Assitant action culturelle et communication

Offre n° O033241002000596
Publiée le 02/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire de Bordeaux recherche un(e) Assistant(e) Action Culturelle pour rejoindre son équipe. Sous la supervision de la Responsable de l'Action Culturelle, vous participerez activement à la mise en œuvre de la programmation et à la promotion des activités culturelles du centre.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales seront:


-Assister la Responsable de l’Action Culturelle dans la mise en place des activités du centre.


-Contribuer à la conception des supports de communication (affiches, programmes, flyers, dossiers de presse...).


-Gérer la communication digitale et les réseaux sociaux en veillant au respect de la charte graphique de la Ville de Bordeaux.


-Suivre et mettre à jour les fichiers publics (newsletter), gérer les envois en nombre et les réservations pour les spectacles.


-Assurer la gestion et l'affichage des documents de communication au sein du Conservatoire.


-Vérifier les autorisations de droit à l'image et organiser la diffusion de la base de données de photos et vidéos.


-Contribuer à la gestion de l’École du Spectateur en lien avec les partenaires culturels.




Plus spécifiquement vous pourrez être amené à:


-Accueillir les publics lors des événements sur les Scènes Publiques du Conservatoire.


-Apporter un soutien à l'équipe de l'Action Culturelle et contribuer à l'organisation des archives du service.


-Soutien ponctuel aux autres services du Conservatoire en cas de besoin.
Profils recherchés
Savoirs:


-Bonne connaissance du secteur culturel et artistique, ainsi que de la structuration de l'enseignement artistique en conservatoire.
-Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, charte graphique, multimédia...).
-Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux.
-Langues : anglais requis, espagnol apprécié.


Savoir-faire :
-Techniques de diffusion (mailing, gestion de fichiers).
-Compétences numériques : Indesign, Photoshop, gestion de CMS, réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube...).
-Maîtrise des techniques rédactionnelles et de montage vidéo (Adobe Première Pro / After Effects).


Savoir-être :
-Esprit d’équipe, créativité, et sens des relations humaines.
-Grande disponibilité et discrétion.
-Rapidité d'exécution et rigueur.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater via le lien ci dessous

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.