Un ou une Gestionnaire assurance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033241119001648
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 boulevard de la Corderie, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et
d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un ou une Gestionnaire assurance auprès de l'Unité Assurances Bordeaux de la Direction des Affaires juridiques du Pôle Assemblées et affaires juridiques – Site de Limoges.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et
d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un ou une Gestionnaire assurance auprès de l'Unité Assurances Bordeaux de la Direction des Affaires juridiques du Pôle Assemblées et affaires juridiques – Site de Limoges.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Analyser les risques et assurer la gestion administrative et financière des sinistres de la région Nouvelle-Aquitaine
- Travailler en transversalité avec les différentes directions de la Région
- Veiller à l'harmonisation de l'activité assurances avec les deux autres sites (Bordeaux et Poitiers)
- Assurer, en binôme, la comptabilité de la Direction
Activités principales :
- Assurer le suivi des sinistres déclarés à l'Unité Assurances, de leur déclaration par le service ou le lycée à l'indemnisation par l'assureur
- Réaliser l'interface entre les assureurs et les services de la Région ou les lycées
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord en lien avec les sinistres
- Réceptionner les indemnisations et les contrôler
- Assurer le renouvellement des marchés des assurances : rédaction, analyse et contrôle
- Editer les bons de commande dans le cadre des marchés de la Direction, réaliser le traitement des factures
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Assurer ponctuellement le remplacement des collègues des autres sites
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Moyens mis à disposition :
- Logiciels
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Encadrement: non
- Analyser les risques et assurer la gestion administrative et financière des sinistres de la région Nouvelle-Aquitaine
- Travailler en transversalité avec les différentes directions de la Région
- Veiller à l'harmonisation de l'activité assurances avec les deux autres sites (Bordeaux et Poitiers)
- Assurer, en binôme, la comptabilité de la Direction
Activités principales :
- Assurer le suivi des sinistres déclarés à l'Unité Assurances, de leur déclaration par le service ou le lycée à l'indemnisation par l'assureur
- Réaliser l'interface entre les assureurs et les services de la Région ou les lycées
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord en lien avec les sinistres
- Réceptionner les indemnisations et les contrôler
- Assurer le renouvellement des marchés des assurances : rédaction, analyse et contrôle
- Editer les bons de commande dans le cadre des marchés de la Direction, réaliser le traitement des factures
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Assurer ponctuellement le remplacement des collègues des autres sites
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Moyens mis à disposition :
- Logiciels
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Encadrement: non
Profils recherchés
Savoirs :
- Règles et procédures contentieuses
- Droit administratif général et spécial
- Organisation et fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir-faire :
- Se tenir informé-e des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine des assurances
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers de son domaine d'intervention
Savoir-être :
- Rigueur, méthode
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Règles et procédures contentieuses
- Droit administratif général et spécial
- Organisation et fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir-faire :
- Se tenir informé-e des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine des assurances
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers de son domaine d'intervention
Savoir-être :
- Rigueur, méthode
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 19/12/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
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Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.