Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O033240927001672
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place hotel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages...) publics .
Confection de massifs, plantations d’arbres et arbustes
Désherbage et traitement des massifs et plantations.
Taille des arbres et arbustes.
Entretien courant du matériel.
Surveillance de la flore.
Entretien des trottoirs et caniveaux
Entretien des espaces publics (propreté)
Application du guide de gestion écologique
Aide aux autres équipes et autres missions diverses
Conditions de travail : Travail en extérieur toute l’année, 36 h hebdomadaires sur horaires fixes
Confection de massifs, plantations d’arbres et arbustes
Désherbage et traitement des massifs et plantations.
Taille des arbres et arbustes.
Entretien courant du matériel.
Surveillance de la flore.
Entretien des trottoirs et caniveaux
Entretien des espaces publics (propreté)
Application du guide de gestion écologique
Aide aux autres équipes et autres missions diverses
Conditions de travail : Travail en extérieur toute l’année, 36 h hebdomadaires sur horaires fixes
Profils recherchés
Agent filière technique de catégorie C, titulaire d’un CAP/ BEP, Bac Pro
Connaître les techniques de base de plantation, de taille, de tonte
Connaître les végétaux, les arbres et savoir identifier les maladies, notions de base de la botanique
Savoir détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et les équipements mis à sa disposition (y compris les machines tels que tondeuse, souffleuse…)
Maîtriser les règles de l’art des plantations et terrassements selon plans fournis et techniques horticoles
Maîtriser l’application des produits phyto-sanitaires
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail et de signalisation des chantiers
Analyser et résoudre un problème simple
Avoir un bon sens relationnel et le sens du travail en équipe
Être consciencieux et rigoureux
Être ponctuel, réactif
Être courtois vis a vis des usagers
Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu
Permis B indispensable
Permis BE souhaitable
Connaître les techniques de base de plantation, de taille, de tonte
Connaître les végétaux, les arbres et savoir identifier les maladies, notions de base de la botanique
Savoir détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et les équipements mis à sa disposition (y compris les machines tels que tondeuse, souffleuse…)
Maîtriser les règles de l’art des plantations et terrassements selon plans fournis et techniques horticoles
Maîtriser l’application des produits phyto-sanitaires
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail et de signalisation des chantiers
Analyser et résoudre un problème simple
Avoir un bon sens relationnel et le sens du travail en équipe
Être consciencieux et rigoureux
Être ponctuel, réactif
Être courtois vis a vis des usagers
Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu
Permis B indispensable
Permis BE souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0556574040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Frédéric Baron, Chef de service cadre de Vie par mail : f.baron@saint-medard-en-jalles.fr ou au 0556707120 – Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser à Monsieur le Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 33160 Saint-Médard-en-Jalles ou par mail aux Ressources Humaines : c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-MEDARD-EN-JALLES
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.