Agent placier marché H/F
Offre n° O033240925001394
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 42 place abel surchamp b.p 200, Libourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d’une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l’arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d’environ 150 000 habitants.
Une ville en pleine mutation avec la réalisation de grands projets d’aménagement urbain.
Le marché constitue un des temps forts de la vie libournaise. L'importance et la qualité du marché de plein air ont été saluées à de nombreuses reprises tant par la presse locale que nationale.
Le marché couvert accueille 16 commerçants de la bouche 5 jours / 7.
Le marché de plein air accueille jusqu’à 140 commerçants 3 jours par semaine (mardi, vendredi et dimanche).
Dans le cadre d’une vacance de poste (départ à la retraite), la Ville de Libourne recrute un agent placier marché (H/F, à temps complet.
Sous l’autorité de la Responsable du service Commerces et marchés, l’agent a pour mission le plaçage des commerçants et l’entretien des espaces publics dédiés aux marchés (halle éphémère).
Une ville en pleine mutation avec la réalisation de grands projets d’aménagement urbain.
Le marché constitue un des temps forts de la vie libournaise. L'importance et la qualité du marché de plein air ont été saluées à de nombreuses reprises tant par la presse locale que nationale.
Le marché couvert accueille 16 commerçants de la bouche 5 jours / 7.
Le marché de plein air accueille jusqu’à 140 commerçants 3 jours par semaine (mardi, vendredi et dimanche).
Dans le cadre d’une vacance de poste (départ à la retraite), la Ville de Libourne recrute un agent placier marché (H/F, à temps complet.
Sous l’autorité de la Responsable du service Commerces et marchés, l’agent a pour mission le plaçage des commerçants et l’entretien des espaces publics dédiés aux marchés (halle éphémère).
Missions / conditions d'exercice
- Plaçage et encaissement des commerçants non sédentaires les jours de marché (régisseur suppléant)
- Participation au placage et à l’encaissement des droits de place lors de manifestations ponctuelles
- Participation à la réorganisation des marchés de plein air en cas de travaux ou de manifestations saisonnières traditionnelles.
- Veille à l’application et au respect de la règlementation relative aux marchés d’approvisionnement (respect du règlement du marché, horaires), veille à la libération des places des marchés aux horaires déterminés dans l’arrêté municipal
- Contrôle des conditions de sécurité relatives à l’accès et à la circulation du public et des moyens d’interventions
- Contrôle, suivi de la situation administrative des commerçants non sédentaires et mise à jour dans le logiciel GEODP
- Gestion de la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés ou en situation irrégulière
- Ouverture et fermeture de la halle éphémère
- Entretien des locaux de la halle éphémère en collaboration avec l’équipe du plaçage et veille à l’évacuation des déchets
- Relation avec les commerçants, notamment en assurant la diffusion de note d’information auprès d’eux
- Secrétariat du plaçage (courrier réponse aux demandes d’emplacements…)
- Participation au placage et à l’encaissement des droits de place lors de manifestations ponctuelles
- Participation à la réorganisation des marchés de plein air en cas de travaux ou de manifestations saisonnières traditionnelles.
- Veille à l’application et au respect de la règlementation relative aux marchés d’approvisionnement (respect du règlement du marché, horaires), veille à la libération des places des marchés aux horaires déterminés dans l’arrêté municipal
- Contrôle des conditions de sécurité relatives à l’accès et à la circulation du public et des moyens d’interventions
- Contrôle, suivi de la situation administrative des commerçants non sédentaires et mise à jour dans le logiciel GEODP
- Gestion de la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés ou en situation irrégulière
- Ouverture et fermeture de la halle éphémère
- Entretien des locaux de la halle éphémère en collaboration avec l’équipe du plaçage et veille à l’évacuation des déchets
- Relation avec les commerçants, notamment en assurant la diffusion de note d’information auprès d’eux
- Secrétariat du plaçage (courrier réponse aux demandes d’emplacements…)
Profils recherchés
Par votre parcours de formation et/ou professionnel, vous maîtrisez les règles de sécurisation d’un marché ainsi que la réglementation en matière de commerce non sédentaire ou vous êtes en capacité de les maitriser dans un délai raisonnable. Idéalement, vous justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez développé des compétences relationnelles indéniables. Vous êtes en mesure d’évaluer les situations et d’agir en conséquence en cas de conflit. Vous êtes force de propositions en vue d’amélioration et d’efficience. Vous êtes en mesure de tenir des régies. Vous avez une aisance de la pratique des outils de bureautique (Excel, Word, logiciel régie). La notion du service public fait réellement sens pour vous. Vous bénéficiez d’une grande disponibilité en raison des horaires atypiques liés au poste, dont planification les dimanches et jours fériés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Poste à temps complet, planification tenant compte principalement de la programmation des marchés dont 1 dimanche/2, jour férié, embauche au plus tôt à 5h00 et débauche jusqu’à 14h00
- Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + IFSE liée aux fonctions
- Bénéfices des prestations sociales via le Comité National de l’Action Sociale https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire + si adhésion, participation à protection sociale complémentaire
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 2024 068, avant le 25 octobre 2024 sont à transmettre à l’attention de M. le Maire de préférence par mail à contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des Ressources Humaines, service commun, 42 rue Jules Ferry CS 62026, 33503 Libourne.
- Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + IFSE liée aux fonctions
- Bénéfices des prestations sociales via le Comité National de l’Action Sociale https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire + si adhésion, participation à protection sociale complémentaire
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 2024 068, avant le 25 octobre 2024 sont à transmettre à l’attention de M. le Maire de préférence par mail à contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des Ressources Humaines, service commun, 42 rue Jules Ferry CS 62026, 33503 Libourne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.