Un-e Agent-e des espaces verts et installations sportives/Agent-e d'entretien des locaux
Offre n° O033240828000332
Publiée le 31/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Rue Delayant, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
17 - Un-e Agent-e des espaces verts et installations sportives / Agent-e
d'entretien des locaux au sein du Lycée Jean Dautet à La Rochelle - P1723
CATÉGORIE : C
FILIÈRE : Technique
CADRE D’EMPLOIS :
- Adjoint Technique Territorial
- Adjoint Technique Territorial Principal de 2ème classe
- Adjoint Technique Territorial Principal de 1ère classe
TITRE requis pour le poste : Diplôme en lien avec la spécialité
ENCADREMENT : Non
LOGEMENT DE FONCTION : Non
LIEU DE TRAVAIL/AFFECTATION :
- Site de rattachement : POITIERS
- Résidence administrative : LA ROCHELLE
- Département : 17
- Établissement : LYCEE JEAN DAUTET
- Affectation principale : Équipe maintenance
- Sous l’autorité hiérarchique du : Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Sous l’autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d’établissement, du-de la gestionnaire et de l’agent-e en charge de l’encadrement le cas échéant.
MOYENS MIS À DISPOSITION :
- Équipements de protection individuels : chaussures de sécurité, gants…
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Équipements de nettoyage, produits d'entretien et détergents.
CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AUX FONCTIONS :
- Travail à l'intérieur ou en extérieur,
- Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI),
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux,
- Respect des règles d’utilisation des produits d’entretien et appareils électriques.
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet : 1607 heures.
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service.
d'entretien des locaux au sein du Lycée Jean Dautet à La Rochelle - P1723
CATÉGORIE : C
FILIÈRE : Technique
CADRE D’EMPLOIS :
- Adjoint Technique Territorial
- Adjoint Technique Territorial Principal de 2ème classe
- Adjoint Technique Territorial Principal de 1ère classe
TITRE requis pour le poste : Diplôme en lien avec la spécialité
ENCADREMENT : Non
LOGEMENT DE FONCTION : Non
LIEU DE TRAVAIL/AFFECTATION :
- Site de rattachement : POITIERS
- Résidence administrative : LA ROCHELLE
- Département : 17
- Établissement : LYCEE JEAN DAUTET
- Affectation principale : Équipe maintenance
- Sous l’autorité hiérarchique du : Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Sous l’autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d’établissement, du-de la gestionnaire et de l’agent-e en charge de l’encadrement le cas échéant.
MOYENS MIS À DISPOSITION :
- Équipements de protection individuels : chaussures de sécurité, gants…
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Équipements de nettoyage, produits d'entretien et détergents.
CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AUX FONCTIONS :
- Travail à l'intérieur ou en extérieur,
- Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI),
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux,
- Respect des règles d’utilisation des produits d’entretien et appareils électriques.
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet : 1607 heures.
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l'entretien des espaces verts, des espaces naturels et des zones grises jouxtant les installations sportives.
Assurer l'entretien des outils et des matériels nécessaires à l'activité.
Assurer l'entretien et maintenance des installations sportives.
Assurer l'entretien des espaces gris extérieurs.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Entretenir les espaces verts, les espaces naturels et les zones grises jouxtant les installations sportives :
- Réaliser l'entretien général et aménager les espaces verts en préservant la qualité du site et en fonction de ses spécificités biologiques et paysagères (conditions climatiques, risques naturels: glissement de terrain, innondations, incendie…),
- Effectuer les travaux d'entretien en tenant compte de la réglementation sur le zéro produits phytosanitaires : ramassage des feuilles, tonte, désherbage, taille des végétaux, adaptation des sytèmes d'irrigation, traitements préventifs et curatifs des végétaux, préparation des sols, élagage des arbres si habilitation, etc.
Entretenir les installations sportives :
- Réaliser l'entretien et les travaux de réparation du gymnase, des terrains de sport, des vestiaires, des parties communes et des locaux techniques,
- S'assurer de bon état des installations et équipements sportifs présents sur le site (gumnase, piscine, meur d'escalade, piste d'athlétisme, supports de basket, buts de foot, espaliers, etc.).
Entretenir les outils et matériels nécessaires à l'activité :
- Assurer la maintenance, le nettoyage et le bon état de l'outillage et matériels,
- Gérer le stock des outils et matériels, conseiller sur ceux à acquérir, évaluer le coût et préparer les bons de commande.
Nettoyer et entretenir les locaux et les espaces gris :
- Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et équipements adaptés,
- Entretenir les matériels et mobiliers et veiller à leur disposition fonctionnelle,
- Nettoyer les sanitaires,
- Entretenir les extérieurs (balayage, ramassage des feuilles...),
- Stocker et ranger les produits d'entretien après utilisation,
- Signaler l'état du stock des produits.
Réaliser et/ou suivre les chantiers dans le respect des normes environnementales (chantier propre, tri et évacuation des déchets, etc.),
Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique.
ACTIVITÉS SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Participer à des travaux simples dans les autres domaines de la maintenance des bâtiments,
- Participer au suivi des travaux du site,
- Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie.
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Assurer l'entretien des espaces verts, des espaces naturels et des zones grises jouxtant les installations sportives.
Assurer l'entretien des outils et des matériels nécessaires à l'activité.
Assurer l'entretien et maintenance des installations sportives.
Assurer l'entretien des espaces gris extérieurs.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Entretenir les espaces verts, les espaces naturels et les zones grises jouxtant les installations sportives :
- Réaliser l'entretien général et aménager les espaces verts en préservant la qualité du site et en fonction de ses spécificités biologiques et paysagères (conditions climatiques, risques naturels: glissement de terrain, innondations, incendie…),
- Effectuer les travaux d'entretien en tenant compte de la réglementation sur le zéro produits phytosanitaires : ramassage des feuilles, tonte, désherbage, taille des végétaux, adaptation des sytèmes d'irrigation, traitements préventifs et curatifs des végétaux, préparation des sols, élagage des arbres si habilitation, etc.
Entretenir les installations sportives :
- Réaliser l'entretien et les travaux de réparation du gymnase, des terrains de sport, des vestiaires, des parties communes et des locaux techniques,
- S'assurer de bon état des installations et équipements sportifs présents sur le site (gumnase, piscine, meur d'escalade, piste d'athlétisme, supports de basket, buts de foot, espaliers, etc.).
Entretenir les outils et matériels nécessaires à l'activité :
- Assurer la maintenance, le nettoyage et le bon état de l'outillage et matériels,
- Gérer le stock des outils et matériels, conseiller sur ceux à acquérir, évaluer le coût et préparer les bons de commande.
Nettoyer et entretenir les locaux et les espaces gris :
- Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et équipements adaptés,
- Entretenir les matériels et mobiliers et veiller à leur disposition fonctionnelle,
- Nettoyer les sanitaires,
- Entretenir les extérieurs (balayage, ramassage des feuilles...),
- Stocker et ranger les produits d'entretien après utilisation,
- Signaler l'état du stock des produits.
Réaliser et/ou suivre les chantiers dans le respect des normes environnementales (chantier propre, tri et évacuation des déchets, etc.),
Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique.
ACTIVITÉS SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Participer à des travaux simples dans les autres domaines de la maintenance des bâtiments,
- Participer au suivi des travaux du site,
- Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie.
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Savoirs transverses :
- Règles d'utilisation des produits dangereux,
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale,
- Connaissance des pictogrammes,
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
- Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion,
- Sensibilité à une démarche « éco responsable » (préservation de l’environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets).
Entretenir les espaces verts, naturels :
- La botanique et la pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, ...),
- Les techniques d'engazonnement, de taille de végétaux, culturales et de préservation de la biodiversité,
- Les techniques de terrassement et de maçonnerie paysagère,
- La réglementation 0 produits phytosanitaire,
- La gestion différenciée des espaces,
- Les techniques d'affûtage,
- Les techniques hydrauliques,
- Les règles en matière de tri, traitement et gestion de déchets.
Entretenir les locaux :
- Techniques d’entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
- Règles d'utilisation des produits d'entretien,
- Règles d'utilisation des produits (toxicité), des matériels et des machines industrielles de nettoyage,
- Les bonnes pratiques d'hygiène, règles de propreté.
Trier et évacuer les déchets courants :
- Règles de base du tri sélectif et des techniques de base de vidage et nettoyage.
SAVOIR-FAIRE :
Entretenir les espaces verts, naturels :
- Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts,
- Diagnostiquer une anomalie, un dysfonctionnement et identifier les limites au-delà desquelles l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Gérer une intervention (établir un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone, rédiger un rapport...),
- Gérer les déchets produits sur le site (collecte, stockage, valorisation...),
- Choisir et utiliser les outils et produits adaptés à l'activité,
- Gérer les priorités et son temps de travail,
- Lire un plan, un schéma technique,
- Savoir utiliser les outils de bureautiques et numériques,
- Etablir un planning saisonnier des travaux d'entretien et d'aménagement,
- Organiser son activité et s'adapter selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
- Respecter et faire respecter des consignes de sécurité,
- Alerter et rendre compte,
- Informer le(s) responsable(s) des contraintes techniques inhérentes à certains choix et de toutes anomalies pouvant entrainer des risques pour les usagers et le personnel.
Entretenir les outils et matériels nécessaires à l'activité :
- Nettoyer et entretenir les outils et matériels,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce...),
- Mettre en oeuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks.
Entretenir les locaux :
- Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés,
- Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes,
- Utiliser des équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité,
- Alerter et rendre compte en cas de danger ou de dysfonctionnement,
- Ranger et stocker le matériel utilisé,
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Trier et évacuer les déchets courants :
- Opérer le tri sélectif en respectant les principes du développement durable et de tri sélectif.
SAVOIR-ÊTRE :
- Polyvalence, dynamisme,
- Sens de l'organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Amabilité, discrétion,
- Respect des consignes,
- Respect des plannings,
- Autonomie, méthode et soin dans l'exécution,
- Réactivité,
- Être diplomate et avoir le sens de l’écoute,
- Gestion du stres,
- Disponibilité,
- Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves.
Savoirs transverses :
- Règles d'utilisation des produits dangereux,
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale,
- Connaissance des pictogrammes,
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
- Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion,
- Sensibilité à une démarche « éco responsable » (préservation de l’environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets).
Entretenir les espaces verts, naturels :
- La botanique et la pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, ...),
- Les techniques d'engazonnement, de taille de végétaux, culturales et de préservation de la biodiversité,
- Les techniques de terrassement et de maçonnerie paysagère,
- La réglementation 0 produits phytosanitaire,
- La gestion différenciée des espaces,
- Les techniques d'affûtage,
- Les techniques hydrauliques,
- Les règles en matière de tri, traitement et gestion de déchets.
Entretenir les locaux :
- Techniques d’entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
- Règles d'utilisation des produits d'entretien,
- Règles d'utilisation des produits (toxicité), des matériels et des machines industrielles de nettoyage,
- Les bonnes pratiques d'hygiène, règles de propreté.
Trier et évacuer les déchets courants :
- Règles de base du tri sélectif et des techniques de base de vidage et nettoyage.
SAVOIR-FAIRE :
Entretenir les espaces verts, naturels :
- Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts,
- Diagnostiquer une anomalie, un dysfonctionnement et identifier les limites au-delà desquelles l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Gérer une intervention (établir un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone, rédiger un rapport...),
- Gérer les déchets produits sur le site (collecte, stockage, valorisation...),
- Choisir et utiliser les outils et produits adaptés à l'activité,
- Gérer les priorités et son temps de travail,
- Lire un plan, un schéma technique,
- Savoir utiliser les outils de bureautiques et numériques,
- Etablir un planning saisonnier des travaux d'entretien et d'aménagement,
- Organiser son activité et s'adapter selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
- Respecter et faire respecter des consignes de sécurité,
- Alerter et rendre compte,
- Informer le(s) responsable(s) des contraintes techniques inhérentes à certains choix et de toutes anomalies pouvant entrainer des risques pour les usagers et le personnel.
Entretenir les outils et matériels nécessaires à l'activité :
- Nettoyer et entretenir les outils et matériels,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce...),
- Mettre en oeuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks.
Entretenir les locaux :
- Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés,
- Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes,
- Utiliser des équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité,
- Alerter et rendre compte en cas de danger ou de dysfonctionnement,
- Ranger et stocker le matériel utilisé,
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Trier et évacuer les déchets courants :
- Opérer le tri sélectif en respectant les principes du développement durable et de tri sélectif.
SAVOIR-ÊTRE :
- Polyvalence, dynamisme,
- Sens de l'organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Amabilité, discrétion,
- Respect des consignes,
- Respect des plannings,
- Autonomie, méthode et soin dans l'exécution,
- Réactivité,
- Être diplomate et avoir le sens de l’écoute,
- Gestion du stres,
- Disponibilité,
- Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Adressez votre candidature (Lettre de Motivation, Curriculum-Vitae, Copie de votre dernière situation administrative ou Attestation de réussite au concours, Copie des trois derniers Entretiens Professionnels Annuels), en indiquant la référence du poste : P1723 - au plus tard le 30/09/2024 (cachet de la poste faisant foi).
A l’adresse suivante :
Région Nouvelle-Aquitaine - Site de Poitiers - Direction des Ressources Humaines
Unité Emploi Lycées
15 rue de l'Ancienne Comédie
CS70575
86021 POITIERS CEDEX
ou par courriel à : emploi-lycee-poitiers@nouvelle-aquitaine.fr
Adressez votre candidature (Lettre de Motivation, Curriculum-Vitae, Copie de votre dernière situation administrative ou Attestation de réussite au concours, Copie des trois derniers Entretiens Professionnels Annuels), en indiquant la référence du poste : P1723 - au plus tard le 30/09/2024 (cachet de la poste faisant foi).
A l’adresse suivante :
Région Nouvelle-Aquitaine - Site de Poitiers - Direction des Ressources Humaines
Unité Emploi Lycées
15 rue de l'Ancienne Comédie
CS70575
86021 POITIERS CEDEX
ou par courriel à : emploi-lycee-poitiers@nouvelle-aquitaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.