AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

Offre n° O033241129000877
Publiée le 29/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.I.A.S. BLAYE
Lieu de travail
32 Rue des Maçons, Blaye (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Aide à domicile
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Le Pôle Petite Enfance se compose d’une crèche à Blaye de 30 places, d’une crèche à Cars de 20 places et d’un Relais Petite Enfance (RPE).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Aider à la préparation et à la prise du repas
- Faire et accompagner les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques
- Aide à l’aménagement et l’entretien du cadre de vie
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture
- Proposer un accompagnement global de la personne en lien avec l’offre de services locale
- Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Profils recherchés
Votre profil
 Expériences requises : Débutant.e accepté.e
 Qualités requises :
• Disponible
• Réactif et Bonne capacité d'adaptabilité (public, environnement)
• Discret et Capacités de communication
• Ouverture d'esprit te Maîtrise de soi
Vos avantages :
 Bonne humeur garantie et travail en équipe
 Parcours d’intégration et d’accompagnement à la prise de poste
 Encadrement de proximité
 Temps de coordination et de régulation sur les situations
 Téléphone professionnel
 Interventions au domicile des usagers du territoire de la Communauté de Communes de Blaye
 Remboursement des frais kilométriques
Conditions de recrutement :
 Type de poste : Remplacement
 Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
 Statut : Contractuel
 Contrat : Contrat à durée déterminée de 2 ans
 Temps de travail : Temps non complet à 143h
 Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
 Salaire : Rémunération selon grille statutaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0557423333
Informations complémentaires
Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.