Gestionnaire des opérations
Offre n° O033241008001567
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ancré au cœur d’un territoire attractif et bénéficiant d’un rayonnement régional au sein de la Nouvelle-Aquitaine, le département de la Gironde offre un cadre de vie épanouissant et de nombreuses opportunités professionnelles.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde est le partenaire privilégié des élus locaux auxquels il apporte une aide et un soutien quotidiens dans la gestion de leurs ressources humaines.
Le Centre de Gestion est également connu du grand public comme l’établissement organisateur des concours et examens professionnels pour l’ensemble des collectivités et établissements publics de la Gironde.
Dans le cadre d’un partenariat entre le Service départemental d’incendie et de secours de la Gironde (SDIS33) et le CDG33 pour l’organisation du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels pour la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest (Nouvelle-Aquitaine) en 2025. Le CDG33 recrute un gestionnaire des opérations en contrat de projet pour deux ans pour permettre eu service d’adapter son organisation à la charge supplémentaire de travail induite par ce partenariat.
Vous souhaitez bénéficier d’un cadre de travail enrichissant tout en donnant une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle, venez rejoindre l’équipe composée de 12 personnes au sein de la Direction des Mobilités et de l’Emploi territorial du Centre de Gestion.
Rejoindre le Centre de Gestion de la Gironde, c’est d’abord travailler au cœur des collectivités territoriales riches de plus de 250 métiers différents. C’est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : sens du service public, engagement, innovation et qui valorise le travail pluridisciplinaire.
Dynamique et innovant, le Centre de Gestion s’attache à cultiver un environnement de travail où chaque agent peut s'épanouir.
Intégrer le Centre de Gestion, c’est enfin bénéficier d’un cadre de vie épanouissant, convivial, riche et dynamique à 2 h de Paris et accessible en bord de rocade bordelaise.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde est le partenaire privilégié des élus locaux auxquels il apporte une aide et un soutien quotidiens dans la gestion de leurs ressources humaines.
Le Centre de Gestion est également connu du grand public comme l’établissement organisateur des concours et examens professionnels pour l’ensemble des collectivités et établissements publics de la Gironde.
Dans le cadre d’un partenariat entre le Service départemental d’incendie et de secours de la Gironde (SDIS33) et le CDG33 pour l’organisation du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels pour la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest (Nouvelle-Aquitaine) en 2025. Le CDG33 recrute un gestionnaire des opérations en contrat de projet pour deux ans pour permettre eu service d’adapter son organisation à la charge supplémentaire de travail induite par ce partenariat.
Vous souhaitez bénéficier d’un cadre de travail enrichissant tout en donnant une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle, venez rejoindre l’équipe composée de 12 personnes au sein de la Direction des Mobilités et de l’Emploi territorial du Centre de Gestion.
Rejoindre le Centre de Gestion de la Gironde, c’est d’abord travailler au cœur des collectivités territoriales riches de plus de 250 métiers différents. C’est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : sens du service public, engagement, innovation et qui valorise le travail pluridisciplinaire.
Dynamique et innovant, le Centre de Gestion s’attache à cultiver un environnement de travail où chaque agent peut s'épanouir.
Intégrer le Centre de Gestion, c’est enfin bénéficier d’un cadre de vie épanouissant, convivial, riche et dynamique à 2 h de Paris et accessible en bord de rocade bordelaise.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez la gestion et le suivi des opérations en étroite collaboration avec le référent et l’équipe concours (de l’inscription aux résultats).
Parmi les actions liées à l’organisation des opérations de concours et examens professionnels qui lui sont confiées, le/la gestionnaire apportera tout particulièrement son soutien pour l’organisation du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnel organisé en 2025 dans le cadre d’un partenariat entre le CDG33 et le SDIS33.
Les missions principales :
- Assure l’accueil téléphonique et physique ;
- Réceptionne les inscriptions et instruit les dossiers ;
- Gère et suit les dossiers des candidats sur un logiciel métier concours ;
- Participe à l’organisation et à la logistique des épreuves et des réunions de jury (convocations, préparation des dossiers, mise en place des salles, surveillance des épreuves…) ;
- Contribue aux différentes tâches administratives liées à cette opération (courriers, courriels, mise à jour de fichier, archivage).
Parmi les actions liées à l’organisation des opérations de concours et examens professionnels qui lui sont confiées, le/la gestionnaire apportera tout particulièrement son soutien pour l’organisation du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnel organisé en 2025 dans le cadre d’un partenariat entre le CDG33 et le SDIS33.
Les missions principales :
- Assure l’accueil téléphonique et physique ;
- Réceptionne les inscriptions et instruit les dossiers ;
- Gère et suit les dossiers des candidats sur un logiciel métier concours ;
- Participe à l’organisation et à la logistique des épreuves et des réunions de jury (convocations, préparation des dossiers, mise en place des salles, surveillance des épreuves…) ;
- Contribue aux différentes tâches administratives liées à cette opération (courriers, courriels, mise à jour de fichier, archivage).
Profils recherchés
- Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique de documents et d’internet (Word, Excel, Outlook) ;
- Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité à rendre compte ;
- Bonne gestion du stress et réactivité ;
- Adaptabilité
- Respect des procédures et des délais ;
- Confidentialité et réserve ;
- Rigueur d’organisation ;
- Disponibilité ;
- Permis B.
- Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité à rendre compte ;
- Bonne gestion du stress et réactivité ;
- Adaptabilité
- Respect des procédures et des délais ;
- Confidentialité et réserve ;
- Rigueur d’organisation ;
- Disponibilité ;
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556119430
Informations complémentaires
• Type d’emploi
- Durée : 36h15 / semaine - Horaires variables et cycles de travail modulables
- Temps de travail : complet
- Télétravail possible avec allocation forfaitaire
- Forfait mobilité durable
- Exigence ponctuelle de travail en dehors des horaires réguliers d’ouverture de l’établissement lors de l’organisation des épreuves
•Recrutement et rémunération :
Recrutement par voie contractuelle sur un contrat de projet d’une durée de 2 ans (Catégorie C – Cadre d’emplois des adjoints administratifs) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC santé/prévoyance), CNAS, IFSE et CIA, participation titre de transport en commun).
•Personne à contacter pour tout renseignement :
Sandra VEZIN, Responsable de services Concours et Examens professionnels
Téléphone : 05.56.11.14.12
Courriel : svezin@cdg33.fr
Candidatures (LM + CV) à adresser :
A MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
Téléphone : 05.56.11.94.30
Courriel : recrutement@cdg33.fr
JURY DE RECRUTEMENT PREVU SEMAINE 47
- Durée : 36h15 / semaine - Horaires variables et cycles de travail modulables
- Temps de travail : complet
- Télétravail possible avec allocation forfaitaire
- Forfait mobilité durable
- Exigence ponctuelle de travail en dehors des horaires réguliers d’ouverture de l’établissement lors de l’organisation des épreuves
•Recrutement et rémunération :
Recrutement par voie contractuelle sur un contrat de projet d’une durée de 2 ans (Catégorie C – Cadre d’emplois des adjoints administratifs) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC santé/prévoyance), CNAS, IFSE et CIA, participation titre de transport en commun).
•Personne à contacter pour tout renseignement :
Sandra VEZIN, Responsable de services Concours et Examens professionnels
Téléphone : 05.56.11.14.12
Courriel : svezin@cdg33.fr
Candidatures (LM + CV) à adresser :
A MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
Téléphone : 05.56.11.94.30
Courriel : recrutement@cdg33.fr
JURY DE RECRUTEMENT PREVU SEMAINE 47
Adresse de l'employeur
Centre de gestion départemental de la GIRONDE (FPT)
>Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019
33049 BORDEAUX CEDEX
>Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019
33049 BORDEAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.