CHARGE d’ETUDES « TRANSPORT » H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240925000188
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Rue Waldeck Rousseau, Libourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 000 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité. Ainsi, elle compte 1 ville centre, Libourne (25 000 habitants), 5 pôles structurants : Coutras (8 743 habitants), Izon (5 799 habitants), Saint Denis de Pile (5 475 habitants), Vayres (3 909 habitants) et Saint Seurin sur l'Isle (3 217 habitants), 30 communes de moins de 2 500, dont 19 de moins de 1 000 habitants, 8 400 entreprises, 32 000 emplois salariés et 185 hectares de zones d'activités économiques et une gare TGV / connexion A89.
Le réseau de transport de La Cali est composé :
- d’un réseau commercial de 10 lignes urbaines et interurbaines et 3 navettes (bastide de Libourne, centre-ville de Coutras et secteur de Saint-Denis-de-Pile) cumulant près d’1,5 millions de voyages par an,
- d’un service de Transport à la Demande sur les secteurs plus éloignés des axes routiers principaux (plus de 4000 voyages par an)
- d’un service de Transport des personnes à mobilité réduite (TPMR) sur l’ensemble du territoire (plus 30 000 voyages par an)
- et de 77 lignes scolaires accueillant plus de 3500 usagers par an.
Par ailleurs, la collectivité a déployé des solutions innovantes de mobilité avec la mise en place :
- de vélos en libre-service (53 stations et 240 vélos),
- de vélos en location longue durée (220 vélos à assistance électrique classiques, 30 pliables et 26 vélos cargo)
- d’aides à l’acquisition de vélos pour les particuliers souhaitant réaliser un achat
- d’un service d’autopartage en expérimentation (4 véhicules localisés à la gare de Libourne)
- d’un service de scooter électrique en freefloating (près de 80 scooters répartis sur l’ensemble des communes de La Cali)
Dans l’objectif de poursuivre le déploiement de sa politique de mobilité et d’approfondir les réponses à apporter aux besoins des usagers de son territoire, la Cali recrute un chargé d’études dans le domaine du transport (H/F) à temps complet, dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée de 3 ans (susceptible d’être reconduit au besoin).
Pour ce faire, le chargé d’études sera notamment en charge de la mise en œuvre et du suivi du Schéma Directeur des Mobilités Actives (SDMA) de La Cali, de son Plan de Mobilité Employeur et de son Comité des partenaires.
Le réseau de transport de La Cali est composé :
- d’un réseau commercial de 10 lignes urbaines et interurbaines et 3 navettes (bastide de Libourne, centre-ville de Coutras et secteur de Saint-Denis-de-Pile) cumulant près d’1,5 millions de voyages par an,
- d’un service de Transport à la Demande sur les secteurs plus éloignés des axes routiers principaux (plus de 4000 voyages par an)
- d’un service de Transport des personnes à mobilité réduite (TPMR) sur l’ensemble du territoire (plus 30 000 voyages par an)
- et de 77 lignes scolaires accueillant plus de 3500 usagers par an.
Par ailleurs, la collectivité a déployé des solutions innovantes de mobilité avec la mise en place :
- de vélos en libre-service (53 stations et 240 vélos),
- de vélos en location longue durée (220 vélos à assistance électrique classiques, 30 pliables et 26 vélos cargo)
- d’aides à l’acquisition de vélos pour les particuliers souhaitant réaliser un achat
- d’un service d’autopartage en expérimentation (4 véhicules localisés à la gare de Libourne)
- d’un service de scooter électrique en freefloating (près de 80 scooters répartis sur l’ensemble des communes de La Cali)
Dans l’objectif de poursuivre le déploiement de sa politique de mobilité et d’approfondir les réponses à apporter aux besoins des usagers de son territoire, la Cali recrute un chargé d’études dans le domaine du transport (H/F) à temps complet, dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée de 3 ans (susceptible d’être reconduit au besoin).
Pour ce faire, le chargé d’études sera notamment en charge de la mise en œuvre et du suivi du Schéma Directeur des Mobilités Actives (SDMA) de La Cali, de son Plan de Mobilité Employeur et de son Comité des partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des orientations stratégiques du territoire en matière de mobilité, vous rédigez les cahiers des charges pour le lancement des missions internes et externes d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (études), nécessaires à la mise en œuvre de ces orientations.
Vous assurez le suivi de ces études et la préparation des arbitrages techniques, financiers et économiques qui en découlent.
Pour ce faire, vous travaillez avec l'ensemble des acteurs locaux (collectivités, élus, partenaires extérieurs, prestataires, autres autorités organisatrices…).
Outre l’appui possible d’Assistances à Maîtrise d’Ouvrage, vous menez à bien ces études et opérations en lien avec les services de la direction des ressources (services finances, affaires juridiques, marchés publics…).
A ce titre, vous assurez principalement les missions suivantes :
Lancement et suivi du Schéma Directeur des Mobilités Actives (SDMA)
Lancement et suivi de Plans de Mobilité Employeurs : PDM de La Cali et accompagnement d’entreprises du territoire
Mise en place du Comité des Partenaires de La Cali
Par ailleurs, vous contribuez, avec les autres agents du service, aux missions suivantes :
Participation à l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal – Habitat / Déplacements de La Cali (volet Déplacement)
Participation au renouvellement et au suivi du marché portant sur l’acquisition, la pose, la maintenance et l’entretien des mobiliers non-publicitaires matérialisant les points d’arrêts du réseau de transports en commun.
Participation au renouvellement de la Délégation de Service Public (DSP) du réseau de transports (transports urbain et non-urbain, navettes de centres-villes, transport à la demande, transport de personnes à mobilité réduite, services de location de vélos en courte et longue durées)
Mise en place d’une communauté de covoitureurs de La Cali élargie
Veille prospective sectorielle et juridique sur la compétence mobilité.
Participation à la préparation de la commission Transports.
Objectifs de résultats :
- Schéma Directeur des Mobilités Actives (SDMA) :
o Lancement, au plus tard, au 1er trimestre 2025
o Suivi de la réalisation du SDMA sur 2025 / 2026
o Accompagnement des communes et gestionnaires de voiries pour le déploiement du SDMA (2026 et 2027)
- Lancement et suivi de Plans de Mobilité Employeurs :
o Proposition d’une méthodologie d’ici mi 2025
o Réalisation du PDM de La Cali (2025/2026)
o Accompagnement d’entreprises du territoire dans l’élaboration de leurs PDM (conseiller en mobilité), en tenant compte de la méthodologie proposée et validée par les élus (et en fonction des demandes des entreprises, mais aussi par le biais de démarchages auprès des principales entreprises et employeurs sur La Cali)
- Mise en place du Comité des Partenaires de La Cali en 2025
Vous assurez le suivi de ces études et la préparation des arbitrages techniques, financiers et économiques qui en découlent.
Pour ce faire, vous travaillez avec l'ensemble des acteurs locaux (collectivités, élus, partenaires extérieurs, prestataires, autres autorités organisatrices…).
Outre l’appui possible d’Assistances à Maîtrise d’Ouvrage, vous menez à bien ces études et opérations en lien avec les services de la direction des ressources (services finances, affaires juridiques, marchés publics…).
A ce titre, vous assurez principalement les missions suivantes :
Lancement et suivi du Schéma Directeur des Mobilités Actives (SDMA)
Lancement et suivi de Plans de Mobilité Employeurs : PDM de La Cali et accompagnement d’entreprises du territoire
Mise en place du Comité des Partenaires de La Cali
Par ailleurs, vous contribuez, avec les autres agents du service, aux missions suivantes :
Participation à l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal – Habitat / Déplacements de La Cali (volet Déplacement)
Participation au renouvellement et au suivi du marché portant sur l’acquisition, la pose, la maintenance et l’entretien des mobiliers non-publicitaires matérialisant les points d’arrêts du réseau de transports en commun.
Participation au renouvellement de la Délégation de Service Public (DSP) du réseau de transports (transports urbain et non-urbain, navettes de centres-villes, transport à la demande, transport de personnes à mobilité réduite, services de location de vélos en courte et longue durées)
Mise en place d’une communauté de covoitureurs de La Cali élargie
Veille prospective sectorielle et juridique sur la compétence mobilité.
Participation à la préparation de la commission Transports.
Objectifs de résultats :
- Schéma Directeur des Mobilités Actives (SDMA) :
o Lancement, au plus tard, au 1er trimestre 2025
o Suivi de la réalisation du SDMA sur 2025 / 2026
o Accompagnement des communes et gestionnaires de voiries pour le déploiement du SDMA (2026 et 2027)
- Lancement et suivi de Plans de Mobilité Employeurs :
o Proposition d’une méthodologie d’ici mi 2025
o Réalisation du PDM de La Cali (2025/2026)
o Accompagnement d’entreprises du territoire dans l’élaboration de leurs PDM (conseiller en mobilité), en tenant compte de la méthodologie proposée et validée par les élus (et en fonction des demandes des entreprises, mais aussi par le biais de démarchages auprès des principales entreprises et employeurs sur La Cali)
- Mise en place du Comité des Partenaires de La Cali en 2025
Profils recherchés
Issu d’une formation supérieure dans le domaine des transports et déplacements (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage de projets en matière de développement d’activité et d’offre de services, idéalement dans un environnement similaire. Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle, vous êtes en capacité de mener l’ingénierie de projets à fort enjeux politique avec de réelles capacités d’analyse, de mobilisation et de fédération. Vous êtes force de proposition. Rompu(e) aux actions d’intelligence collective, vous accompagnerez les élus et les professionnels vers une ambition commune.
Vous disposez d’une solide connaissance du statut général de la FPT et des acteurs à l’échelle régionale. Vous avez une fine connaissance des dispositifs et du cadre réglementaire et législatif dans le domaine des transports.
Méthodique et organisé(e), votre esprit d’équipe et votre dynamisme sont des qualités qui vous sont reconnues.
Vous possédez impérativement le permis B.
Vous disposez d’une solide connaissance du statut général de la FPT et des acteurs à l’échelle régionale. Vous avez une fine connaissance des dispositifs et du cadre réglementaire et législatif dans le domaine des transports.
Méthodique et organisé(e), votre esprit d’équipe et votre dynamisme sont des qualités qui vous sont reconnues.
Vous possédez impérativement le permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestations sociales du Comité National de l’Action Sociale https://www.cnas.fr
- Cycle de travail 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, réalisation en cohérence avec les missions confiées
Contact
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024 056 au plus tard le 25 octobre 2024 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.
- Cycle de travail 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, réalisation en cohérence avec les missions confiées
Contact
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024 056 au plus tard le 25 octobre 2024 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.
Adresse de l'employeur
la CALI
>42 rue jules ferry
33502 Libourne cedex
>42 rue jules ferry
33502 Libourne cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.