responsable Laep/animateur RPE
Offre n° O033241028000121
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue durand dassier, Parempuyre (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Puéricultrice
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse, vous serez chargé(e) d’animer, en lien avec les différents partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des gardes à domicile et des parents.
Vous serez chargé de la mise en place du LAEP, de l’accompagnement de la relation adulte/enfant et de faciliter les échanges entre chaque personne fréquentant ce lieu.
Vous travaillez les jours scolaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi), entre 8h30 et 19h00, et certains jours des vacances scolaires. L’emploi du temps pourra être évolutif.
temps de travail 70%, temps non complet
Vous serez chargé de la mise en place du LAEP, de l’accompagnement de la relation adulte/enfant et de faciliter les échanges entre chaque personne fréquentant ce lieu.
Vous travaillez les jours scolaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi), entre 8h30 et 19h00, et certains jours des vacances scolaires. L’emploi du temps pourra être évolutif.
temps de travail 70%, temps non complet
Missions / conditions d'exercice
A. Responsable LAEP
- Elaborer et mettre en œuvre un projet de structure cohérent avec les missions d'un LAEP
- Accueillir dans un aménagement adapté et convivial, l’enfant et son adulte référent et favoriser leur relation
- Valoriser les compétences de l’enfant, du parent et/ou de l’adulte référent
- Favoriser l’expression et la participation de chacun
- Faciliter la création de lien social pour rompre l’isolement
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité, bienveillance et respect
- Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires et du public
- Assurer le suivi administratif et financier, en lien avec la CAF
- Assurer et participer à l’organisation des locaux partagés
- Elaborer des outils diagnostics (rapport d'activité, indicateurs d'évaluation)
-Assurer la gestion budgétaire et humaine du lieu
- Aménager l'espace, veiller à son équipement et son rangement
- Participer aux réunions internes et du réseau
B. Animateur.rice RPE
- Assurer la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais
- Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif
- Informer, orienter et suivre les familles en recherche d’un mode d’accueil
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile
- Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs
- Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil
- Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu’aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire
- Travailler en lien avec la responsable RPE et participer aux réunions internes
- Elaborer et mettre en œuvre un projet de structure cohérent avec les missions d'un LAEP
- Accueillir dans un aménagement adapté et convivial, l’enfant et son adulte référent et favoriser leur relation
- Valoriser les compétences de l’enfant, du parent et/ou de l’adulte référent
- Favoriser l’expression et la participation de chacun
- Faciliter la création de lien social pour rompre l’isolement
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité, bienveillance et respect
- Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires et du public
- Assurer le suivi administratif et financier, en lien avec la CAF
- Assurer et participer à l’organisation des locaux partagés
- Elaborer des outils diagnostics (rapport d'activité, indicateurs d'évaluation)
-Assurer la gestion budgétaire et humaine du lieu
- Aménager l'espace, veiller à son équipement et son rangement
- Participer aux réunions internes et du réseau
B. Animateur.rice RPE
- Assurer la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais
- Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif
- Informer, orienter et suivre les familles en recherche d’un mode d’accueil
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile
- Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs
- Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil
- Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu’aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire
- Travailler en lien avec la responsable RPE et participer aux réunions internes
Profils recherchés
Profils recherchés
• Savoir-être :
- Bon relationnel, capacité d’écoute, de dialogue et de médiation
- Sens de l’organisation et du travail en réseau et en partenariat
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s’adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle
- Disponibilité, réactivité et polyvalence
- Force de proposition et sens de l’initiative
- Sens du service public
• Savoir-faire :
- Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l’accompagnement parental
- Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées
- Connaissances et compréhension de la législation de l’emploi et du statut des assistants maternels
- Facilité à l’expression orale et écrite
- Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux
- Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies)
• Connaissances :
- Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants exigé
- Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance
• Savoir-être :
- Bon relationnel, capacité d’écoute, de dialogue et de médiation
- Sens de l’organisation et du travail en réseau et en partenariat
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s’adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle
- Disponibilité, réactivité et polyvalence
- Force de proposition et sens de l’initiative
- Sens du service public
• Savoir-faire :
- Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l’accompagnement parental
- Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées
- Connaissances et compréhension de la législation de l’emploi et du statut des assistants maternels
- Facilité à l’expression orale et écrite
- Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux
- Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies)
• Connaissances :
- Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants exigé
- Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0556955627
Informations complémentaires
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à
Madame le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de
- renseignements administratifs : Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)
Madame le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de
- renseignements administratifs : Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.