animations visant à développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents accueillis.
- Proposer ponctuellement des actions sur des temps décalés en adaptant son planning en fonction des projets d’animation (soir et week-end).
- Réactualiser le projet d’animation.
- Assurer le suivi et la gestion du budget d’animation en étant régisseur principal.
- Elaborer les projets d’activités, les évaluations et le rapport de son activité.
- Participer à l’élaboration et l’actualisation des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et des partenaires.
- Participer aux différentes réunions de travail en interne et avec les partenaires.
- Assurer à minima 1 semaine d’astreinte téléphonique par mois avec intervention sur place au besoin.
Profils recherchés
Savoir faire
- Savoir identifier les besoins, les capacités et les souhaits des séniors.
- Savoir travailler en transversalité et en équipe.
- Respecter le devoir de discrétion professionnelle.
- Savoir adapter son mode de communication.
- Maitrise de outils bureautiques / informatiques.
- Capacité d’organisation et de priorisation du travail et à rendre compte.
Savoir être
- Faire preuve d’une bonne qualité d’écoute avec un bon sens de la communication.
- Savoir se rendre disponible et avoir le sens de l’accueil.
- Savoir travailler en partenariat et en réseau.
- Être dans une attitude disponible et bienveillante.
- Être autonome et polyvalent.
- Être méthodique et organisé.
- Avoir l’esprit d’initiative et de synthèse.
- Savoir identifier les besoins, les capacités et les souhaits des séniors.
- Savoir travailler en transversalité et en équipe.
- Respecter le devoir de discrétion professionnelle.
- Savoir adapter son mode de communication.
- Maitrise de outils bureautiques / informatiques.
- Capacité d’organisation et de priorisation du travail et à rendre compte.
Savoir être
- Faire preuve d’une bonne qualité d’écoute avec un bon sens de la communication.
- Savoir se rendre disponible et avoir le sens de l’accueil.
- Savoir travailler en partenariat et en réseau.
- Être dans une attitude disponible et bienveillante.
- Être autonome et polyvalent.
- Être méthodique et organisé.
- Avoir l’esprit d’initiative et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557461084
Informations complémentaires
- L’agent, allant assurer des périodes d’astreinte avec intervention sur place si nécessaire, doit résider proche de l’établissement.
- Les profils avec des diplômes et/ou de l’expérience dans le secteur de l’animation auprès des séniors seront privilégiés.
- Permis B exigé.
Les candidatures se font exclusivement par mail à l'adresse secretariat@saintefoylagrande.fr
- Les profils avec des diplômes et/ou de l’expérience dans le secteur de l’animation auprès des séniors seront privilégiés.
- Permis B exigé.
Les candidatures se font exclusivement par mail à l'adresse secretariat@saintefoylagrande.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. SAINTE-FOY-LA-GRANDE
>MAIRIE PLACE GAMBETTA
33220 SAINTE-FOY-LA-GRANDE
>MAIRIE PLACE GAMBETTA
33220 SAINTE-FOY-LA-GRANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.