Technicien Gestion des Eaux Pluviales Urbaines H/F

Offre n° O033241106000692
Publiée le 06/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Bordes, Libourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.

Conformément aux dispositions définies dans la loi NOTRE de 2015, la compétence « eau et assainissement » a été transférée à la CALI depuis le 1er janvier 2020, qui l’exerce en direct sur le périmètre de 3 communes de La Cali : Libourne, Les Billaux et Lalande de Pomerol.
Faisant suite à une vacance de poste, la Direction des Services Techniques mutualisée Agglo/CIAS –Ville/CCAS de Libourne, recrute un technicien assainissement (H/F), à temps complet, au sein de sa Direction Eau, Assainissement, Eaux pluviales urbaines.

Le service est composé ainsi :
- 1 Directrice de service
- 1 Ingénieur
- 4 Techniciens (1 poste faisant l’objet de cet appel à candidatures)
- 1 assistante administrative

Missions
Sous l’autorité de la Directrice eau, assainissement et eaux pluviales urbaines, vous serez en charge de la conduite d’opérations et du suivi des études et travaux des ouvrages situés dans le périmètre de la compétence communautaire « Gestion des Eaux Pluviales Urbaines » sur les communes concernées. Sur ces communes, vous assurez également l’appui technique au service instructeur et projets d’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
- Vous suivez l’exploitation courante des ouvrages d’eaux pluviales et des études tels que le schéma directeur d’eaux pluviales urbaines et le document de zonage pluvial (en cours).
- Vous assurez la conduite des opérations et maîtrise d’œuvre des travaux sur les réseaux et ouvrages d’eaux pluviales (conception des projets, élaboration des DCE et analyse des offres, recherche de subventions et suivi des travaux)
- Votre appui technique est attendu auprès des services instructeurs et d’urbanisme sur le volet pluvial / Suivi des projets neufs
- Vous contrôlez la conformité des ouvrages privés principalement les raccordements sur le réseau pluvial
- Vous montez et suivez des dossiers techniques et d’aides financières, liés aux programmes d’actions à mettre en œuvre
- Vous contribuez à la prévention, à la sensibilisation, à l’accompagnement et au conseil auprès des riverains, entreprises et industriels
- Vous accompagnez les administrés confrontés à des problèmes liés à la compétence GEPU et vous suivez des dossiers de litiges
- Vous participez à la continuité du service en cas d’absence d’un agent du service
Profils recherchés
Idéalement justifiant d’une expérience significative, votre formation supérieure de type BTS Métiers de l’eau ou BTS Gestion et Maitrise de l’eau vous a permis de développer de solides connaissances en hydrogéologie, hydrologie et hydraulique en zone urbaine, en matière de réglementation dans le domaine de l’eau et du Code de l’environnement. Vous maitrisez les techniques de traitement et d'épuration des eaux et les technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des ouvrages de gestion d’eaux pluviales. Vous êtes en mesure d’être force de proposition afin de conseiller et d’aider les différents acteurs/publics. L’équipe pourra s’appuyer sur vous pour animer des réunions publiques. Bien évidemment, vous avez développé une grande aisance dans la pratique des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook…) et des logiciels métier spécifique au domaine d’intervention.
Vous appréciez l’esprit d’équipe, vous êtes rigoureux et réactif.

Contact et modalités de candidature

Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Poste basé à Libourne (rue des Bordes).

Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance
- de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an sur la base de 39h/semaine
- de la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire,

Les entretiens devant le jury de recrutement sont prévus le 19/12/2024 en après-midi.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024 082 au plus tard le 6 décembre 2024 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais / DRH service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.