Un directeur adjoint ou une directrice adjointe aux transports routiers de voyageurs
Offre n° O033241129001412
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
boulevard de la Corderie, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et
d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un directeur adjoint ou une directrice adjointe aux transports routiers de voyageurs auprès de la Direction Transports Routiers de Voyageurs du Pôle Transports Infrastructures Mobilités et Cadre de vie – Site de Limoges.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et
d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un directeur adjoint ou une directrice adjointe aux transports routiers de voyageurs auprès de la Direction Transports Routiers de Voyageurs du Pôle Transports Infrastructures Mobilités et Cadre de vie – Site de Limoges.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
La Direction des Transports Routiers de Voyageurs organise un service public de transport : près de 4 000 autocars sillonnent chaque jour les routes de la région pour acheminer 170 000 élèves à leur établissement scolaire et 1 000 pour les 240 lignes commerciales réparties sur l'ensemble du territoire néo-aquitain.Cette activité représente près de 250 M€ de prestations annuelles réalisées par les transporteurs (marchés publics ou concessions de service public).Elle passe par un échange régulier avec les usagers et les territoires pour répondre aux besoins. 12 équipes territorialisées assurent la nécessaire proximité.
L’innovation est permanente pour améliorer le service rendu (vente des billets et abonnements, information des voyageurs, transition énergétique, aménagement des arrêts, transports à la demande …).
Dans ce cadre, le-la Directeur-trice Adjoint-e aux Transports routiers de Voyageurs aura pour missions de :
- participer à la définition des orientations stratégiques en matière de mobilité
- assister le directeur dans le pilotage de la direction et le suppléer en son absence - coordonner l'action des chef-fe-s de projets
- coordonner et suivre les actions de communication et la relation usagers
- assurer le suivi des process sécurité et prévention.
Activités principales :
Collaborer à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction
Accompagner le directeur dans la mise en oeuvre stratégique de la politique régionale en lien avec les chargé-e-s de mission
Accompagner le directeur dans le pilotage des sites territoriaux (suivi direct de 5 à 6 sites territoriaux)
Diriger et piloter l'action des chef-fe-s de projets (management fonctionnel de ces porteurs de projet)
Piloter la stratégie générale de communication et assurer la coordination des actions entre les sites territoriaux et la direction de la communication
Veiller au bon fonctionnement des astreintes et à l'efficience de son organisation
Représenter la direction en suppléance du directeur
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
La Direction des Transports Routiers de Voyageurs organise un service public de transport : près de 4 000 autocars sillonnent chaque jour les routes de la région pour acheminer 170 000 élèves à leur établissement scolaire et 1 000 pour les 240 lignes commerciales réparties sur l'ensemble du territoire néo-aquitain.Cette activité représente près de 250 M€ de prestations annuelles réalisées par les transporteurs (marchés publics ou concessions de service public).Elle passe par un échange régulier avec les usagers et les territoires pour répondre aux besoins. 12 équipes territorialisées assurent la nécessaire proximité.
L’innovation est permanente pour améliorer le service rendu (vente des billets et abonnements, information des voyageurs, transition énergétique, aménagement des arrêts, transports à la demande …).
Dans ce cadre, le-la Directeur-trice Adjoint-e aux Transports routiers de Voyageurs aura pour missions de :
- participer à la définition des orientations stratégiques en matière de mobilité
- assister le directeur dans le pilotage de la direction et le suppléer en son absence - coordonner l'action des chef-fe-s de projets
- coordonner et suivre les actions de communication et la relation usagers
- assurer le suivi des process sécurité et prévention.
Activités principales :
Collaborer à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction
Accompagner le directeur dans la mise en oeuvre stratégique de la politique régionale en lien avec les chargé-e-s de mission
Accompagner le directeur dans le pilotage des sites territoriaux (suivi direct de 5 à 6 sites territoriaux)
Diriger et piloter l'action des chef-fe-s de projets (management fonctionnel de ces porteurs de projet)
Piloter la stratégie générale de communication et assurer la coordination des actions entre les sites territoriaux et la direction de la communication
Veiller au bon fonctionnement des astreintes et à l'efficience de son organisation
Représenter la direction en suppléance du directeur
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs :
Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires locaux
Réglementations et environnement administratif, juridique et financier dans le domaine des transports routiers de voyageurs
Politiques régionales sectorielles, notamment en matière de mobilité et des transports
Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité (tableaux de bord /indicateurs/planification/reporting)
Règles de gestion administrative, budgétaire et de la commande publique
Techniques managériales (notamment en matière de conduite du changement, gestion des conflits)
Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale
Ingénierie de projets
Savoir-faire :
Impulser, conduire et valoriser l'action régionale
Faire des propositions, prendre des initiatives et anticiper
Mobiliser les équipes autour des enjeux de la Collectivité et des transports
Savoir manager, animer les équipes et valoriser l'action des collaborateurs-trices
Assurer la mise en place d'indicateurs de pilotage et de suivi de l'activité
Se positionner en tant que cadre représentant la collectivité
Savoir communiquer, conseiller et négocier avec différents interlocuteurs (partenaires extérieurs / services et élu-es)
Savoir-être :
Posture managériale (capacité de dialogue / d'écoute / empathie et diplomatie / réserve professionnelle)
Capacité à prendre des décisions, à alerter, à gérer des situations de risques et d'urgence
Pragmatisme, sens de l'intérêt général et recherche de la transversalité
Disponibilité
Être force de proposition
Capacité à prendre du recul
Moyens mis à disposition :
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Téléphone portable
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Logiciels
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
Astreintes
Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires locaux
Réglementations et environnement administratif, juridique et financier dans le domaine des transports routiers de voyageurs
Politiques régionales sectorielles, notamment en matière de mobilité et des transports
Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité (tableaux de bord /indicateurs/planification/reporting)
Règles de gestion administrative, budgétaire et de la commande publique
Techniques managériales (notamment en matière de conduite du changement, gestion des conflits)
Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale
Ingénierie de projets
Savoir-faire :
Impulser, conduire et valoriser l'action régionale
Faire des propositions, prendre des initiatives et anticiper
Mobiliser les équipes autour des enjeux de la Collectivité et des transports
Savoir manager, animer les équipes et valoriser l'action des collaborateurs-trices
Assurer la mise en place d'indicateurs de pilotage et de suivi de l'activité
Se positionner en tant que cadre représentant la collectivité
Savoir communiquer, conseiller et négocier avec différents interlocuteurs (partenaires extérieurs / services et élu-es)
Savoir-être :
Posture managériale (capacité de dialogue / d'écoute / empathie et diplomatie / réserve professionnelle)
Capacité à prendre des décisions, à alerter, à gérer des situations de risques et d'urgence
Pragmatisme, sens de l'intérêt général et recherche de la transversalité
Disponibilité
Être force de proposition
Capacité à prendre du recul
Moyens mis à disposition :
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Téléphone portable
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Logiciels
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
Astreintes
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, diplôme) sous la référence A214_2024_BLP par courriel à :
emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 29/12/2024.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de
concours.
Si vous êtes travailleur-euse handicapé, merci de joindre votre notification RQTH.
emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 29/12/2024.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de
concours.
Si vous êtes travailleur-euse handicapé, merci de joindre votre notification RQTH.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.