STAGE - Élaboration d'un diagnostic de territoire – Le marais du Blayais
Offre n° O033241108000949
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
38 avenue de la republique, Braud-et-Saint-Louis (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
07/01/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte de recrutement :
Créée en 1995, la Communauté de Communes de l'Estuaire (CCE) regroupe 14 communes en Haute-Gironde. Situé en bordure de l'Estuaire de la Gironde, ce territoire s'étend sur une superficie de 25 452 hectares et compte plus de 15 460 habitants.
Dans le cadre de l’application de la compétence GEMAPI (Gestion de l’Eau et des Milieux Aquatiques), la CCE agit sur l’ensemble du bassin versant de la Livenne, celui-ci couvrant 4 Communautés de Communes et 42 Communes différentes, et comprenant 615 km de cours d’eau.
À l’occasion d’une reprise des compétences de l’Association Syndicale Autorisée (ASA) du marais du Blayais par la CCE, celle-ci souhaite rédiger un diagnostic de territoire, en vue de réaliser un Plan de Gestion propre au marais. La reprise de compétences concerne la gestion des canaux ou ouvrages principaux du marais.
Créée en 1995, la Communauté de Communes de l'Estuaire (CCE) regroupe 14 communes en Haute-Gironde. Situé en bordure de l'Estuaire de la Gironde, ce territoire s'étend sur une superficie de 25 452 hectares et compte plus de 15 460 habitants.
Dans le cadre de l’application de la compétence GEMAPI (Gestion de l’Eau et des Milieux Aquatiques), la CCE agit sur l’ensemble du bassin versant de la Livenne, celui-ci couvrant 4 Communautés de Communes et 42 Communes différentes, et comprenant 615 km de cours d’eau.
À l’occasion d’une reprise des compétences de l’Association Syndicale Autorisée (ASA) du marais du Blayais par la CCE, celle-ci souhaite rédiger un diagnostic de territoire, en vue de réaliser un Plan de Gestion propre au marais. La reprise de compétences concerne la gestion des canaux ou ouvrages principaux du marais.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du stage :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Service Eau et Environnement, et avec le soutien de la Chargée de Mission GEMAPI de la CCE, vous assurerez les missions suivantes :
✓
Phase 1 : État des lieux (50%)
-Prise de connaissance du contexte local et de l’avancée de la réflexion,
-Etude bibliographique,
-Présentation de la zone d’étude,
-Description du fonctionnement hydraulique du marais (circulation des eaux, gestion des niveaux…),
-Identification des activités et pratiques dans le marais,
-Cartographie et caractérisation des aménagements liés à la gestion de l’eau sur le marais,
-Caractérisation de l’état des canaux du marais (hydromorphologie),
-État du milieu naturel (inventaires de terrain et cartographie des Espèces Végétales Exotiques Envahissantes).
-Définition des bandes enherbées existantes et manquantes en bords de berge.
✓Phase 2 : Rédaction d’un diagnostic de territoire et définition des enjeux et objectifs de gestion (40%)
-Mise en forme, cartographie et rédaction d’un diagnostic en fonction des données récoltées et données existantes,
-Identification des enjeux et objectifs de gestion.
✓Phase 3 : Pistes de gestion (10%)
-Ouverture et proposition de pistes de gestion en vue de la réalisation d’un plan de gestion du Marais,
-Mise en lien des propositions de gestion avec les axes des documents de gestion de l’eau.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Service Eau et Environnement, et avec le soutien de la Chargée de Mission GEMAPI de la CCE, vous assurerez les missions suivantes :
✓
Phase 1 : État des lieux (50%)
-Prise de connaissance du contexte local et de l’avancée de la réflexion,
-Etude bibliographique,
-Présentation de la zone d’étude,
-Description du fonctionnement hydraulique du marais (circulation des eaux, gestion des niveaux…),
-Identification des activités et pratiques dans le marais,
-Cartographie et caractérisation des aménagements liés à la gestion de l’eau sur le marais,
-Caractérisation de l’état des canaux du marais (hydromorphologie),
-État du milieu naturel (inventaires de terrain et cartographie des Espèces Végétales Exotiques Envahissantes).
-Définition des bandes enherbées existantes et manquantes en bords de berge.
✓Phase 2 : Rédaction d’un diagnostic de territoire et définition des enjeux et objectifs de gestion (40%)
-Mise en forme, cartographie et rédaction d’un diagnostic en fonction des données récoltées et données existantes,
-Identification des enjeux et objectifs de gestion.
✓Phase 3 : Pistes de gestion (10%)
-Ouverture et proposition de pistes de gestion en vue de la réalisation d’un plan de gestion du Marais,
-Mise en lien des propositions de gestion avec les axes des documents de gestion de l’eau.
Profils recherchés
- Étudiant(e) de Bac +3 à Bac +5, dans le domaine de l’environnement
- Autonomie et sens de l’organisation
- Connaissances de bases en politique de gestion de l’eau (BV, GEMAPI)
- Connaissances en faune/flore
- Dynamique et bon relationnel
- Bonnes capacités de rédaction
- Compétences SIG (QGIS)
- Permis B
- Autonomie et sens de l’organisation
- Connaissances de bases en politique de gestion de l’eau (BV, GEMAPI)
- Connaissances en faune/flore
- Dynamique et bon relationnel
- Bonnes capacités de rédaction
- Compétences SIG (QGIS)
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0557426199
Informations complémentaires
- Stage à pourvoir dès mars 2025 (période flexible selon les périodes prévues dans le cursus de formation)
- Gratification de stage selon les barèmes en vigueur
- Lieu : Siège Social de la Communauté de Communes de l’Estuaire, 38 Avenue de la République 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS
- Date limite de réception des candidatures : le 15 janvier 2025
Envoi des candidatures :
La candidature est à envoyer par courriel à gueric.gabriel@cc-estuaire.fr
Ou par courrier à : La Communauté de Communes de l’Estuaire - 38 Avenue de la République 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS
La candidature se composera d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae. Elle devra être adressée à Madame la Présidente de la CCE, Lydia Héraud
Pour toute information complémentaire :
Enora HALLOSSERIE, chargée de mission GEMAPI
enora.hallosserie@cc-estuaire.fr
06.12.88.66.54
- Gratification de stage selon les barèmes en vigueur
- Lieu : Siège Social de la Communauté de Communes de l’Estuaire, 38 Avenue de la République 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS
- Date limite de réception des candidatures : le 15 janvier 2025
Envoi des candidatures :
La candidature est à envoyer par courriel à gueric.gabriel@cc-estuaire.fr
Ou par courrier à : La Communauté de Communes de l’Estuaire - 38 Avenue de la République 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS
La candidature se composera d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae. Elle devra être adressée à Madame la Présidente de la CCE, Lydia Héraud
Pour toute information complémentaire :
Enora HALLOSSERIE, chargée de mission GEMAPI
enora.hallosserie@cc-estuaire.fr
06.12.88.66.54
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.