Chargé(e) de mission Planification énergétique territoriale

Offre n° O033240925000284
Publiée le 25/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue du Cardinal Richaud, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental Energies et Environnement de la Gironde (SDEEG) est un établissement public dont les membres sont les Communes et les EPCI du Département de Gironde. Autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité et de gaz naturel dont ce sont les compétences historiques, le SDEEG intervient également en matière d’éclairage public, de transition énergétique, de mobilité électrique, d’urbanisme et de défense extérieure contre l’incendie. Le SDEEG s’est également fortement engagé dans les énergies renouvelables avec la création de la SEM Gironde Energies (photovoltaïque, méthanisation, mobilité au bioGNV, …).

Dans le cadre des missions du SDEEG, vous participerez au bon fonctionnement du Service Transition Energétique œuvrant dans les domaines de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, de l’achat d’énergies, de la planification énergétique et de la mobilité décarbonée.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Service Transition Energétique, vous avez les responsabilités suivantes :

Planification Territoriale

- Accompagner les territoires dans l’élaboration de leurs Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) avec l’appui de bureau d’études et en coordination avec les autres services du SDEEG et ses partenaires (AREC, ALEC, SIPHEM, SYSDAU…) : réalisation de diagnostics (énergies, GES, air), évaluations de potentiel de développement des ENR, construction de la stratégie et des plans d’actions, construction de fiches actions partenariales, élaboration de l’évaluation environnementale, rédactions des marchés…
- Participer à la mise en œuvre des PCAET en lien avec les territoires et les partenaires : participer à la connaissance des actions opérationnelles par les Collectivités, identification des indicateurs de suivi des actions, lien avec les acteurs territoriaux dans le suivi des indicateurs.
- Aide au paramétrage de l’outil Territoire en transition de l’ADEME. (TETE)
- Mise à disposition des indicateurs de suivi SDEEG aux Collectivités Girondines.
- Veille sur les appels à projets régionaux, nationaux et européens permettant d’envisager la structuration de plan d’actions avec les territoires et les partenaires du SDEEG.
- Développer les contacts avec les maîtres d’ouvrages publics et les acteurs territoriaux et analyser les opportunités en matière de Transition écologique.
- Aide à la réalisation des Bilan à mi-parcours des PCAET.
- Participation aux réunions « Climat » du TENAQ (Territoire Energie Nouvelle Aquitaine).

Animation Territoriale

- Animer le RESEAU-TEC Départemental en lien avec l’ADEME et tous les partenaires institutionnels (DREAL, DDTM, Région Nouvelle Aquitaine : Réponses aux questions du blog RESEAU-TEC, recherche et inscriptions des nouveaux chargés de missions, alimentation de l’espace documentaire du site, rédaction de billets d’information hebdomadaire …
- Animer le Groupe de travail Transition Ecologique Départemental du SDEEG des chargés de missions des collectivités en lien avec Le RESEAU-TEC : Organisation de rencontres physiques au SDEEG avec la participation d’intervenants pour répondre aux besoins des chargés de missions RESEAU-TEC.
- Animer la Commission Consultative Paritaire du SDEEG regroupant l’ensemble des EPCI à fiscalité propre du territoire.
- Organiser et réaliser des « Fresques du Climat » à destination des Collectivités du Territoire.
- Organiser et animer des petits déjeuner techniques en lien avec les autres services du SDEEG.
- Organiser et animer des Conférences thématiques (tables rondes) à destination des élus du SDEEG.

Energies renouvelables

- Recueillir les informations terrain et les données correspondant aux projets d’énergies renouvelables du territoire en lien avec le pôle EnR du Service Transition Energétique.
- Animer et faire connaître le contrat chaleur renouvelable Thermique Départemental en lien avec L’ALEC, le SIPHEM, Le Département et L’ADEME dont le SDEEG est le partenaire technique.

Sensibilisation des scolaires

- Suivi et gestion de la prestation en lien avec l’équipe des Petits débrouillards.
- Développement du partenariat avec le Rectorat et l’académie de Bordeaux.

Communication

- Actualisation des supports de communication du service et des listings de communication en lien avec la chargée de mission communication.
- Reporting et mise en avant des événements de planification territoriale porté par le SDEEG sur les réseaux sociaux.

Autres

- Exécution et suivi des procédures et décisions administratives, budgétaires et comptables.
- Participer aux tâches courantes du service énergies.
Profils recherchés
- Vous disposez d’un niveau minimum bac + 5 dans le domaine de la Transition écologique et/ou de l’énergie.
- Vous possédez une expérience dans l’assistance à maitrise d’ouvrage.
- Vous maîtrisez les méthodologies de conduite et de gestion de projets.
- Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la planification et de l’animation territoriale.
- Vous connaissez les politiques publiques territoriales de l’énergie et du climat et leurs acteurs, la planification énergétique, le traitement et l’analyse des données de l’énergie, les montages financiers, ainsi que les outils de suivi.
- Vous avez la culture des collectivités et des notions en matière de marchés publics.
- Vous avez des qualités avérées de pédagogie et d’expression écrite et orale.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
- Vous avez l’esprit d’équipe, des qualités relationnelles reconnues et faites preuve d’ouverture d’esprit.
- Vous êtes rigoureux, autonome et force de propositions.
- Déplacements fréquents dans tout le Département de Gironde.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556161329
Informations complémentaires
REMUNERATION :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire,
- Titres restaurant,
- Participation forfaitaire à la mutuelle
- Participation à l'abonnement aux transports urbains,
- Versement d'un forfait mobilités durables,
- Versement d'un forfait pour les trajets domicile/travail.

POURQUOI REJOINDRE LE SDEEG ?
- Une équipe dynamique de 70 collaborateurs au service des Collectivités Territoriales de Gironde,
- Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique,
- Un jour de télétravail par semaine,
- Semaine à 38h40,
- 25 jours de congés, 21 jours d'ARTT,
- Un cadre de vie agréable en Gironde.



VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER :
Merci de transmettre votre lettre de motivation et votre CV à l’attention de M. le Président à l’adresse suivante : SDEEG – 12 rue du Cardinal Richaud - 33300 Bordeaux ou par mail à l'adresse suivante : mathieu.echeverria@sdeeg33.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.