Chargé.e de tarification enfance
Offre n° O033241009000694
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est
le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et
diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Vous êtes à la recherche de sens dans votre métier ? Cette offre d’emploi est faite pour vous. Le Département
de la Gironde recrute des talents pour occuper des postes de pilotage, d’évaluation et de contrôle au sein de sa
Direction de la Protection de l’Enfance et de la Famille (DPEF). Depuis deux ans, le département a engagé un
projet ambitieux de modernisation de l’ASE, pour mieux protéger les enfants et accompagner les familles.
Aujourd'hui, la Direction de la Protection de l’Enfance et de la Famille fait évoluer son organisation et nous avons
besoin de vous pour améliorer le pilotage et l’évaluation de cette politique publique, renforcer le contrôle de toute
la chaîne d’acteurs et garantir l’harmonisation de leur pratique.
Le.la Chargé.e de tarification enfance, contribue à la mise en oeuvre de la politique en matière d'aide sociale à
l'enfance en participant à la mise en adéquation des moyens avec les besoins sur le territoire girondin en lien
avec les objectifs du schéma départemental de l'enfance.
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est
le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et
diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Vous êtes à la recherche de sens dans votre métier ? Cette offre d’emploi est faite pour vous. Le Département
de la Gironde recrute des talents pour occuper des postes de pilotage, d’évaluation et de contrôle au sein de sa
Direction de la Protection de l’Enfance et de la Famille (DPEF). Depuis deux ans, le département a engagé un
projet ambitieux de modernisation de l’ASE, pour mieux protéger les enfants et accompagner les familles.
Aujourd'hui, la Direction de la Protection de l’Enfance et de la Famille fait évoluer son organisation et nous avons
besoin de vous pour améliorer le pilotage et l’évaluation de cette politique publique, renforcer le contrôle de toute
la chaîne d’acteurs et garantir l’harmonisation de leur pratique.
Le.la Chargé.e de tarification enfance, contribue à la mise en oeuvre de la politique en matière d'aide sociale à
l'enfance en participant à la mise en adéquation des moyens avec les besoins sur le territoire girondin en lien
avec les objectifs du schéma départemental de l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Comment postuler …
Les agents intéressés par ce poste doivent faire acte de candidature en joignant :
un curriculum vitae
une lettre de motivation
le dernier arrêté statutaire (pour les titulaires)
le dernier bulletin de salaire ainsi que celui de décembre dernier
pour les lauréats, joindre l’attestation de réussite au concours et l’attestation d’inscription sur liste
d’aptitude
NB – tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.
Les agents intéressés par ce poste doivent faire acte de candidature en joignant :
un curriculum vitae
une lettre de motivation
le dernier arrêté statutaire (pour les titulaires)
le dernier bulletin de salaire ainsi que celui de décembre dernier
pour les lauréats, joindre l’attestation de réussite au concours et l’attestation d’inscription sur liste
d’aptitude
NB – tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.