Directeur(trice) d'accueil périscolaire

Offre n° O033241004000614
Publiée le 05/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Léognan (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le département de Gironde, Léognan (10 708 habitants- budget de 19 millions d'euros) offre un territoire proche de la métropole bordelaise. La Commune est située dans son unité urbaine dans le vignoble des Graves et traversée par l'Eau Blanche qui y prend sa source. Cette ville est un écrin de verdure préservé avec son site du Lac Bleu et le parc de Pontaulic. Elle souhaite allier un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.

Sous la responsabilité du responsable du service animation l’agent participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. L’agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. L’agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. L’agent encadre une équipe d’animation pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, participation prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Organisation d'un projet périscolaire :
 Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
 Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
 Construire et développer une démarche coopérative de projet
 Prendre en compte les différences des enfants
 Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités

Animation d'un cycle d'activités périscolaires :
 Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
 Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation
 Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe
 Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
 Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
 Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
 Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
 Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
 Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
 Travailler en équipe sur le temps de la pause
 Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires

Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire :
 S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
 Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents

Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) :
 Dialoguer avec les acteurs éducatifs
 Concevoir et mettre en forme des supports écrits
 Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations

Organisation d'un projet accueil de loisirs :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
 Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
 Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
 Construire et développer une démarche coopérative de projet
 Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics :
 Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
 Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
 Élaborer et suivre le budget lié aux activités
 Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
 Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe
 Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
 S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
 Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

Missions secondaires :
 Animation de séjours
 Encadrements dans les transports scolaires
Profils recherchés
Diplômes :
- soit BPJEPS avec l'UC de direction
- soit IUT carrière sociale
- soit DUT animation
- soit DEUST animation
- soit Licence animation

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
- Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement
- Rémunération statutaire d'un cadre C de la fonction publique territoriale avec régime indemnitaire et CNAS
- Pas de logement
- Temps de travail 35H annualisé (Horaires irrégulier / Grande disponibilité pendant les vacances scolaires)

Votre candidature composée :
- d'une lettre détaillant avec précision vos motivations,
- d'un CV
- d'une copie de votre dernier arrêté de situation administrative
- et de votre dernier entretien d'évaluation
est à adresser par courrier à l'adresse suivante : Commune de Léognan - Monsieur le Maire - 11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny - 33850 LEOGNAN ou par mail : recrutement@mairie-leognan.fr.
Si un mois après la clôture de l'offre vous n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEOGNAN
>Hôtel de ville
33850 Leognan

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.