Un Chargé ou une Chargée de mission filières Aéronautique, Spatiale, Défense
Offre n° O033241022001329
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission filières Aéronautique, Spatiale, Défense auprès d du Service Aéronautique Photonique Chimie Verte Matériaux Transports de la Direction Innovation Filières Attractivité du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission filières Aéronautique, Spatiale, Défense auprès d du Service Aéronautique Photonique Chimie Verte Matériaux Transports de la Direction Innovation Filières Attractivité du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
De manière transversale au sein du Pôle Développement Economique et Environnemental, mais également plus largement au sein de la Région, la Direction Innovation Filières Attractivité joue un rôle d’ingénierie en matière de structuration et d’adaptation des filières régionales d’excellence. En s’appuyant sur la richesse et la diversité de l’écosystème régional, elle développe des stratégies et actions pour accompagner les acteurs et entreprises de la région dans leur projet d’innovation, de développement responsable et de rayonnement à l’international.
La Direction Innovation Filières Attractivité est un centre ressource au service des mutations et transitions des filières régionales d’excellence, pour faire de la Nouvelle-Aquitaine, la 1ère région écoresponsable de France en 2030.
Dans ce contexte, le Chargé ou la Chargée de mission filières Aéronautique, Spatiale, Défense aura pour missions principales :
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du SRDEII notamment en matière de priorités de filières
-Animer et accompagner le secteur "Aéronautique - Spatial - Défense sous l'angle activité duale"
- Anticiper les évolutions du secteur pour proposer un accompagnement régional adapté
- Mettre en oeuvre, suivre les actions ou les dispositifs pour renforcer la souveraineté, la compétitivité et stimuler l'innovation du secteur
Activités principales :
En transversalité avec les autres services, directions et pôles, et en lien avec l'ensemble des partenaires de la filière :
- Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation de la feuille de route ASD : contribution à l’état des lieux ; préparation, animation/participation à des réunions de travail pour déployer la stratégie régionale ; suivi des acteurs et représentants professionnels – fédérations, associations, groupements professionnels ; mise en réseau des acteurs ; élaboration / participation aux conventions établies avec les partenaires ; participation au tableau de bord et à l'évaluation des actions et de leurs retombées
- Contribuer aux démarches sectorielles structurantes (régionales, nationales ou européennes), en lien avec les structures d'animation (pôle, clusters, organisations professionnelles...) et les principaux leaders industriels : formalisation de contrats de partenariats avec les acteurs principaux de la filière ; participation à la définition et au déploiement des outils régionaux à destination des filières (fonds financiers ciblés, programme d'internationalisation, offre de formation, incubateurs/accélérateurs spécialisés...).
- Favoriser l’émergence de projets collaboratifs innovants en lien avec les structures (pôle, clusters...) : veille ; action de détection (appels à projets, challenges, design thinking...) ; organisation de la réponse régionale aux sollicitations de cofinancement des appels à projets nationaux, accompagnement, suivi ; s’inscrire dans des démarches nationales et européennes pour rendre visible les compétences du territoire et conforter son attractivité.
- Suivre en transversalité (Région et partenaires) les acteurs de la filière ASD et diffuser l’ensemble des actions régionales permettant de renforcer la compétitivité de la filière tout en accompagnant, conformément à la feuille de route Néo Terra, les transitions (climatiques, énergétique ou numérique) des acteurs, et s’assurer de la bonne prise en compte dans ses actions des spécificités de la filière ASD.
- Instruire les dossiers liés aux filières concernées : instruction des dossiers d’actions sectorielles (projets collectifs, soutien aux structures, évènements) ; soutien à l’instruction des dossiers individuels (expertise technique) avec les autres services concernés.
- Valoriser les compétences et les savoir-faire des filières accompagnées à travers des évènements organisés régionalement ou hors région (salons professionnels ou conventions d’affaires) : assurer la présence et la visibilité de la Région, co-organisation des pavillons régionaux.
Pour toutes ces activités, rédiger des notes de synthèse en tant que de besoin.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Moyens mis à disposition :
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Matériels de bureautique
- Téléphone portable
Spécificités du poste :
- Encadrement: Non
De manière transversale au sein du Pôle Développement Economique et Environnemental, mais également plus largement au sein de la Région, la Direction Innovation Filières Attractivité joue un rôle d’ingénierie en matière de structuration et d’adaptation des filières régionales d’excellence. En s’appuyant sur la richesse et la diversité de l’écosystème régional, elle développe des stratégies et actions pour accompagner les acteurs et entreprises de la région dans leur projet d’innovation, de développement responsable et de rayonnement à l’international.
La Direction Innovation Filières Attractivité est un centre ressource au service des mutations et transitions des filières régionales d’excellence, pour faire de la Nouvelle-Aquitaine, la 1ère région écoresponsable de France en 2030.
Dans ce contexte, le Chargé ou la Chargée de mission filières Aéronautique, Spatiale, Défense aura pour missions principales :
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du SRDEII notamment en matière de priorités de filières
-Animer et accompagner le secteur "Aéronautique - Spatial - Défense sous l'angle activité duale"
- Anticiper les évolutions du secteur pour proposer un accompagnement régional adapté
- Mettre en oeuvre, suivre les actions ou les dispositifs pour renforcer la souveraineté, la compétitivité et stimuler l'innovation du secteur
Activités principales :
En transversalité avec les autres services, directions et pôles, et en lien avec l'ensemble des partenaires de la filière :
- Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation de la feuille de route ASD : contribution à l’état des lieux ; préparation, animation/participation à des réunions de travail pour déployer la stratégie régionale ; suivi des acteurs et représentants professionnels – fédérations, associations, groupements professionnels ; mise en réseau des acteurs ; élaboration / participation aux conventions établies avec les partenaires ; participation au tableau de bord et à l'évaluation des actions et de leurs retombées
- Contribuer aux démarches sectorielles structurantes (régionales, nationales ou européennes), en lien avec les structures d'animation (pôle, clusters, organisations professionnelles...) et les principaux leaders industriels : formalisation de contrats de partenariats avec les acteurs principaux de la filière ; participation à la définition et au déploiement des outils régionaux à destination des filières (fonds financiers ciblés, programme d'internationalisation, offre de formation, incubateurs/accélérateurs spécialisés...).
- Favoriser l’émergence de projets collaboratifs innovants en lien avec les structures (pôle, clusters...) : veille ; action de détection (appels à projets, challenges, design thinking...) ; organisation de la réponse régionale aux sollicitations de cofinancement des appels à projets nationaux, accompagnement, suivi ; s’inscrire dans des démarches nationales et européennes pour rendre visible les compétences du territoire et conforter son attractivité.
- Suivre en transversalité (Région et partenaires) les acteurs de la filière ASD et diffuser l’ensemble des actions régionales permettant de renforcer la compétitivité de la filière tout en accompagnant, conformément à la feuille de route Néo Terra, les transitions (climatiques, énergétique ou numérique) des acteurs, et s’assurer de la bonne prise en compte dans ses actions des spécificités de la filière ASD.
- Instruire les dossiers liés aux filières concernées : instruction des dossiers d’actions sectorielles (projets collectifs, soutien aux structures, évènements) ; soutien à l’instruction des dossiers individuels (expertise technique) avec les autres services concernés.
- Valoriser les compétences et les savoir-faire des filières accompagnées à travers des évènements organisés régionalement ou hors région (salons professionnels ou conventions d’affaires) : assurer la présence et la visibilité de la Région, co-organisation des pavillons régionaux.
Pour toutes ces activités, rédiger des notes de synthèse en tant que de besoin.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Moyens mis à disposition :
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Matériels de bureautique
- Téléphone portable
Spécificités du poste :
- Encadrement: Non
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation supérieure idéalement (universitaire ou école d’ingénieurs)
- Tissu économique régional
- Connaissance de l’institution régionale
- Filières accompagnées (savoir-faire scientifique et technologique, tissu industriel et structuration, écosystème national, etc.)
- Connaissance des partenaires du développement économique et de l’innovation
- Maîtrise des dispositifs de soutien public en matière de développement économique et d’innovation
Savoir-Faire :
- Travail en équipe et en transversalité
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Organiser son travail, planifier, prioriser
Savoir-être :
- Réflexion, d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Pédagogie
- Initiative
- Agilité, disponibilité
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Formation supérieure idéalement (universitaire ou école d’ingénieurs)
- Tissu économique régional
- Connaissance de l’institution régionale
- Filières accompagnées (savoir-faire scientifique et technologique, tissu industriel et structuration, écosystème national, etc.)
- Connaissance des partenaires du développement économique et de l’innovation
- Maîtrise des dispositifs de soutien public en matière de développement économique et d’innovation
Savoir-Faire :
- Travail en équipe et en transversalité
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Organiser son travail, planifier, prioriser
Savoir-être :
- Réflexion, d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Pédagogie
- Initiative
- Agilité, disponibilité
- Rigueur
- Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 09/03/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.