Travailleur social (h/f)
Offre n° O033240830000085
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esp. charles de gaulle - bp26, Saint-Seurin-sur-l'Isle (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de St Seurin sur l'Isle propose un accueil inconditionnel aux habitants de la Commune. Il met en œuvre, en lien avec les partenaires du territoire, des actions individuelles et collectives visant à favoriser l'accès aux droits des publics en situations d'exclusion.
Le CCAS de St Seurin sur l'Isle gère une Résidence Autonomie et un Service d'Aide à Domicile.
La Résidence Autonomie accueille 56 personnes âgées en son sein et propose un logement individuel autonome et des services collectifs (restauration, Animations,...)afin de préserver le lien social entre les résidents.
Les intervenantes du SAAD s'occupent en moyenne de 110 personnes âgées et/ou handicapées de de la commune. L'objectif est de les accompagner afin de préserver leur autonomie et permettre le maintien à leur domicile.
Sous l'autorité de la directrice du CCAS en charge de l'administratif ( finances, rh...) le travailleur social intervient sur les 3 services en proposant un accueil, une écoute, un accompagnement adapté à chaque situation toujours en lien aves ses collègues des différents services et les partenaires.
Le CCAS de St Seurin sur l'Isle gère une Résidence Autonomie et un Service d'Aide à Domicile.
La Résidence Autonomie accueille 56 personnes âgées en son sein et propose un logement individuel autonome et des services collectifs (restauration, Animations,...)afin de préserver le lien social entre les résidents.
Les intervenantes du SAAD s'occupent en moyenne de 110 personnes âgées et/ou handicapées de de la commune. L'objectif est de les accompagner afin de préserver leur autonomie et permettre le maintien à leur domicile.
Sous l'autorité de la directrice du CCAS en charge de l'administratif ( finances, rh...) le travailleur social intervient sur les 3 services en proposant un accueil, une écoute, un accompagnement adapté à chaque situation toujours en lien aves ses collègues des différents services et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
-Accueil, information, conseil et orientation des usagers
-Gestion des dossiers d’aide sociale légale
-Evaluation sociale des usagers
-Accompagnement social global et orientation vers partenaires et territoires
-Travail en partenariat et en réseau, transmettre les informations écrites et orales
-Participation à la vie du service
-Participation à la préparation des instances ( conseil d'administration)
-Astreintes SAAD en binôme avec la responsable du SAAD
-Accueil, information, conseil et orientation des usagers
-Gestion des dossiers d’aide sociale légale
-Evaluation sociale des usagers
-Accompagnement social global et orientation vers partenaires et territoires
-Travail en partenariat et en réseau, transmettre les informations écrites et orales
-Participation à la vie du service
-Participation à la préparation des instances ( conseil d'administration)
-Astreintes SAAD en binôme avec la responsable du SAAD
Profils recherchés
Profils recherchés
Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé ;
- Connaître des institutions et partenaires sociaux ;
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation sociale.
Compétences :
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation et de méthode ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité d'adaptation ;
- Gestion des situations conflictuelles ;
- Connaissance des institutions, et partenaires sociaux du territoire ;
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementaire liés aux politiques sociales.
Aptitudes et savoir être :
- Rigueur ;
- Qualité d'écoute et d'évaluation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques ;
- Respect absolu du secret professionnel.
Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé ;
- Connaître des institutions et partenaires sociaux ;
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation sociale.
Compétences :
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation et de méthode ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité d'adaptation ;
- Gestion des situations conflictuelles ;
- Connaissance des institutions, et partenaires sociaux du territoire ;
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementaire liés aux politiques sociales.
Aptitudes et savoir être :
- Rigueur ;
- Qualité d'écoute et d'évaluation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques ;
- Respect absolu du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.