GARDIEN - AGENT DE SERVICE REMPLACANT EN RESIDENCE AUTONOMIE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033241014000513
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison des services au public 32 rue des macons bp 154, Blaye (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Le Pôle Autonomie et maintien à domicile se compose d’un service d’accompagnement à domicile, d’une résidence autonomie qui se compose de 30 logements.
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Le Pôle Autonomie et maintien à domicile se compose d’un service d’accompagnement à domicile, d’une résidence autonomie qui se compose de 30 logements.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la résidence, vous aurez pour missions l’accompagnement médico-social des résidents, l’entretien et la maintenance des locaux au sein de la Résidence autonomie Compostelle.
Vos missions
Ecoute, accompagnement des résidents et respect du cadre de vie de la résidence : Accueil, information et orientation des résidents et de leur entourage dans leurs droits et leurs démarches. Connaissance des projets personnalisés d’accompagnement et participation à leur mise en œuvre. Analyse des situations et repérage des fragilités.
Organisation de la restauration du midi : en lien avec le gestionnaire de site, Suivi des commandes des repas, réception avec vérification de la commande puis mise au froid en suivant. Le midi en semaine : Mise en place du réfectoire, mise en température des repas puis service à table des résidents en demande. Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Entretien et surveillance des locaux en veillant à la sécurité des usagers : Entretien du cadre de vie des pièces à usage collectif, réalisation de petits travaux techniques.
Vos missions
Ecoute, accompagnement des résidents et respect du cadre de vie de la résidence : Accueil, information et orientation des résidents et de leur entourage dans leurs droits et leurs démarches. Connaissance des projets personnalisés d’accompagnement et participation à leur mise en œuvre. Analyse des situations et repérage des fragilités.
Organisation de la restauration du midi : en lien avec le gestionnaire de site, Suivi des commandes des repas, réception avec vérification de la commande puis mise au froid en suivant. Le midi en semaine : Mise en place du réfectoire, mise en température des repas puis service à table des résidents en demande. Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Entretien et surveillance des locaux en veillant à la sécurité des usagers : Entretien du cadre de vie des pièces à usage collectif, réalisation de petits travaux techniques.
Profils recherchés
Votre profil
Expériences requises : Débutant accepté(e)
Qualités requises :
• Sens des contacts humains, écoute active,
• Expérience auprès des publiques personnes âgées souhaitée
• Capacités d’adaptation,
• Capacités relationnelles et travail en équipe,
• Autonomie dans l’organisation du travail
Diplômes attendus : niveau CAP/BEP dans le domaine technique et/ou social-médico-social
Vos avantages :
Etablissement adhérent au CNAS
Bonne humeur garantie
Conditions de recrutement
Type de de poste : Permanent
Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Statut : Contractuel
Pour les agents titulaires :
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Pour les agents non titulaires : Contrat de 1 an renouvelable
Temps de travail : Poste à temps non complet (17,5 heures hebdomadaires), astreintes nuit semaine et un week-end d’astreinte (1sem/2)
Déplacements : Permis B et véhicule personnel
Salaire : Rémunération selon grille statutaire + Régime Indemnitaire
Prise de poste envisagée au plus tard pour le : 01/12/2024
Expériences requises : Débutant accepté(e)
Qualités requises :
• Sens des contacts humains, écoute active,
• Expérience auprès des publiques personnes âgées souhaitée
• Capacités d’adaptation,
• Capacités relationnelles et travail en équipe,
• Autonomie dans l’organisation du travail
Diplômes attendus : niveau CAP/BEP dans le domaine technique et/ou social-médico-social
Vos avantages :
Etablissement adhérent au CNAS
Bonne humeur garantie
Conditions de recrutement
Type de de poste : Permanent
Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Statut : Contractuel
Pour les agents titulaires :
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Pour les agents non titulaires : Contrat de 1 an renouvelable
Temps de travail : Poste à temps non complet (17,5 heures hebdomadaires), astreintes nuit semaine et un week-end d’astreinte (1sem/2)
Déplacements : Permis B et véhicule personnel
Salaire : Rémunération selon grille statutaire + Régime Indemnitaire
Prise de poste envisagée au plus tard pour le : 01/12/2024
Contact et modalités de candidature
Contact
0557423333
Informations complémentaires
Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com
Adresse de l'employeur
C.I.A.S. BLAYE
>Maison des services au public 32 rue des macons bp 154
33391 Blaye cedex
>Maison des services au public 32 rue des macons bp 154
33391 Blaye cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.