Un-e Responsable des équipes techniques/linger-ère - site de Bordeaux
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Offre n° O033241001001395
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Trélissac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LIEU DE TRAVAIL / AFFECTATION :
- Site de rattachement : BORDEAUX
- Résidence administrative : TRELISSAC
- Département : DORDOGNE
- Etablissement : Equipe Mutualisée Lingerie de Périgueux-EREA JOEL JEANNOT
- Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'unité des Equipes Mutualisées de Lingerie (EML)
ENCADREMENT : Oui - 4 agents encadrés
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Matériels de bureautique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Port de charges lourdes
- Travail en station essentiellement debout
- Variations des températures ambiantes de travail
- Risques accidentogènes (chutes, brûlures, coupures…)
- Connaissances en couture et permis B
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet – 1607 heures
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
- Site de rattachement : BORDEAUX
- Résidence administrative : TRELISSAC
- Département : DORDOGNE
- Etablissement : Equipe Mutualisée Lingerie de Périgueux-EREA JOEL JEANNOT
- Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'unité des Equipes Mutualisées de Lingerie (EML)
ENCADREMENT : Oui - 4 agents encadrés
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Matériels de bureautique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Port de charges lourdes
- Travail en station essentiellement debout
- Variations des températures ambiantes de travail
- Risques accidentogènes (chutes, brûlures, coupures…)
- Connaissances en couture et permis B
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet – 1607 heures
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
"- Assurer l’encadrement des équipes mutualisées en lingerie de Périgueux
- Organiser et planifier le suivi d’entretien et de mise en forme du linge des établissements du secteur de l'Equipe Mutualisée Lingerie de Périgueux
- Participer aux travaux de production de la lingerie (entretien du linge et confection)
"
ACTIVITES PRINCIPALES :
"Volet management
- Organiser, coordonner et contrôler les activités des agents sous sa responsabilité (construction des emplois du temps, organisation quotidienne du travail, gestion des nécessités de service, évaluation des priorités, utilisation des tableaux de suivi)
- Assurer la gestion de stock des produits lessiviels
- Contrôler le bon fonctionnement des matériels et de leur utilisation et suivre les programmes d’entretien des matériels
- Conseiller le Responsable de l'Unité, sur les besoins en investissement et proposer les besoins d'achat en fonctionnement
- Restituer mensuellement les activités de l’équipe, proposer un bilan annuel
- Evaluer annuellement les agents de l’équipe et suivre leurs formations
Volet opérationnel
- Participer aux travaux de nettoyage, de repassage et de couture du linge et des vêtements de travail du personnel des lycées dans le respect des régles d'hygiène et de sécurité - Gérer les relations avec les lycées et les référents lingerie des établissements (étude et suivi des demandes spécifiques)"
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Assurer la tournée de ramassage/distribution du linge des lycées
- Participer à d’autres missions du service en tant que de besoin
"- Assurer l’encadrement des équipes mutualisées en lingerie de Périgueux
- Organiser et planifier le suivi d’entretien et de mise en forme du linge des établissements du secteur de l'Equipe Mutualisée Lingerie de Périgueux
- Participer aux travaux de production de la lingerie (entretien du linge et confection)
"
ACTIVITES PRINCIPALES :
"Volet management
- Organiser, coordonner et contrôler les activités des agents sous sa responsabilité (construction des emplois du temps, organisation quotidienne du travail, gestion des nécessités de service, évaluation des priorités, utilisation des tableaux de suivi)
- Assurer la gestion de stock des produits lessiviels
- Contrôler le bon fonctionnement des matériels et de leur utilisation et suivre les programmes d’entretien des matériels
- Conseiller le Responsable de l'Unité, sur les besoins en investissement et proposer les besoins d'achat en fonctionnement
- Restituer mensuellement les activités de l’équipe, proposer un bilan annuel
- Evaluer annuellement les agents de l’équipe et suivre leurs formations
Volet opérationnel
- Participer aux travaux de nettoyage, de repassage et de couture du linge et des vêtements de travail du personnel des lycées dans le respect des régles d'hygiène et de sécurité - Gérer les relations avec les lycées et les référents lingerie des établissements (étude et suivi des demandes spécifiques)"
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Assurer la tournée de ramassage/distribution du linge des lycées
- Participer à d’autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
SAVOIRS :
"- Connaissance des propriétés des différents textiles
- Connaissance des produits d’entretien, leur condition d’utilisation, de transport et de stockage (lessives, détachants, assouplissants…)
- Connaissance des règles d’hygiène, de désinfection (parasitologie), de sécurité et d’ergonomie
- Connaissance des principes de fonctionnement et les procédures de réglage des matériels et appareils de lavage, séchage et repassage
- Connaissance et maîtrise de la confection et l’utilisation des matériels (machine à coudre, surjeteuse, machine à repriser)
- Connaissance des bases des outils informatiques"
SAVOIR-FAIRE :
"
- Etre en capacité d’exercer un rôle de manager dans les conditions de travail d’une équipe mutualisée
- Etre en capacité de s’adapter aux changements et les faire accepter par l’équipe
- Savoir rendre compte
- Organiser et suivre des stocks
- Maitriser les outils de bureautiques et/ou logiciels spécifiques de marquage…
SAVOIR-ETRE :
"
- Méthodique , rigoureux et soigneux dans l'exécution
- Sens de l’organisation
- Sens des relations humaines et du contact (diplomatie et écoute)
- Sens de l'initiative
- Force de proposition
- Esprit d’équipe
"- Connaissance des propriétés des différents textiles
- Connaissance des produits d’entretien, leur condition d’utilisation, de transport et de stockage (lessives, détachants, assouplissants…)
- Connaissance des règles d’hygiène, de désinfection (parasitologie), de sécurité et d’ergonomie
- Connaissance des principes de fonctionnement et les procédures de réglage des matériels et appareils de lavage, séchage et repassage
- Connaissance et maîtrise de la confection et l’utilisation des matériels (machine à coudre, surjeteuse, machine à repriser)
- Connaissance des bases des outils informatiques"
SAVOIR-FAIRE :
"
- Etre en capacité d’exercer un rôle de manager dans les conditions de travail d’une équipe mutualisée
- Etre en capacité de s’adapter aux changements et les faire accepter par l’équipe
- Savoir rendre compte
- Organiser et suivre des stocks
- Maitriser les outils de bureautiques et/ou logiciels spécifiques de marquage…
SAVOIR-ETRE :
"
- Méthodique , rigoureux et soigneux dans l'exécution
- Sens de l’organisation
- Sens des relations humaines et du contact (diplomatie et écoute)
- Sens de l'initiative
- Force de proposition
- Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Comment candidater :
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie de votre dernière situation administrative ou attestation de réussite au concours, copie des trois derniers Entretiens Professionnels Annuels, photocopie de la Carte Nationale d’Identité) doivent être transmises à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Lycées – au plus tard le 30/10/2024 (cachet de la poste faisant foi)
Merci d’indiquer le numéro de profil de poste : B33693
Adresse : Région Nouvelle-Aquitaine - Direction des Ressources Humaines – Service Emploi Lycées - 14, rue François de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie de votre dernière situation administrative ou attestation de réussite au concours, copie des trois derniers Entretiens Professionnels Annuels, photocopie de la Carte Nationale d’Identité) doivent être transmises à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Lycées – au plus tard le 30/10/2024 (cachet de la poste faisant foi)
Merci d’indiquer le numéro de profil de poste : B33693
Adresse : Région Nouvelle-Aquitaine - Direction des Ressources Humaines – Service Emploi Lycées - 14, rue François de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.