Agent.e d'exploitation de voirie en centre routier départemental

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Offre n° O033241004001291
Publiée le 14/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
13/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France.
C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au
terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites
inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Le département est très attaché à la sécurité des déplacements sur son réseau. Pour répondre à ces
exigences, la DI s'appuie fortement sur les 6 CRD déployés sur les territoires avec un total de 27 centres
d'exploitation et un parc routier départemental. Ces centres d'exploitations gèrent 6 400 km de routes, bientôt
1000 km de pistes cyclables, plus de 2 000 ouvrages d'art (ponts, tunnels...) et 130 aires de covoiturage. Sur le
CE de Bazas (CRD Sud Gironde) au sein d'une équipe, l'agent.e d'exploitation de voirie assure la sécurité des
citoyen.ne.s sur les routes départementales et les voies cyclables. Il/elle exécute divers travaux d'entretien
courant et de réparations des voies et espaces publics en suivant des directives ou d'après des documents
techniques. Il/elle surveille le réseau et intervient en cas d'urgence, comme le dégagement des routes après
des intempéries ou des accidents. Il/elle participe également aux astreintes veille qualifiée et veille hivernale.
Il/elle aura l'obligation de porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à sa disposition et doit
posséder le permis poids lourds pour conduire des engins. Son rôle implique également de communiquer avec
les usagers de la route pour expliquer les travaux et les déviations. Des formations sont proposées tout au long
de sa carrière, et il/elle joue un rôle essentiel dans la transition écologique en participant à des actions visant à
réduire les émissions de gaz à effet de serre, comme le fauchage raisonné, l'éco-conduite et la préservation de
la biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication

Contact et modalités de candidature

Contact
0556993333
Informations complémentaires
Comment postuler …
Les agents intéressés par ce poste doivent faire acte de candidature en joignant :
 un curriculum vitae
 une lettre de motivation
 le dernier arrêté statutaire (pour les titulaires)
 le dernier bulletin de salaire ainsi que celui de décembre dernier
 pour les lauréats, joindre l’attestation de réussite au concours et l’attestation d’inscription sur liste
d’aptitude
NB – tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.