directeur(trice) ALSH
Offre n° O033241126000884
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue durand dassier, Parempuyre (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville recrute un directeur(trice) d'accueil de loisirs et d'accueil périscolaire dans le cadre de son projet enfance -jeunesse .
L'agent en charge de l’élaboration, l'organisation, la planification et l'animation d'activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public d'enfant de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique
Il/elle assure l'encadrement, l'animation et l'administration d'ALSH et à ce titre, il/elle encadre l'équipe d'animateurs,
Il/elle est garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis.
L'agent en charge de l’élaboration, l'organisation, la planification et l'animation d'activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public d'enfant de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique
Il/elle assure l'encadrement, l'animation et l'administration d'ALSH et à ce titre, il/elle encadre l'équipe d'animateurs,
Il/elle est garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique.
Assure le suivi pédagogique des projets d'animation et rend opérationnels les projets de partenariat
Coordonne l'équipe d'animation pour l'accueil des enfants et des familles, conformément à l'organisation mise en place
Assure la direction adjointe dans la continuité du fonctionnement établi par le directeur
Activités :
Met en œuvre le projet pédagogique :
➔ Participe à l'élaboration du projet pédagogique et construit la partie opérationnelle de l'action éducative.
➔ Prend en compte les objectifs du projet pédagogique dans le suivi des propositions d'animation de l'équipe
➔ Participe à la mise en œuvre et au suivi quotidien des partenariats avec l'école, la communauté éducative et les associatifs du territoire et les intervenants
Accompagne et anime les projets d'animation :
➔ Pilote et anime les projets d'animation de l'équipe, dans une dynamique coopérative
➔ Propose des projets d'animation innovants et de qualité, servant de moteur au projet pédagogique
➔ Participe au maintien d'une dynamique de groupe d'animateurs
➔ Communique, valorise et informe sur les actions mise en œuvre, les enfants, les familles et l'ensemble des partenaires.
➔ Forme et accompagne les animateurs(trices) aux techniques d'animation en lien avec les spécificités des publics
➔ Participe à l'évaluation des compétences professionnelles ,
➔ Participe à la gestion du matériel de la structure, est garant du respect des établissements municipaux
➔ Participe à la gestion des présences des enfants
➔ Coordonne l'accueil des enfants et des familles dans le respect des réglementations en vigueur (hygiène, accueil de mineurs, ERP) et du règlement intérieur de l'école et des services périscolaires en l'absence du directeur
Assure le suivi pédagogique des projets d'animation et rend opérationnels les projets de partenariat
Coordonne l'équipe d'animation pour l'accueil des enfants et des familles, conformément à l'organisation mise en place
Assure la direction adjointe dans la continuité du fonctionnement établi par le directeur
Activités :
Met en œuvre le projet pédagogique :
➔ Participe à l'élaboration du projet pédagogique et construit la partie opérationnelle de l'action éducative.
➔ Prend en compte les objectifs du projet pédagogique dans le suivi des propositions d'animation de l'équipe
➔ Participe à la mise en œuvre et au suivi quotidien des partenariats avec l'école, la communauté éducative et les associatifs du territoire et les intervenants
Accompagne et anime les projets d'animation :
➔ Pilote et anime les projets d'animation de l'équipe, dans une dynamique coopérative
➔ Propose des projets d'animation innovants et de qualité, servant de moteur au projet pédagogique
➔ Participe au maintien d'une dynamique de groupe d'animateurs
➔ Communique, valorise et informe sur les actions mise en œuvre, les enfants, les familles et l'ensemble des partenaires.
➔ Forme et accompagne les animateurs(trices) aux techniques d'animation en lien avec les spécificités des publics
➔ Participe à l'évaluation des compétences professionnelles ,
➔ Participe à la gestion du matériel de la structure, est garant du respect des établissements municipaux
➔ Participe à la gestion des présences des enfants
➔ Coordonne l'accueil des enfants et des familles dans le respect des réglementations en vigueur (hygiène, accueil de mineurs, ERP) et du règlement intérieur de l'école et des services périscolaires en l'absence du directeur
Profils recherchés
- Capacité à fédérer et à impliquer autour d’un projet commun
- Gestion d’équipe
- Gestion des conflits
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Capacité d'écoute, de dialogue, de gestions des conflits
- Autonomie, capacité à s'auto-évaluer et à gérer son temps
- Ponctualité et assiduité
- Respect du devoir de réserve et confidentialité
- Connaissance du rythme de l'enfant
- Connaissance du cadre réglementaire
- Gestion d’équipe
- Gestion des conflits
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Capacité d'écoute, de dialogue, de gestions des conflits
- Autonomie, capacité à s'auto-évaluer et à gérer son temps
- Ponctualité et assiduité
- Respect du devoir de réserve et confidentialité
- Connaissance du rythme de l'enfant
- Connaissance du cadre réglementaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0556955627
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire au plus vite par courriel à rh@parempuyre.fr ou courrier à l'adresse suivante
Mairie de Parempuyre, 1 Avenue Durand Dassier, 33290 Parempuyre
Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à : Florian PLANA, Responsable APS et ALSH, 06.14.23.19.48
coordinateur@parempuyre.fr
Mairie de Parempuyre, 1 Avenue Durand Dassier, 33290 Parempuyre
Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à : Florian PLANA, Responsable APS et ALSH, 06.14.23.19.48
coordinateur@parempuyre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.